回答者: 男性/ 医療/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 35万円 | 1万円 | 10万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 10万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 35万円 | 1万円 | 10万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 10万円 |
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回答者: 男性/ 医療/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年間休日125日で多いと思います。
有給休暇は使用するのに申請を行い許可が降りないと使えない事になっています。
退職月に有給休暇の消化なんて殆ど認められず、使えるとしてもその場でもう来なくていいからという圧が強めで交渉した時点で業務時間内でも帰らされるような始末です。