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契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
退職
口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 2万円 94万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 94万円
給与制度:
昇給に関しては基本的に一律です。年齢による登用モデルが決まっているため、同期の間で極端に差がつくことはありません。ただ、財政状況により昇給が遅くなっているのはあるため、賃金の上がるスピードは落ちていると思います。
賞与に関しては、コロナ時期は、一般企業の賞与額も下がったため下がりましたが、ここ最近はコロナ前の水準に戻っていると思います。手当については、自治体ごとにばらつきがあると思いますので明言は難しいですが、必要な手当は出ると思います。

評価制度:
公務員ですので、完全に年功序列です。課長職の方々は、再任用の職員にも頭が上がらないとういうことも多々あります。

口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月07日
仕事を通して身につくスキル:部署によって違うとは思うが、共通してPCスキルは身に
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 2万円 94万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 94万円
モデル年収:公務員は年齢や入庁からの年数で役職のテーブルが決まっているので、能力
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月07日
働きがいを感じるポイント:部署によっては、大きい公共事業をやり終えた時などはやり
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 2万円 94万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 94万円
賞与:賞与は年2回で6月と12月業績があるわけではないので普通は必ず支給されます
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口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 女性/ 事務補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
156万円 13万円 0万円 0万円
年収 156万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:給与については、最低賃金の低い土地でも安心出来る程度の額面だ
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口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 女性/ 事務補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
156万円 13万円 0万円 0万円
年収 156万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:勤続年数に応じて給与は必ず上がる。また当然、役職がつくとそれなりに貰
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口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 女性/ 事務補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2023年01月21日
仕事を通して身につくスキル:事務スキルはもちろん、対人や臨機応変に物事に対応する
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回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月07日
福利厚生:ここは公務員の強みかと思いますので安定しています。オフィス環境:それぞ
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回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月03日
オフィス環境:長井市役所に関して言えば、建て替えをしたばかりなので綺麗なで快適な
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口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月07日
女性の働きやすさ:休みは取りやすいし、女性の職員の管理職登用も多いため働きやすい
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福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)