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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
働きがいを感じるポイント:
会社に利益をもたらすこと
一日の仕事の中で最終目標をを決め、その目標を達成するために、その過程をしっかりと取り組み、結果として目的→プロセス通り成功した

この仕事が向いていると思う人:
人としっかりコミュニケーションがとれる。
自分でしっかり考えたことを周りに発信が出来、それに対して意味があることを周りに理解できるようにしている。
周りと協調性をもち協力し合うことが出来る。

回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
仕事を通して身につくスキル:対人、対会社に対して自分の考えをもって発信することで
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 5万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:評価の基準で役職つくなら、どちらも満足しているとは思えません
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 5万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
賞与:2年以上勤めてますが賞与の支給もありません。そもそも支給制度もなく、会社の
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・仕事量:得意先様からのメールチェックその日の仕事を段取りきめ、各部署や
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
働き方の満足点:勤務時間は現場主導のためにその日の業務が終わるまでは終了しないと
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 5万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:毎年の昇給もなく、賞与も特にありません。現在は現場管理者として勤
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 5万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:役職手当はなく管理手当はあります。ただ入社年数ではなく役職に就けば手
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
多様な働き方支援:副業は容認されているために自己判断となる。リモートワークは現場
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)