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株式会社ティーアイアールの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ティーアイアールで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを141件掲載中。ライトハウスは、株式会社ティーアイアールへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月22日

企業カルチャー・社風:
定期的な面談がある。(部署によって異なる場合あり)面談で今のコンディションやモチベーションなどの相談が可能。また、今後のビジョンなども相談可能。

組織体制・コミュニケーション:
定期的な面談がある。(部署によって異なる場合あり)面談で今のコンディションやモチベーションについての相談が可能。また、今後のビジョンなども相談可能。

ダイバーシティ・多様性:
外国の方も、タトゥーがたくさん入っている方も、全体的に派手な方も、多く在籍しているのをみると多様性はあるのかなと思います。

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月21日

組織体制・企業カルチャーの満足点:特になし。組織体制・企業カルチャーの改善点:安

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回答者：女性/ 通信/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月16日

企業カルチャー・社風:挑戦していくというよりは、安定を望むのが好ましい方がこの会

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回答者：男性/ あ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月25日

企業カルチャー・社風:基本的には派遣先の代理店に配属され、そこで頑張ることになり

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月21日

企業カルチャー・社風:完全に人柄重視。入社して店舗稼働でお客様への接客やスタッフ

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回答者：男性/ 携帯販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月14日

企業カルチャー・社風:派遣会社の為かスタッフの質より量を優先している節がある。面

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月09日

企業カルチャー・社風:新しい会社なので、若い力がすごく、若い人でもできる人ならば

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月13日

企業カルチャー・社風:上司の方はとても優しいがコミュニケーションを取る機会は多く

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月08日

企業カルチャー・社風:社内で働いている人と現場で働いている人がおり、お互いに顔を

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回答者：女性/ スマホ販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合職/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年11月14日

企業カルチャー・社風:実績実績、ノルマにおわれると思います。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月30日

組織体制・コミュニケーション:基本的にラインでやりとりするが営業とくらいしか話す

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月19日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはぼなし。以前はバーベ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年09月24日

組織体制・コミュニケーション:量販店のケータイコーナーに派遣されるため、同携帯キ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年07月02日

組織体制・コミュニケーション:上司の方のサポートが手厚いです。悩みや何か困った事

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回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年07月02日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の風通しが良く、コミュニケーションを取りや

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回答者：女性/ 人材サービス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8

口コミ投稿日：2020年08月09日

企業カルチャー・社風:もちろん仕事をする時はきちんとしていますが、みなさん仲が良

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

企業文化・社風・組織体制：社員との壁もなく、何でも言い合える環境です。たとえば自

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

企業理念の浸透：とにかく人と人とのつながりを大事にしています。いろいろな現場で、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

企業文化・社風・組織体制：他の社員がどんな活動をしているのかいまいちわかりにくい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

企業文化・社風・組織体制：入社数年の社員と本社勤務の社員は年に数年しか会うことが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年02月24日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは、あんまりないイメー

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.0

口コミ投稿日：2020年10月01日

組織体制・コミュニケーション:一般的に風通しがいいとも言えないが悪いとも言えない

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年俸制250万円～500万円＋賞与年2回（昨年度実績：2ヶ月分）全国にある株式会社ティーアイアールの支店・オフィス ◎転勤なし！ ◎勤務地は希望を最優先で考慮！

会社名	株式会社ティーアイアール
業界	その他（その他）
URL	http://www.tir-group.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい２２－１横浜ランドマークタワー１５Ｆ

従業員数	250名
設立年	2011年
資本金	10百万円
代表者	髙砂紀彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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