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崇城大学のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

崇城大学の回答者別口コミ（1件）

  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年05月09日
回答者一覧を見る（1件）

崇城大学の職種別口コミ（8件）

企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
すべての口コミを見る（8件）

崇城大学の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月09日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年05月09日
福利厚生:
基本的なものは全て付いているので、心配する部分はない。

オフィス環境:
JRも近く、菊池電鉄も近いので、通勤に不便さを感じることは基本的にない。

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崇城大学の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月09日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年05月09日
勤務時間・休日休暇:
休暇の調整はとてもしやすい。
一方で、終わらない仕事に対して、職員が家に持ち帰ったり、こっそり残業している現状があるなか、残業をしてはいけないというスローガンの一点張りで、ただただ高いスローガンを宣言してるだけなところがある。

多様な働き方支援:
副業は基本的に禁止されている。
サマータイムなども取り入れられていてプライベートの時間確保は申し分ない。学生の機密情報を扱ったりするので、リモートワークはない。

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崇城大学の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月09日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年05月09日
企業カルチャー・社風:
学生のために、、、というのを一番に考えている。職員としても勿論それがやりがいに繋がるし、良いと思うけれど、職員のためにの部分が欠けている環境のように感じる。学生のために色々なことに取り組むのは素晴らしいけれど、マンパワーが足りていない状況で、強引に押し進めたりする部分がある。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士はとてもフレンドリーで雰囲気はとても良いと思う。

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崇城大学の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月09日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年05月09日
女性の働きやすさ:
産休や育休もとりやすい。

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崇城大学の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月09日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年05月09日
働きがい:
学生から喜ばれた時、これに尽きます。

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崇城大学の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月09日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
どれだけ仕事しても評価してもらえない職場なんだなあと、少し残念な気持ちです。

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崇城大学の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月09日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年05月09日
事業の強み:
パイロット養成に特化した学科があるのは強みです。

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崇城大学の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月09日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年05月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 90万円
給与制度:
毎年昇給あり
賞与は年2回で4ヶ月分
社会保険完備
福利厚生も充実している

評価制度:
同課内のメンバーを指定の様式に入力し、評価する制度がある。
しかし、日頃の業務等から、自身が人事に適切に評価されているとは感じられない。

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