回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は十分に取りや...続きを見る（全159文字）
勤務時間・休日休暇:
休日は十分に取りやすい。月に一回土曜出勤があるが、代休を取得することができる。しかし、休日にもお客から電話がかかってきたり、呼び出されたりがあるため、判断が難しいことがある。
多様な働き方支援:
リモートワークはなく、フル出社になる。午前休みや午後休みは上司に相談すると取れる。副業は禁止になっている。
休日は十分に取りやすい。月に一回土曜出勤があるが、代休を取得することができる。しかし、休日にもお客から電話がかかってきたり、呼び出されたりがあるため、判断が難しいことがある。
多様な働き方支援:
リモートワークはなく、フル出社になる。午前休みや午後休みは上司に相談すると取れる。副業は禁止になっている。
セントケアりまいん株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 福祉用具専門相談員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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基本土日休みで祝日は月によって公休の場合もある。人によって有給や休日対応の代休にする。
残業は担当数や地域柄によっても異なるが、担当者の仕事の出来によるところが大きいように感じる。
平均は月10〜30程度だが、所長以上になると増える傾向にある。
有給消化率や働き方は比較的柔軟に対応する社風になっているが、営業所と業務量によって様々。