回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:先輩方は優しく、...続きを見る（全159文字）
企業カルチャー・社風:
先輩方は優しく、わからないことがあれば教えてくれる。困ったことはみんなで共有し、解決していく。失敗を恐れず挑戦することを推奨してくれる。
組織体制・コミュニケーション:
上司は歳が近いこともあり、話しやすい。何かあればいつでも相談できる環境である。他の営業所と連携をとることもあり、親密な関係にある。
先輩方は優しく、わからないことがあれば教えてくれる。困ったことはみんなで共有し、解決していく。失敗を恐れず挑戦することを推奨してくれる。
組織体制・コミュニケーション:
上司は歳が近いこともあり、話しやすい。何かあればいつでも相談できる環境である。他の営業所と連携をとることもあり、親密な関係にある。
セントケアりまいん株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 福祉用具専門相談員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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ホールディング全体で新卒に力を入れているため、比較的研修等のフォローアップは充実している。
各地域会社からの従来のスタッフは歴が長いことが多く、営業所ごとに独立性が残っている印象のため所属営業所によって雰囲気は異なる。
組織体制・コミュニケーション:
元々地域会社の部署を統合して子会社化したこともあり、横の組織体制強化に力を入れているが、各営業所の独立性(現場の裁量権)が大きい為それほどの印象を受ける。
営業所には他の訪問サービスもあり、各々で連携している。
歴が長い社員が多いが上司や他部所の方とのコミュニケーションはとりやすい雰囲気がある。