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鶴岡市農業協同組合のカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

鶴岡市農業協同組合の回答者別口コミ（2件）

  • 営農指導係 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年01月12日
  • 事務 その他/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年05月21日
回答者一覧を見る（2件）

鶴岡市農業協同組合の職種別口コミ（13件）

企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（6件）
（ファッション、フード、小売 他）
すべての口コミを見る（13件）

鶴岡市農業協同組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月02日

回答者： 男性/ 営農指導係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年06月02日
福利厚生:
退職金あり、住宅手当は庄内地区外出身者は20,000円/月、通勤手当ありです。

オフィス環境:
旧鶴岡市内に事業所が多数あり、場所によって新しい古いの差が大きいです。

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鶴岡市農業協同組合の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月02日

回答者： 男性/ 営農指導係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:
8:45〜17:15コアタイムです。
土日祝完全休暇ですので年間休日日数は多いです。
子どもの急な通院や迎えによる遅刻早退も制度も活用できます。

有給休暇取得は非常にし易いです。
総合職なので部署によりますが取得し易い職場です。
年間取得が5日以上国で義務付けられていますが、上半期で取得完了する職員もいる程です。
年間特別休暇2日間も付与されています。

多様な働き方支援:
リモートワークは2022年現在では整備中でした。PCでの業務がほとんどの部署で試験的に行っていく整備中でした。

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鶴岡市農業協同組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月21日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

2.8
口コミ投稿日：2023年05月21日
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の交流イベントなどが矯正ではない形で開催されており、参加は任意である。そこまで多い印象ではない。意見の伝えやすさは基本的に風通しのいい上司かどうかという人的な部分で大きく異なってくる。

ダイバーシティ・多様性:
一部では障害を持った方の雇用も行っている。

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鶴岡市農業協同組合の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月02日

回答者： 男性/ 営農指導係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年06月02日
女性の働きやすさ:
女性管理職もおり、育児に関する休暇や遅刻早退の理解は非常に大きいと感じています。

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鶴岡市農業協同組合の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月02日

回答者： 男性/ 営農指導係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年06月02日
成長・キャリア開発:
部署によって必要な資格は全額支給で取れます。

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鶴岡市農業協同組合の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月21日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

2.8
口コミ投稿日：2023年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は組合員への還元がやりがいと感じていたが、実際はそこまでの還元はない印象である

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鶴岡市農業協同組合の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月12日

回答者： 男性/ 営農指導係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年01月12日
事業の強み:
良くも悪くも「農業生産」は食料確保が必要なため職場が無くなることはないと思われる。そこが農業協同組合の強み。
そして鶴岡市農業協同組合事業の強みには近隣農業協同組合と比較して高い集荷率にある。それだけ鶴岡市農業協同組合を信頼しているということであるので、その信頼関係を継続強化していくことで今後も安定して集荷した農産物による農業協同組合手数料が収入となる。また、そこで農業協同組合へ出荷して良かったと喜ぶ農家の姿を見た、話してくれた際の仕事の達成感は非常に大きく給与の高低とは別物である。

事業の弱み:
営利を追求しない、が協同組合の理念のため必然的に高い給与にはならない組織であることは理解しなければならない。

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鶴岡市農業協同組合の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月02日

回答者： 男性/ 営農指導係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年06月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
毎年1回4月に定期昇給があります。
賞与は夏冬と年度末の3回あります。
年度末は決算状況に応じて上下します。
手当は通勤手当、家族手当は子ども2人まで1人5,000円、役付手当、庄内地区外出身者は住宅手当20,000円な制度があります。

評価制度:
公務員に准ずる給与体系でもあるため昇給や昇格や評価も古き日本気質の年功序列です。

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