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五商建設株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

五商建設株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 経営者 / 代表取締役 / 代表取締役 その他/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年06月28日
回答者一覧を見る（1件）

五商建設株式会社の職種別口コミ（6件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
すべての口コミを見る（6件）

五商建設株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月28日

回答者： 男性/ 代表取締役/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他/ 経営者/ 代表取締役

5.0
口コミ投稿日：2023年06月28日
福利厚生:
財形貯蓄、社員旅行、退職金(勤続3年)以上
退職金は、中退共(中小企業退職金共済組合)に加入

オフィス環境:
特になし

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五商建設株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月28日

回答者： 男性/ 代表取締役/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他/ 経営者/ 代表取締役

5.0
口コミ投稿日：2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間
08:30〜17:00  実働 07:00H

休憩時間
AM休憩  10:00〜10:15  15分
昼休み 12:00〜13:00  60分
PM休憩  15:00〜15:15  15分

年次有給休暇は、自由であるが、仕事の進捗状況に応じて取得

多様な働き方支援:
副業の規制はないしかし、仕事に支障がないようにやること。
これは、社会人として当たり前のこと

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五商建設株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月28日

回答者： 男性/ 代表取締役/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他/ 経営者/ 代表取締役

5.0
口コミ投稿日：2023年06月28日
企業カルチャー・社風:
組織図はHPを参照

組織体制・コミュニケーション:
ホームページを参照

ダイバーシティ・多様性:
男女問わず
人権問わず
国籍は、先進7国以外は、不採用

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五商建設株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月28日

回答者： 男性/ 代表取締役/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他/ 経営者/ 代表取締役

5.0
口コミ投稿日：2023年06月28日
女性の働きやすさ:
女性ができることを実績で示す。
管理職は、女性でないとできないポジションに採用する。
女性ではポジションはここの会社では数多く部署がござます。

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五商建設株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月28日

回答者： 男性/ 代表取締役/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他/ 経営者/ 代表取締役

5.0
口コミ投稿日：2023年06月28日
成長・キャリア開発:
会社は急成長である。

資格手当は、その資格に応じて支給されます。

働きがい:
やればやっただけ評価されますし、やらなければそのだけの評価しかありません。

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五商建設株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月28日

回答者： 男性/ 代表取締役/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他/ 経営者/ 代表取締役

5.0
口コミ投稿日：2023年06月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給（総額） 62万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 250万円
給与制度:
給与体系について

基本給+年齢給+職能給=基本給
賞与(ボーナス)の時に基本となる給与額

諸手当
上記で示した額は基本給
責任手当、職務手当、役職手当、役員報酬、資格手当、家族手当、住宅手当、車両手当、通勤手当、調整手当、その他手当

評価制度:
勤務態度、仕事の成果、コミュケーション能力など
完全実力主義で評価

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