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学校法人中部大学のカテゴリ別口コミ（53件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(10件)

学校法人中部大学の回答者別口コミ（11件）

  • 教員 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年10月27日
  • 教育職 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年11月23日
  • 事務 その他/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年09月23日
  • 事務 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年09月19日
  • 事務員 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年07月26日
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学校法人中部大学の職種別口コミ（53件）

企画・事務・管理系（28件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（12件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（9件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
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学校法人中部大学の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月14日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 学生教育部

3.0
口コミ投稿日：2022年10月14日
福利厚生:
主な福利厚生は整っているが、持ち家の職員に対しての住宅手当はなくなった。これにより特別調整手当なるものが存在するが、実質1年間は給料が上がらない。

オフィス環境:
建物も新しく大変働きやすい。もう少し食堂を充実させてほしい。

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学校法人中部大学の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月26日

回答者： 男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年07月26日
勤務時間・休日休暇：
就業時間は1日7時間。夏季休暇、年末年始休暇、土・日曜日・祝日（土曜日は事務所閉室日として休日の扱いと同等）と休みがあります。7月下旬～9月中旬は閑散期のため、計画年休（年次有給休暇）の取得推奨期間として、夏季休暇と合わせて大型連休を取得することも可能です。ワークライフバランスは民間企業と比較して優れていると感じます。
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学校法人中部大学の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2024年10月27日

回答者： 男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年10月27日
企業カルチャー・社風:
保守的です。挑戦やイノベーションは期待できない環境です。

組織体制・コミュニケーション:
風通しは良いとは言えません。秘密主義、権威主義的です。

ダイバーシティ・多様性:
多様性の波に乗り遅れないように、最後についていく方向性です。切り開いていくタイプではありません。

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学校法人中部大学の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2024年10月27日

回答者： 男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年10月27日
女性の働きやすさ:
おすすめできません。女性管理職はおらず、男性中心の職場となります。出産前後のサポートも薄く、そのタイミングで退職した女性もいました。

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学校法人中部大学の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月27日

回答者： 男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年10月27日
成長・キャリア開発:
研修に熱心ではありません。資格取得手当もありません。

働きがい:
学生の成長が働きがいです。学校としての新たなチャレンジなどはあまりありませんし、何かあるにせよトップダウンですので、現場のモチベーションは低いです。

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学校法人中部大学の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2023年10月27日

回答者： 男性/ 教育職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
それ程の差異はない。上司がいないということの自由度の高さ....強烈な印象。自由な研究推進が可能となり、大きな成果を得たと確信している。前前職の組織も自由度を高くすれば、組織として一桁高い成果、業績が毎年上げられるであろうと、極めて固定的・無為に高圧的、古い体制をとても残念に思った。

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学校法人中部大学の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月19日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日：2023年09月19日
事業の強み:
特記事項なし

事業の弱み:
特記事項なし

事業展望:
いわゆる少子化問題があり、魅力ある学校を作り、学生にアピールすることが出来なければならないと感じます。職員が一丸となり魅力のある大学にするべき。いま、学部を増やしたりして、頑張っているところだと思う。

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学校法人中部大学の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2022年10月14日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 学生教育部

3.0
口コミ投稿日：2022年10月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 200万円
給与制度:
年功序列で上がっていく。しかし、経営改善で人経費に手を付けるのは最終手段だと思っていたが、職員の給料カットをほのめかす意見がいたるところで出ている。

評価制度:
年に一度、上司との面談があり、そこで評価が決定していく。

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