マーブルの退職理由・退職検討理由 - エンカイシャの評判 (6029)

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株式会社マーブルの退職理由・退職検討理由

2.7

口コミ4053件
年収・給与680件
求人3件
フォロー数389人
質問1件

株式会社マーブルの退職理由・退職検討理由の口コミページです。株式会社マーブルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4053件掲載中。エンカイシャの評判は、株式会社マーブルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 20代/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2026年09月08日

退職検討理由:
請負案件もあるが、SESとなることが多い認識であり、相談なく案件にアサインされることがあった。あらかじめキャリアについて相談する機会はあるが、それが配属プロジェクトや任される仕事にどれだけ反映されるかは不明。給与テーブルが低く、資格取得をして自己研鑽を進めても、月額反映の資格手当は最高額が適用されるため、重複しない。改善されたつはあるが年功序列気味のため、ある程度経験を積まないと給与upや昇格が厳しいと思う。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2026年01月27日

退職検討理由:給料が上がる見込みが見え...続きを見る（全180文字）

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退職検討理由:
給料が上がる見込みが見えなかった為。
基本給に複数の手当をつけている方式の為、ボーナスの支給額も増加しにくい。また昇給に関しても年に一度数千円上がるか上がらないか程度なので、給料が上がっていくことをモチベーションとする人には向いていないかもしれません。
またスキルを磨こうにも、配属先の案件によるためスキルアップできるかどうかは完全に案件次第である。

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回答者：女性/ 30代/ 管理部門　事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理部

3.8

口コミ投稿日：2026年10月01日

退職検討理由:最初のきっかけは給与の低...続きを見る（全144文字）

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退職検討理由:
最初のきっかけは給与の低さです。育休から復帰した年、一応在籍10年目の私よりも新卒の初任給が高かったこともあり、遠くない将来で転職を考えるようになりました。
2026年度に全社でベースアップがあり給与が上がりましたが、子育てと両立することを考えて近場での転職を検討しています。

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2026年03月25日

退職検討理由:給与をあげることができな...続きを見る（全124文字）

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退職検討理由:
給与をあげることができない理由をきいたことと、自分のやりたい方向性にギャップができたため。
エンジニアとして生きていくのはいいが、開発をあまりしたくないと感じていたため、開発をしない方向性のエンジニアに転職をしたいと考えるようになった。

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回答者：男性/ 20代/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2026年09月12日

退職理由:これから目指していくキャリア...続きを見る（全223文字）

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退職理由:
これから目指していくキャリアで目指している年収を達成できるビジョンが見えなかったため。

やめる直前の現場が社内のヘルプデスクのような役割で、IT業界での開発経験を学ぶことができなかったことで、その後の未来が見えず、退職を決意した。

また、年収に関しては新卒で当時20万いかないくらいしかもらえず、ボーナスも10万程度で、相当苦しく、2年目、3年目も手取りはあまり変わらず、ボーナスも20万程度しか貰えなかったため、そこも退職理由の一つです。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2026年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2026年08月06日

退職理由:残業が酷かったため。プロジェ...続きを見る（全99文字）

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退職理由:
残業が酷かったため。プロジェクトによっては全くないプロジェクトもあるため、運になる。私はプロジェクト内では少ない方だが、プロジェクトマネージャやプロジェクトリーダーはほとんど終電だと思う。

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回答者：男性/ 20代/ システム課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2026年09月01日

退職検討理由:配属ガチャで自分のやりた...続きを見る（全89文字）

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退職検討理由:
配属ガチャで自分のやりたい仕事ができず、キャリアアップの見通しが立たないと感じたため。
また、統合しても全く給料水準が変わらず会社に対する不信感がより一層募ったため。

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム部/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2026年05月06日

退職検討理由:個人的に働きがいややりが...続きを見る（全83文字）

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退職検討理由:
個人的に働きがいややりがいを見つけることが出来なかった
更に先輩上司の貰っている金額を聞いても将来性を見出すことができなかった
この2つが私には合わなかった

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2026年06月30日

退職検討理由:新設の部署での方針が定ま...続きを見る（全83文字）

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退職検討理由:
新設の部署での方針が定まっていなく、通年でやらないといけないことが明確になっていない
給与の上がり幅を見た時にこのままではあまり未来が見えないと感じたため

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回答者：女性/ 20代/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2026年09月25日

退職検討理由:給料が低く、将来を考えた...続きを見る（全83文字）

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退職検討理由:
給料が低く、将来を考えた時に転職を考えるしかないです。また、希望の業界に必ずしも携わることができるわけではないため、モチベーション維持がむずかしいです。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2026年07月03日

退職検討理由:給与が他の同業他社と比べ...続きを見る（全70文字）

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退職検討理由:
給与が他の同業他社と比べると安いところ。
エンジニアの質があまり良くない。研修に力を入れようと動いてはいるが、検出費用が少ない。

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2026年06月25日

退職検討理由:この職種に自分が向いてい...続きを見る（全72文字）

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退職検討理由:
この職種に自分が向いている気がしていないと感じていること、プロジェクトに配属されずモチベーションを維持する事が難しくなってきたため

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2026年05月06日

退職検討理由:日常的に使用する勤怠シス...続きを見る（全68文字）

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退職検討理由:
日常的に使用する勤怠システム、交通費その他社内手続きの申請、承認が新システムを導入してから
面倒になってストレスを感じるため

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2026年07月11日

退職検討理由:給与が低いことと、希望部...続きを見る（全65文字）

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退職検討理由:
給与が低いことと、希望部署への転籍が難しい。また、客先常駐がほぼなので、同社内での知り合いが少なく関わりが薄いです。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2026年08月23日

退職検討理由:基本給がひくい。ボーナス...続きを見る（全62文字）

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退職検討理由:
基本給がひくい。ボーナスが支店単位の成績重視でほとんどのひとは上がらず、下がることが多いため嘆く人がいおおい。

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2026年02月12日

退職検討理由:給与が低いこと。また昇進...続きを見る（全38文字）

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退職検討理由:
給与が低いこと。
また昇進しても県の平均年収に届きはしないこと。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2026年03月27日

退職検討理由:基本給が低く、昇給しても...続きを見る（全33文字）

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退職検討理由:
基本給が低く、昇給しても給与がわずかしか上がらない点

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2026年05月24日

退職検討理由:給料が低く、賞与が他社に...続きを見る（全29文字）

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退職検討理由:
給料が低く、賞与が他社に比べて少なかったため

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回答者：回答なし/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2026年01月19日

退職検討理由:給料の安さ、将来に対する...続きを見る（全21文字）

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退職検討理由:
給料の安さ、将来に対する不安

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2026年04月17日

退職検討理由:給料が安...続きを見る（全14文字）

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退職検討理由:
給料が安すぎる

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回答者：男性/ 管理系/ 退職済み（2025年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ チーフ

3.5

口コミ投稿日：2025年12月25日

退職理由:・今まで得た経験や知見を活か...続きを見る（全74文字）

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退職理由:
・今まで得た経験や知見を活かすことができる環境に身を置きたいため。
・今後の生活を見据え、家が近く、働く条件が自分により合う会社で働くため。

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2026年06月17日

退職理由:退職理由としては、働き方が自...続きを見る（全265文字）

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退職理由:
退職理由としては、働き方が自身の希望と合わなくなったことが大きな理由です。客先常駐のため、案件によっては急な異動や業務内容の変更に対応する必要がありました。
また、システム更改やトラブル対応などで土日作業が発生することもあり、作業場所によっては宿泊を伴うケースもありました。入社時にはそこまで頻繁に発生するイメージを持っていなかったため、実際に働く中で想定とのギャップを感じました。
さまざまな現場を経験できる点は魅力でしたが、ライフスタイルとの両立を考えた結果、より希望する働き方ができる環境へ転職することを決めました。

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2025年12月27日

退職理由:昇給額が非常に少なく、在籍年...続きを見る（全153文字）

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退職理由:
昇給額が非常に少なく、在籍年数が長くなるほど他社との年収の差が大きくなるため。
入社時点で給与が安いのは理解できるが、昇給が無かったり昇給額が非常に少なかったことが不満。
自分だけではなく他の先輩や同僚も同じことを言っていたため、会社レベルでの仕組みとして社員の昇給額を少なくしているのだと思います。

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2026年08月22日

退職理由:残業時間が多いのに、給料が著...続きを見る（全24文字）

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退職理由:
残業時間が多いのに、給料が著しく低い。

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回答者：男性/ 事業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2026年06月06日

退職検討理由:在職中だけど再雇用期限が...続きを見る（全26文字）

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退職検討理由:
在職中だけど再雇用期限が近づいてるので

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会社名	株式会社マーブル
業界	IT・通信
URL	https://www.marble-corp.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋本町4丁目8番14号

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