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3.4

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月28日

事業の強み:なくならない事業の弱み:時...続きを見る（全118文字）

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事業の強み:
なくならない

事業の弱み:
時代錯誤してる

事業展望:
様々な業界に手を出してるがどれも競合他社が強い
リストをグループで使い回ししてるのでリストを増やして新規開拓しない限りどれも縮小していく一方

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ TM事業部

3.3

口コミ投稿日：2021年08月15日

事業の強み:グループごとに販売チャネル...続きを見る（全75文字）

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事業の強み:
グループごとに販売チャネルがそれぞれ異なり、グループ間でのシナジー効果が期待できる。

事業の弱み:
特にありません。

事業展望:
特にありません。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月28日

仕事内容：テレアポ営業に関しては、新卒...続きを見る（全276文字）

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仕事内容：テレアポ営業に関しては、新卒やクルーと呼ばれるアルバイトの方々がきっかけの電話をかけて資料を送付させてもらえるように話してきっかけを作る。そこからはアタッカーと呼ばれる人間が送った方へ商品説明を兼ねて営業をする。その方に既往症や年齢に応じた商品を送付しているので営業がしやすい。その後、お客さまがその保険商品にご加入頂けるお返事を頂けたら、告知書や申込用紙の書き方を細かく説明しながら電話口で書いて頂く。それが出来上がれば配送会社へ集荷の依頼をして提出頂く。その営業以外にも部下の成績管理、クルーの勤怠管理、研修などを部署によって細かく行う。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年02月10日

仕事内容：テレマーケティングなので、業...続きを見る（全265文字）

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仕事内容：テレマーケティングなので、業務中の多くを電話に費やします。研修があったり、マニュアルも整備されているので、電話営業をやったことがない人でもできるような仕組みづくりがされている。

またいろいろなお客様と会話をして、年齢やタイプに合わせて話し方や傾聴姿勢を変えなければいけない（そもそも同じトークをずっと使用していても通用しない）

時間とモチベーションがものをいう仕事でいち早く昇格したい、上に行きたいというメンバーは、コールセンター業務は全く苦にならない。逆に研修が入っていること＝数字がさがるとおもうメンバーもいるくらい、、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年02月10日

仕事内容：契約がとれる数よりも断られる...続きを見る（全264文字）

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仕事内容：契約がとれる数よりも断られることのほうが多いので、断られることを割り切れる人の方が向いていると思います。ずっと引きずってしまう人には少し大変かもしれません。モチベーションコントロールできる人とそうでないひとがいて、自分でできる人はそこまで問題ないと思うが、自分でできない人はサブマネージャーや周りに声をかけてもらったり、自分なりのリフレッシュ方法（私は立ったり、勉強したりしてしていた気が・・・）を編み出すことも大切です。

割り切って断られた電話をしっかり分析して、自分の成長に繋げられるような人が成果を残している印象。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年03月19日

仕事内容：営業なので毎回いろいろな人と...続きを見る（全240文字）

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仕事内容：営業なので毎回いろいろな人と話すのですが、どうしても合わない人だったり、当たりが強い人もいます。その代わりコミュニケーション力だったり、状況判断能力はつきます。ただやっぱりヘコむこともあるので、極力感情で仕事をしないことが重要です。あと、一人で抱え込まずに先輩に落ち込んでる原因とか悩みを話してフォローしてもらうといいと思います。技術的な指導だけではなくて、そういったフォローもしてくれるので働きやすいなと思います。モチベーションを下げないようにしていくことが大切です。

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回答者：男性/ 事業開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業開発部/ 部長

3.8

口コミ投稿日：2021年03月05日

事業の強み:コールセンターのリソースが...続きを見る（全105文字）

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事業の強み:
コールセンターのリソースが多くあります
その他は特にありません

事業の弱み:
コールセンター以外の強みがないことです

事業展望:
コールセンター以外の事業をどのように伸ばしていくのかが大きな課題だと思います。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年08月24日

事業の強み:販売手段、店舗数の多さ、知...続きを見る（全102文字）

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事業の強み:
販売手段、店舗数の多さ、知名度

事業の弱み:
そもそも業界自体が飽和状態
社名を変えるべき

事業展望:
一つのことに特化していては生きていけないからあらゆるものに手を出すが、どれも上手くいかないだろう。

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年06月14日

事業の強み：主力商品が有名保険会社の商...続きを見る（全174文字）

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事業の強み：
主力商品が有名保険会社の商品なので、安定的な収入を確保出来ると思います。その上で様々な事業に挑戦していて、新電力やウォーターサーバーの販売など、収益が安定した事業を中心的に行っています。主となる保険事業も様々取り組みがされていて、保険会社から直接業務委託され、保険会社として営業している部門もあり、会社としてのクオリティは高く感じます。

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年06月10日

事業の強み：様々な保険会社を取り扱って...続きを見る（全171文字）

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事業の強み：
様々な保険会社を取り扱っているので、お客様の要望にあって提案することができること。電話営業だけではなく、Web面談や訪問営業店舗営業など様々な営業ツールを備えているので、それぞれお客様の希望にあったご案内ができることが強みだと思います。女性が正社員として働いている人も多いが、育休後も復帰して仕事に励んでいる方も増えてきています。

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回答者：男性/ サブマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年06月15日

事業の弱み：従業員の雇用が守れなく、離...続きを見る（全158文字）

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事業の弱み：
従業員の雇用が守れなく、離職が増えると、営業会社なので、売り上げを確保することが出来なくなる事。また新人を一から、研修をし、自立させるまでに、時間が掛かる為、人材の育成に関してのスピード感が遅いと感じる事や、育成をする時間が中々確保する事が出来ないと感じる事がある為、その事が、事業部の弱みだと感じます。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月27日

事業の強み:電話で契約を取れるところで...続きを見る（全97文字）

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事業の強み:
電話で契約を取れるところです。取れる人が残ってるので、ある意味事業が傾くというのはないかもしれません。取れない人は離脱しています。電話営業だから将来が心配、というのは意外とないです。

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回答者：男性/ テレアポ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 派遣/ サブマネージャー

4.2

口コミ投稿日：2020年07月24日

事業の強み:派遣営業のテレマ部門ではト...続きを見る（全25文字）

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事業の強み:
派遣営業のテレマ部門ではトップクラス。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月30日

事業の強み:頑張り次第で結果が大きく変...続きを見る（全92文字）

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事業の強み:
頑張り次第で結果が大きく変動する。

事業の弱み:
マンネリ化している。

事業展望:
新しい事に挑戦するのも良いが、もう少し地方拠点に目を向けないとやめていく人が増えてしまうと思う。

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回答者：男性/ 生命保険事業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年08月26日

事業の強み:コールセンターとしてのノウ...続きを見る（全76文字）

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事業の強み:
コールセンターとしてのノウハウや基盤はある。コンプライアンスはしっかりしている。

事業の弱み:
生活総合商社を目指して色々な所に手を出している。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年03月27日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新...続きを見る（全139文字）

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雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新卒入社社員に対しては、入社前とのギャップや人間関係、環境の変化に悩み早期退職してしまう懸念もあるため、フォローアップ体制を会社全体で作っていくことが重用。また、一部署だけでなく色々な部署で経験を積むことがキャリアアップにも繋がると思われる。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年10月12日

事業の強み:ボリュームメリットを活かせ...続きを見る（全41文字）

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事業の強み:
ボリュームメリットを活かせる

事業の弱み:
代理店であること

事業展望:
成長

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

仕事内容：11時から20時までひたすら...続きを見る（全114文字）

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仕事内容：11時から20時までひたすら電話電話の営業活動でした。定時は20時ですが、見込み残業代分はしっかり働かせる方針で、20時から21時まではアポイントを作れと強制されます。アポ件数も管理されており、少ないと呼び出されます。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年03月27日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】実...続きを見る（全100文字）

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雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】実力主義の為、自分が頑張った分だけ周りから高く評価される。入社半年でも一般職から係長、課長へも昇格することが出来る。リーダー職を経験することで自分の成長にも繋がる。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

仕事内容：派遣先の既契約のお客様や、自...続きを見る（全75文字）

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仕事内容：派遣先の既契約のお客様や、自社の既契約のお客様に対するテレマーケティングによる保険の販売がメインで連絡先を自分で探したりする必要は一切無い。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

成長性・将来性：テレマーケティングのチ...続きを見る（全77文字）

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成長性・将来性：テレマーケティングのチャネルにどれほどの将来性があるかは、AI、ネットの力が群を抜いてきたこの時代にいれば、容易に想像ができると思います。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

仕事内容：リストの状況によっては、数ヶ...続きを見る（全71文字）

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仕事内容：リストの状況によっては、数ヶ月前にお断りされたお客様に、改めてお勧めの連絡しなくてはならないため、お断りがきつくなることもあります。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

仕事内容：自分次第で昇格、昇給のチャン...続きを見る（全66文字）

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仕事内容：自分次第で昇格、昇給のチャンスはかなりある。営業方法はほぼ決まっているためどれだけ根気よく電話を掛け続けれるかがぽいんと。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

仕事内容：電話営業。新規開拓。1日20...続きを見る（全64文字）

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仕事内容：電話営業。新規開拓。1日200件ほど掛かる。見込み残業20時間分は必ず残らないといけないので、毎日ほぼ21時まで勤務。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

仕事内容：電話完結型の保険営業。部署毎...続きを見る（全185文字）

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仕事内容：電話完結型の保険営業。部署毎で扱う商品や顧客リストが異なり、割り振られた保険商品を顧客リストに営業する。具体的には、一時営業で顧客リストに架電し、ニーズに合う商品のパンフレットを送付する。そして2次営業で、パンフレットを見てもらいながら、プレゼンテーションを行い、申し込み意思を取る。意思が取れれば、同封の契約書に記入・捺印をして貰い、郵送して貰うという流れ。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

仕事内容：テレマーケティングであれば、...続きを見る（全168文字）

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仕事内容：テレマーケティングであれば、所属のキャリアや部署にもよりますが、1日50件から多いところで200件程の電話をかけます。リストは会社用意のものですし、家族友人への勧誘を強制されることもほぼありません。定期的に課長クラスの人から、会社の現状や今後の方針、エリアの数字や予算のことなど共有があるので、取り残される感覚もなく働けます。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

成長性・将来性：保険営業だけでなく、ウ...続きを見る（全132文字）

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成長性・将来性：保険営業だけでなく、ウォーターサーバーや電子機器など様々な事業に手を広げているので、ある程度利益をあげることができる。しかし社員からするとその分事業部異動の可能性が有り、保険の営業がしたくて入社したという者でも水の電話販売などに回されることもある。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

雇用の安定性：新入社員も中途社員も三年...続きを見る（全114文字）

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雇用の安定性：新入社員も中途社員も三年程で大体辞めてしまう。一応新入も中途もチャンスは等しく与えられるので、成績次第ですぐに昇格することが出来る。その為活躍しやすい職場ともいえるが、活躍できず成功体験を積めないと長続きしづらい。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

仕事内容：とある検索サイトで調べれば口...続きを見る（全97文字）

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仕事内容：とある検索サイトで調べれば口コミで出てくると思いますが基本電話です。１日電話です。場合によってはミーティングや研修などありますが基本的に座ってパソコンと見つめ合いながら1日中電話です。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月13日

事業の強み:テレアポ部隊は非常に強い印...続きを見る（全60文字）

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事業の強み:
テレアポ部隊は非常に強い印象だった。なので今後、ネットや電話などの営業媒体の分野は伸びるのではないだろうか。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

仕事内容：【他部署との関わり】基本的に...続きを見る（全93文字）

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仕事内容：【他部署との関わり】基本的に、部署毎にフロアや営業所が異なるので、あまりか関わることがない。課長未満の職に関しては、全てその場で完結する仕事なので、他部署との可関わりは少ない。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

会社の安定性：不安しかなかったです。営...続きを見る（全95文字）

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会社の安定性：不安しかなかったです。営業所が入社した当初は数ありましたが自分が辞めるまでに閉めたところが多かったのと、新卒で入社した後半年で転勤しているので人件費削減も兼ねていたと思います。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

仕事内容：一日中電話を架ける仕事で、突...続きを見る（全87文字）

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仕事内容：一日中電話を架ける仕事で、突然の電話で苦情等も多く貰うため、精神的にきつい。会社として、ひたすら売ることに圧力をかけられるので、自分が思った提案が出来ない事が有る。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年10月29日

仕事内容：【他部署との関わり】FA制度...続きを見る（全85文字）

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仕事内容：【他部署との関わり】FA制度という制度があり、社員個人が興味のある事業部へ異動する事ができる点。様々な経験を積むことができたり、退社防止にも効果があると感じる。

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会社名	株式会社保険見直し本舗グループ
業界	金融・保険
URL	https://mhompo.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿5丁目17番18号

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