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株式会社ツルハの成長・働きがいについての口コミ

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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)
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電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)
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建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)
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医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)
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運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃他)
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専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
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その他(公務員、団体職員他)
口コミ投稿日:2026年04月14日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2026年04月14日
成長・キャリア開発:
お客様との関係が深くなるので、顔見知りのお客様が増えていき、楽しくやりがいも感じやすいと思います。様々な作業に対応していかなければならないので、それに対する対応力がついていくと思います。研修もしっかりしており、月に数回メーカー様のセミナーに参加させていただき、しっかり学べる環境があります。登録販売者としても勉強するタイミングがありますので安心です。

働きがい:
お客さまが自分を指名して来店していただけたり、うまく接客ができ、販売に繋がったときはやりがいと楽しさがあります。その分売上がなかなか上がらない時は辛さもあります。
口コミ投稿日:2026年04月13日

回答者: 女性/ 化粧品担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2026年04月13日
成長・キャリア開発:登録販売者資格取得...続きを見る(全173文字)
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成長・キャリア開発:
登録販売者資格取得のためのセミナーが半年〜1年くらいで行われている。
その他にも様々な資格の取得に向けたセミナーも多数用意されており、時間とお金に余裕があればやりたいものに挑戦できる。
研修も新人研修だけでなく、2年目研修といった社員向けの研修から、レジ研修などのスタッフ向けの研修もあるので、キャリア形成にはもってこいだと思う。
口コミ投稿日:2026年02月14日

回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2026年02月14日
成長・キャリア開発:成長でるかどうかは...続きを見る(全149文字)
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成長・キャリア開発:
成長でるかどうかは配属の運次第です。配属された店舗によりますが、そもそも処方箋応需枚数の少ない店舗では学べることも少ないです。応援で他の店舗に回っても、単発で得られる知識はたかが知れてます。やはり枚数の多い、複雑な処方箋を応需する薬局に長期的に居る人の方が成長できると感じます。
口コミ投稿日:2026年06月08日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2026年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2026年06月08日
成長・キャリア開発:資格はほぼ独学勉強...続きを見る(全102文字)
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成長・キャリア開発:
資格はほぼ独学
勉強会も公休で行きます
しかし取らないと評価は上がらないので
話になりません。

働きがい:
最初は面白かったですが3年目でほぼできるようになり成長するということが無くなりました。
口コミ投稿日:2026年06月02日

回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2026年06月02日
成長・キャリア開発:視覚取得のための手...続きを見る(全136文字)
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成長・キャリア開発:
視覚取得のための手当はないが、登録販売者の資格を取得すれば、月10,000円の補助が出る。研修に関しては、希望したもののみ。登録販売者の講習を社内の人間が行うものに参加することができるが、休みの日を使って行くことになるので、それなりの気合と覚悟が必要。
口コミ投稿日:2026年03月06日

回答者: 女性/ ドラッグストア小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 代行

4.0
口コミ投稿日:2026年03月06日
成長・キャリア開発:薬の資格など取らな...続きを見る(全93文字)
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成長・キャリア開発:
薬の資格など取らないとならないので勉強好きな人には向いている、接客によって知識が身につく

働きがい:
利益につながる仕組みや店舗運営の観点からいろいろな商品知識が身につく
口コミ投稿日:2025年07月09日

回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年07月09日
成長・キャリア開発:資格取得のための研...続きを見る(全301文字)
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成長・キャリア開発:
資格取得のための研修が充実していた。取得後の研修等も毎月行われていた。また毎月スキルアップの研修や各メーカーの研修も行われていたため、学ぶ機会は多いと感じた。

働きがい:
商品管理、売り場作りなど会社からくる提案書に従って作成する場合や店舗毎で考えて実施する場合もあるのでセンスが問われる。お客様からのお問い合わせやクレーム対応までさまざまな業務をこなしながら、従業員の育成もしなければならないので優先順位をつけ、1日の流れを考えながら仕事をしなければならない。医薬品、化粧品、日用品、食料品等自身の担当分野ではないことを聞かれることもあるので、臨機応変に対応できるスキルが求められる。
口コミ投稿日:2026年02月14日

回答者: 女性/ 登録販売者/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2026年02月14日
働きがい:地域のお客様の健康と生活を支...続きを見る(全326文字)
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働きがい:
地域のお客様の健康と生活を支える実感を日々得られる点にあります。医薬品だけでなく、化粧品や日用品、健康食品の相談まで幅広く関わることで、一人ひとりお客様に寄り添った提案ができ、【ありがとう】と直接感謝の言葉をいただける機会が多く、大きなやりがいにつながります。また、登録販売者として専門的な知識を活かしながら継続的な研修でスキルアップできる環境が整っており、自身の成長を実感できることも魅力です。チームで協力しながら店舗で数字をおうため、スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、目標に向けて支え合う風土があります。地域密着型のドラッグストアだからこそ、お客さまとの長期的な関係を築けることが、ツルハドラッグで働く大きなやりがいだと感じます。
口コミ投稿日:2026年07月30日

回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2026年07月30日
成長・キャリア開発:資格取得に向けての...続きを見る(全216文字)
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成長・キャリア開発:
資格取得に向けての研修はかなりよく、手厚いサポートです。
わかりやすい説明をしてくれるし、教材も支給される。
資格取得後も勉強会があるおかげで、実践に活かせる。

働きがい:
働きがいはやはり接客することでもらえる感謝です。
これのために働いてるとも言えます。
これがないと続けられないです。
カスハラなど問題になる世の中ですが、一概に全員が悪いとも言えません。
必ず感謝を伝えてくれる良心あるお客様もいるのでやりがいはあります!
口コミ投稿日:2025年11月09日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年11月09日
成長・キャリア開発:資格手当は登録販売...続きを見る(全213文字)
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成長・キャリア開発:
資格手当は登録販売者で一万円、管理栄養士で一万円つきます。もっておいて損はないと思います。しかし資格取得のための講習は有料です。試験にかかる費用も実費です。登録販売者の受験料と登録料がなかなか高かったので…。

働きがい:
人の役に立ちたい方にはおすすめです。また薬の知識や健康面などの知識も身に付きます。病院に行かずとも自身の体調不良の原因がわかったり相談できると言うのは働いていて助かったところだと思います。
口コミ投稿日:2026年08月25日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長代行

3.3
口コミ投稿日:2026年08月25日
成長・キャリア開発: 登録販売者の取得...続きを見る(全224文字)
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成長・キャリア開発:
登録販売者の取得のため研修は充実している。また、医薬品の販売に力を入れている会社のため、商品知識を学べる研修が充実している。研修の時間があまりとれなくとも、わかりやすいテキストにまとめられたものがあり、自由に閲覧できるため商品知識を身に着けやすい。また、売り場でお客様に声掛けを行い実践的に接客の経験が積みやすい。
また、店長に昇格するペースも早いが簿記の知識を身に着けて売上や営業利益などの出し方を学べ、成長機会は多くある。
口コミ投稿日:2025年06月24日

回答者: 女性/ 化粧品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年06月24日
成長・キャリア開発:・登録販売者資格は...続きを見る(全177文字)
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成長・キャリア開発:
・登録販売者資格は、会社からセミナーが開催される。休みを返上して受けることになる。
・化粧品セミナーは、月に何度かあり、メーカーからのサポートもある。医薬品のセミナーもあり、知識はつけられる。

ただこれらをどう生かせるのか自分の手にできるかは、店の忙しさによる。

働きがい:
・売上が上がった時
・お客様が自分についた時
・お客様から感謝された時
口コミ投稿日:2025年04月17日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2025年04月17日
成長・キャリア開発:研修や勉強会スキル...続きを見る(全146文字)
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成長・キャリア開発:
研修や勉強会スキルアップ研修などのもありますが店舗の人員に余裕がなく店の運営で手いっぱいなところがあります。
たくさんの業務を同時進行でこなしていかなければならないので良い経験になりました。

働きがい:
お客様に感謝される喜びと仲間たちと目標達成することに働きがいを感じました。
口コミ投稿日:2025年10月22日

回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年10月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当有り。...続きを見る(全121文字)
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成長・キャリア開発:
資格取得手当有り。研修(薬や化粧品)がアプリで動画配信されていたり、メーカーさんから実施されます。
美容部員は月に2回会議があり、そこで各ブランドの商品知識や接客方法などをメーカーさんから直接学びます。

働きがい:
接客の楽しさ
口コミ投稿日:2025年02月25日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年02月25日
成長・キャリア開発:特に登録販売者の資...続きを見る(全120文字)
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成長・キャリア開発:
特に登録販売者の資格取得のための研修はしっかりとしていて、かなりの方が取得しています。

働きがい:
頑張ればその分だけ評価をしてくれます。社員でも、パートさん、アルバイトさんでも、個人の頑張りをしっかり見ていてくれています。
口コミ投稿日:2026年06月17日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2026年06月17日
成長・キャリア開発:登録販売者取得支援...続きを見る(全112文字)
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成長・キャリア開発:
登録販売者取得支援の講座有り。有料。資格手当あり。その他店舗管理に必要な資格取得は支援してくれる。

働きがい:
自ら手がけた売場の動きが良いと気分がよい。接客しお客様のお悩みが解決できたときには喜びを感じる。
口コミ投稿日:2025年04月16日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年04月16日
成長・キャリア開発:手当はしっかりもら...続きを見る(全108文字)
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成長・キャリア開発:
手当はしっかりもらえた。研修も充実している。

働きがい:
化粧品も医薬品も目標金額があるため、目標を追うことが好きな人、接客が好きな人には向いてると思う。逆に接客やノルマに疲れてしまう人は向いてない。
口コミ投稿日:2026年03月02日

回答者: 男性/ 薬剤師/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2026年03月02日
成長・キャリア開発:薬剤師の向上心は低...続きを見る(全123文字)
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成長・キャリア開発:
薬剤師の向上心は低い
早々に1人薬剤師をする事になるため、周りから学ぶという機会が少ない
認定薬剤師の研修はネットでできるが、申請費用は個人負担。
薬局での勉強会はほとんど行われないため、新薬の情報などは個人で勉強していく必要あり。
口コミ投稿日:2025年07月03日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2025年07月03日
成長・キャリア開発:研修は多いが、あま...続きを見る(全101文字)
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成長・キャリア開発:
研修は多いが、あまり身にならないものが多い。
若いうちから店長として管理者の経験ができるので、店舗経営、数字のことなど学べることは多い。

働きがい:
働きがいを感じることはあまりなかった。
口コミ投稿日:2025年06月19日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長代行

3.7
口コミ投稿日:2025年06月19日
成長・キャリア開発:資格手当はあり。研...続きを見る(全105文字)
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成長・キャリア開発:
資格手当はあり。研修も定期的に多くありサポートは充実している。

働きがい:
お客様と接することで、接客の喜びや楽しさを感じられる。売り場に自信の色を出せるため創意工夫が好きな方は働きがいになる。
口コミ投稿日:2024年10月03日

回答者: 男性/ 薬剤師/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月03日
成長・キャリア開発:管理薬剤師は2年目...続きを見る(全244文字)
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成長・キャリア開発:
管理薬剤師は2年目からなれます。
研修は1年目は多くあり、宿泊しての研修もあります。宿泊研修は施設外に出れない4日間になりますので、少しストレスがたまるかもしれません。
また、各種資格や検定にも熱心で、料金を負担するものもあります。研修認定薬剤師など。
社内研修はレポートをかかなくてはいけなく、a4いっぱいに空欄なく記入し提出しなくてはいけません。

働きがい:
毎日同じことを繰り返す(調剤業務)職場がほとんどです。しかし、店舗によっては色々な経験ができたり、応援も多いです。
口コミ投稿日:2024年05月22日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月22日
成長・キャリア開発:毎日同じことの繰り...続きを見る(全189文字)
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成長・キャリア開発:
毎日同じことの繰り返しで店長になっても基本的にやることは変わらず、事務作業が増えるだけなので成長が働きがいにはならない。登録販売者の資格が必要で入社後に月1.2回勉強会を開いてくれるためしっかり受けていれば落ちる問題はない

働きがい:
日々の業務をこなす事に働きがいがあるような感じ。資格を二つほど持っているがここじゃなきゃダメというような気分には絶対にならない
口コミ投稿日:2024年08月29日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売職

3.1
口コミ投稿日:2024年08月29日
成長・キャリア開発:登録販売者資格取得...続きを見る(全188文字)
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成長・キャリア開発:
登録販売者資格取得に向けた勉強会があります。医薬品担当者は研修が主に1回、化粧品担当者は制度化粧品の研修は月に1~2回あります。

働きがい:
医薬品、化粧品担当者は常連のお客様と仲良くなれるので、お客様に感謝された時はうれしかったです。販売コンクールが多くプレッシャーが大きいですが、賞をとれると景品がもらえることが多く、それがモチベーションになっていました。
口コミ投稿日:2024年05月20日

回答者: 男性/ 店舗従業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月20日
成長・キャリア開発:登録販売者の取得を...続きを見る(全180文字)
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成長・キャリア開発:
登録販売者の取得を目指す人は社内の勉強会に参加できる。合格に向けて問題集なども用意してくれるので試験に受かりやすい。
定期的に資格者向けの勉強会もあるので資格を取得しただけにはなりにくいが結局はその人がどれだけ意欲的に勉強できるかにかかっている

働きがい:
接客を頑張っていれば自分のファンとなるお客様が出来るのでそこはやりがいにつながると思う。
口コミ投稿日:2024年08月22日

回答者: 男性/ 医薬品販売小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2024年08月22日
成長・キャリア開発:資格は登録販売者を...続きを見る(全167文字)
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成長・キャリア開発:
資格は登録販売者をとると手当が月1万円。みなしだと5千円ほど。
中途採用でも泊まりの研修などがありました。

働きがい:
過疎地にも出店したり地域に根差した展開をしライフラインとしてお客様から頼りにされる仕事だと思います。
時に地震や津波が起きても店を早々に復旧してお客様のために店を開ける。そんな献身的な会社だと思います。
口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:働くにあたって成長...続きを見る(全151文字)
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成長・キャリア開発:
働くにあたって成長したなと思うのは対人でのコミュニケーションです。

礼儀や敬語など言葉つがいやマナーが身につくのはもちろん
相手のことを考えながら行動する思考力も身につくのでそこはいいなどぉいます。

働きがい:
お客様の笑顔、
自分のお勧めした商品が売れると
とても嬉しく、やりがいを感じます。
口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長/ 課長クラス

2.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:多くの方は店長まで...続きを見る(全154文字)
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成長・キャリア開発:
多くの方は店長まで。SVは能力があればチャンスが来るかもしれないが、業務量の多さや上長からの圧力などがすごいので、なりたい人がそう多くはない。

働きがい:
自分で売場を考えたり、結果が目に見えてくるとやりがいを感じる。ただ、上からの指示など規制されることが多く、思うようにやれないことが多い。
口コミ投稿日:2024年08月19日

回答者: 男性/ 接客販売 店舗管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

2.2
口コミ投稿日:2024年08月19日
成長・キャリア開発:登録販売をとるため...続きを見る(全130文字)
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成長・キャリア開発:
登録販売をとるための講習が充実しており合格率が高く講習料金が安い
マニュアルが充実している

働きがい:
様々な年代、性格の方々と働きコミュニケーション能力を培うことができる
社員だけでなくスタッフも戦力化しなければならずマネージメント能力が身に付く
口コミ投稿日:2024年09月17日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月17日
成長・キャリア開発:資格手当あり。登録...続きを見る(全121文字)
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成長・キャリア開発:
資格手当あり。登録販売者の資格対策の講習が受けられるようになっています。

働きがい:
お客様の悩み(健康、美容)を解決できる手助けができることは働きがいを感じます。お客様が指名で来て頂けるとなおやりがいを感じられると思います。
口コミ投稿日:2024年06月07日

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長代行

3.9
口コミ投稿日:2024年06月07日
成長・キャリア開発:勉強会やセミナーが...続きを見る(全121文字)
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成長・キャリア開発:
勉強会やセミナーがたくさんあり、成長する機会はやや多いと思います。資格手当もしっかりもらえます。

働きがい:
接客することを多く求められるので商品が販売できた時は嬉しくやりがいを感じますが、モチベーションを保つのが難しいです。
口コミ投稿日:2025年07月27日

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年07月27日
成長・キャリア開発:若いうちから店長を...続きを見る(全129文字)
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成長・キャリア開発:
若いうちから店長をさせてもらえるのでマネジメント経験を語れるようになる。研修に関しては登録販売者の資格取得のための講座があるけど公休に参加しなければいけないので、実際の休みは一ヶ月に三回くらいしかないこともあった。とにかく体育会系の会社。
口コミ投稿日:2024年12月18日

回答者: 女性/ 化粧品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月18日
成長・キャリア開発:登販の資格を取れば...続きを見る(全96文字)
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成長・キャリア開発:
登販の資格を取れば手当がつく。
化粧品担当者はほぼ毎月メーカーのセミナーがある。

働きがい:
お客様と仲良くなって繰り返し来店していただけるようになると嬉しいし働きがいを感じる。
口コミ投稿日:2024年06月08日

回答者: 男性/ 管理薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調剤薬局/ 管理薬剤師

3.5
口コミ投稿日:2024年06月08日
成長・キャリア開発:様々なマニュアルが...続きを見る(全125文字)
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成長・キャリア開発:
様々なマニュアルが拡充されており、新しいことをどんどん吸収していける環境であるため働きがいはある。研修も頻繁に行っており勉強する機会が多い。資格手当についてもそれぞれ取得、業務にいかしたものに応じて支払われるため頑張りがいがある。
口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 男性/ 小売販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月03日
成長・キャリア開発:接客に力を入れてい...続きを見る(全95文字)
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成長・キャリア開発:
接客に力を入れているので、そこのスキルはあがる。研修は多い。(接客力をあげるため。)

働きがい:
お客様から、健康や美容面で直接感謝されることもあるので、やりがいにつながる。
口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 女性/ 管理栄養士 登録販売者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
仕事の裁量権:早い人は入社半年で店舗の...続きを見る(全252文字)
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仕事の裁量権:
早い人は入社半年で店舗の2番手になり、入社1年弱で店長代行に昇級する。
2番手の時点で店長の代わりとしてパートアルバイトに指示を出したり、店舗の運営をすることになるので、責任が重い立場である。

成長支援制度:
3泊4日の新入社員研修が春と秋で2回あり、毎月オンラインで研修も行われていた。
それに加えて化粧品や薬の勉強会も不定期で行われ、キャンペーンでの推奨販売に必要な知識を得られる。
管理栄養士の資格を持っていると、管理栄養士だけの会議があり、栄養の知識や、全国の店舗の事例共有等が行われている。

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3.5
東京都渋谷区神宮前6丁目3番8号
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:成長やキャリア開発の面では、体系的な支援や研修は限られており... 続きを見る
2.5
大阪府大阪市北区芝田2丁目8番10号光栄ビル1階
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:急激な店舗拡大・人員増大に伴い、基幹システム構築・人事教育の... 続きを見る
2.8
埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目383番地
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:給料体制が変わり、入社1年目で70万代の月給を貰う人もいるし... 続きを見る
3.4
北海道札幌市中央区北十条西24丁目2番15号
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 回答なし/ 医療事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
働きがい:忙しい日が多く大変なこともあるが、他の薬局では経験できないよ... 続きを見る
2.5
神奈川県川崎市高津区上作延1丁目1番25号
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
3.0
神奈川県横浜市緑区竹山3丁目1番地8
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】少ないです。売上を上げるのは個人で... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区南船場2-5-12 クリスタファイブビル8階
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:営業経験がなくても、店舗の担当者との会話もメインになるので、... 続きを見る
2.5
東京都港区港南2丁目16-4品川グランドセントラルタワー17階
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 調剤薬局事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:特に成長できる現場ではないと思う。本部とも濃く繋がっている訳... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市中区山下町89番地1
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:【教育・研修について】事後啓発の研修や講義がある。外部会社の... 続きを見る
3.2
東京都千代田区丸の内2丁目7番2号
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 男性/ dx/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:若いうちは良いが、中途入社の人は辛いと思います。自己成長した... 続きを見る

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