合同会社セレクトエールの質問一覧

30代前半で中途入社を検討しています。 ライフワークバランスについて率直にご教示ください。 実際の休日の日数と残業時間、手当の制度など知りたいです

高卒新卒（養成自動車運転士）で受験を検討しています。お給料について以下のご質問に回答いただけたら幸いです。 ①リアルな年収の推移はどのようになっていますか？役職なしの運転士として走り続けた場合の推移でお願いします。差し支えなければ、ご回答者さまの廃休ペースについてもお伺いしたいです。 ②2026年4月実施の年収アップ（給与計算方法・賞与月数・昇給額引き上げ）の効果は、体感でどれほど現れていますか？ ③助役兼自動車運転士への昇進を目指す場合、内勤が入り乗務時間が減った分、手当が減額され総支給額が運転士時代より低くなるといったケースはありますか？また、助役兼務になることによるメリットには何があるのでしょうか？ どれか一つでも構いません。また、運転士をする上で「ここは入って初めて気づいた」「ここはこの会社の魅力／課題」など、質問に関連しないものであっても、なるべくたくさん知りたいので、ぜひお願いします。 悪い面も良い面も知って、覚悟を持って働きたいと思っています。ご回答のほど、よろしくお願いします。

ホームページを見ると住宅手当があるそうですが、金額が書いてありません。 現在はいくらもらえるのでしょうか？

障がい者の雇用も行っていると思いますが、どのような仕事を対応していたのか、働きやすさなど些細なことでも構いませんので分かる方がいれば教えていただきたいです。 また、英語やフランス語などある程度は必要になりますでしょうか。

御社では内製の生成AIが運用されていますが製造現場での活用はどのくらい、どのレベルまで運用されてますでしょうか。 以前社内の生成AIに関する代表担当者に製造現場での活用方法を伺った際、メールの返信に使ってはどうかという大したレベルでもない回答されて憤慨した記憶がありますが実態はどうなっていますでしょうか

中途入社を検討しています。 小集団活動（改善活動）は、各職場でどのように運用されていますか。 現職では、小集団活動の負担が大きく、本来業務との両立が難しいと感じる場面があります。また、活動内容よりも資料作成や形式が重視されることもあり、負担を感じています。 SEMITECでは、小集団活動はどの程度行われていますか。また、改善提案やQC活動は現場主体で進められているのか、それとも発表や資料作成が中心なのか、実際に働いている方がいらっしゃいましたら教えていただきたいです。

サンキューが副業禁止とは知らずアルバイト（振込）の副業を４月-８月までしてしまいました。 人事の人にバレた場合どのように処分されますか？

30代半ばで貴社のCSEへ中途採用希望しております。※以前TEL装置メンテ経験あり ①基本宮城に配属だと思いますが、各お客様の拠点などへの配属ありますか？※例えば三重県など ②出張手当などの有無、国内外の金額日当 ③出張頻度 ④残業時間の平均 ⑤コーポレートカードの有無 ・以前勤めていた会社では飛行機のみ会社手配で、宿代食費は自分のクレカで支払って事後精算だった記憶ですが、貴社はコーポレートカードありますか？入社後作成必須？ ※海外出張とかだと費用かかるのでコーポレートカードがラクですが、、、 ・自分のクレカで支払いできると予約変更などし易くありがたいです。

サービス介助士などの資格手当はありますか？ 手当ありだとしたら、月どのくらい手当つきますか？

大型ドライバー、夜勤で年収はどれ位になりますか？ 荷物の積み降ろしはドライバーがやりますか？ 車両はAT、MTどちらになりますか？ 勤務時間の始まりと終わりは何時位になりますか？ 1日に何ヶ所位回りますか？ ドライブレコーダーや車内カメラの録画チェック、運転に関する決まり事などはどの様な事がありますか？ 1拠点立ち寄りで掛かる時間はどれ位ですか？ よろしくお願いします。