エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社D-FORPのカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社D-FORPの回答者別口コミ（1件）

  • 建築設計 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2025年時点の情報
4.5 最新の回答：2025年05月01日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社D-FORPの職種別口コミ（6件）

建築・土木系エンジニア（6件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（6件）

株式会社D-FORPの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年05月01日

回答者： 男性/ 建築設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2025年05月01日
福利厚生:
家賃補助
通勤手当
企業型確定拠出年金は希望者のみ行っています

オフィス環境:
明るいオフィスです。駅が近いため、少し電車の音がうるさく感じるときもあります。
打ち合わせスペースがあるのですが業務で使用していない場合は昼の休憩などにテレビを見たりできます。
カップラーメンやお菓子などが常備してあり好きに食べて良い環境です

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社D-FORPの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年05月01日

回答者： 男性/ 建築設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2025年05月01日
企業カルチャー・社風:
業務の性質上独立が可能な業種である為か業務を一から携わらせてもらえて実力がつくと客を持たせられ一人で業務をする機会がもらえる。上司は何かあった時にフォローをして一緒に対応してくれるなど積極的に挑戦を促してくれる。

組織体制・コミュニケーション:
席は近くいつでも相談できます。
終業後に希望者のみですが休憩スペースで食事をしたり、会社持ちでお店でご飯を食べたり
社員間、上司と話す機会が多いです

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

株式会社D-FORPの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年05月01日

回答者： 男性/ 建築設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2025年05月01日
女性の働きやすさ:
社員数の割に女性が多い
産休、育休で仕事の復帰も可能でﾃﾚﾜｰｸ等の対応もできている

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

株式会社D-FORPの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年05月01日

回答者： 男性/ 建築設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2025年05月01日
成長・キャリア開発:
業務などに関して講習会などを開き、理解を深めることができる。

働きがい:
一業務だけではなく全体を通して業務ができるので自分がしていた業務がどのようなものなのかなど全体を知ることができる。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

株式会社D-FORPの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年05月01日

回答者： 男性/ 建築設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2025年05月01日
事業の強み:
2ｘ4工法に特化しており木造の在来工法の事務所はたくさんありますが2ｘ4の構造というのは数が少ないです。住宅の工法から見ても木造の2ｘ4というのはかなり少ないです。ただ、少ないからこそ木造(在来工法)、RCなどが2ｘ4工法へ流れてくる可能性も高いと見えます。将来性はある業種化と思います。

事業の弱み:
良くも悪くも担当者が若い子である為、どうしても経験値というところで熟練者の方と比べると見劣りしてしまい他競合設計事務所との点で弱い場合がある。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

株式会社D-FORPの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年05月01日

回答者： 男性/ 建築設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2025年05月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1000万円 70万円 0万円 200万円
年収 1000万円
月給（総額） 70万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 200万円
給与制度:
夏と冬の賞与のほかに売り上げが良かった年には決算賞与がでます。
会社に有用な資格を持っている場合は手当がつきます。
昇給は年一回機会があり各々の成果次第で上がります。

評価制度:
若い人には経験を積ませ、積極的に部下を付けて昇格をさせる感じがあります。
失敗をしてもチャンスを与えてもらえてやる気と努力をすればどこまででも成長させてもらえるような会社です

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 不動産・建設業界 株式会社D-FORPの評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。