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株式会社ファッションクロスフルシマのカテゴリ別口コミ(17件)

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株式会社ファッションクロスフルシマの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
福利厚生:基本的(最低限)の福利厚生しかないと思った方がいい。交通遅延などの遅刻も減給対象になり、台風等、やむない帰宅でも、それ以外の日の残業でその分の勤務をする必要がある。

株式会社ファッションクロスフルシマの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月30日

回答者: 男性/ 入出在管理・作業管理・納期管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 坂東センター/ センター長

2.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
仕事の裁量権:
裁量権は、ありませんが、改善事項や改善提案に対して、具体的な改善内容や効果などを説明して、稟議書を作成して、社長決裁され、実践することが出来るようになる。
全員が皆、考えて改善をする意識を共有出来るようになったら、良い方向性に変わる

株式会社ファッションクロスフルシマの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:本社での現場研修有り。実際に現場に入っての研修なので、空気感はつかみやすいと思う。立場によっては、海外研修もあるので、色々な経験は積めるのでは。

株式会社ファッションクロスフルシマの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
成長性・将来性:模索していても、結局は家族経営故に(家族の)より上の人の意見に従事する傾向がとても強いので、先が明かるいとは思えない。

株式会社ファッションクロスフルシマの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:部署・立場に関わらず、半年毎の目標提出と評価がされるので、立場によっては目標・評価自体が苦になる事も。評価の結果も漠然としているので、明確に何が評価されて、何がされなかったのか判らない。