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ソニー銀行株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
570万円250~1400万円28

(平均年齢36.7歳)

回答者の平均年収570万円
回答者の年収範囲250~1400万円
回答者数28

(平均年齢36.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
444万円
(平均年齢31.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
521万円
(平均年齢39.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
700万円
(平均年齢36.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
825万円
(平均年齢39.5歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
735万円
(平均年齢37.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(9件)
すべての口コミを見る(67件)

ソニー銀行株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 女性/ 事務企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:
福利厚生はそれほど画期的なものはありません。年一回の健康診断(30?40?  代になると人間ドック)がついています。
クラブ活動などもありません。30歳までの方は社員寮があります。

オフィス環境:
明るく、休憩スペースも広いです。食事をするところはありますが、オフィスビルのテナントなので、特筆して美味しいお店はありません。コンビニやお弁当を持って、休憩スペースで食べる方が多いような気がします。タバコはビル内の屋上か地下で、環境はあまり良くないそうです。

ソニー銀行株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 女性/ 事務企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:
年俸には40時間までの見込み残業が含まれています。実質、40時間は超えないように管理されています。部署によっては土日出勤もあります。休暇は取りやすく、子育て中のママも働きやすい環境だと思います。

多様な働き方支援:
部署によってRPAを使ったリモートワークを実施しています。リモートワークは本人の裁量に任されているため、見張られている感はありません。
副業は禁止されています。銀行なので、株式の売買は事前届出が必要で、FX取引は禁止とされています。

ソニー銀行株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 女性/ 事務企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思います。役職者や役員との距離も近いです。ランチ会とか飲み会を強制されることもありません。パワハラやセクハラには非常に敏感で、発生しないようにしつこいくらいに教育されます。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは良いと思います。あまりガツガツした人はおらず、皆親切で優しい印象です。
2020年に人事制度の改定があり、古参社員の退職が相次ぎました。そのため、人事部は他社員からの風当たりは強いと思います。

ダイバーシティ・多様性:
障がい者雇用は積極的に行っていると思います。外国籍の人も在籍していたことはあります。

ソニー銀行株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 女性/ 事務企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:
女性でもマネージャーになったり、プロジェクトを任されたりすることはあります。ワーママもいました。女性の役員はいません。

ソニー銀行株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 男性/ システム管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム管理部/ シニアマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
働きがいを感じるポイント:
正直にいうと、働き甲斐を感じられない職場環境にあります。何のために働くのかを自分の軸を持っていることが大切になります。

この仕事が向いていると思う人:
コミュニケーションを密にとれる人や叩かれても直ぐ気持ちも切り替えられる人、体力的な回復力がある人

ソニー銀行株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
年齢高めでも精神的に幼い人が多く、ちょっとした事でギャーーッと騒ぐ人がいて、その相手をするのが疲れた。
設立当初からいる派遣の人がそのまま社員になっているパターンが多く、銀行業務を理解していない人が過半数だったこと。

ソニー銀行株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
事業の強み:
住宅ローンと外貨が強み。

事業の弱み:
後発のネット銀行に住宅ローン金利が負けてきていること。
住宅ローン以外の収益源が無いこと。

事業展望:
現状維持なのではないかと考える。

ソニー銀行株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 女性/ 事務企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:
自由闊達な雰囲気で、若手にもチャレンジできるチャンスが回ってきます。正社員も契約社員も、毎年「人事評価制度」のための目標シートと面談が必要です。なお、契約社員から正社員への昇格はここ近年では難しい様です。
部署によりますが、休暇は取りやすく、年に一度5営業日連続で長期休暇を取得することが義務づけれています。社歴が浅いので、銀行立ち上げ当初からいる古参のメンバーも多いですが、新卒は大切に育てる文化もある様です。

評価制度:
昇進・昇格は原則、年一回です。しかし部署によっては急にリーダなどに昇格することがあります。年功序列的な考えはなく、目標に対する実績が評価されます。大きな組織ではないので、30代までにはマネージャーに昇格しないと、それ以降はほぼ一般社員でキャリアが終わってしまう様です。役職定年制度が導入されています。