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株式会社MCORの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
440万円250~750万円21

(平均年齢33.3歳)

回答者の平均年収440万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数21

(平均年齢33.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
440万円
(平均年齢33.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(22件)
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株式会社MCORの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月20日
福利厚生:
社宅や寮に住むことが出来、月1万8千円で住むことが出来る。
退職金はなく、確定拠出年金で賄うことになる。

オフィス環境:
岡崎オフィスは三菱自動車の構内にあるため、食堂などを利用することが出来る。建物はあまりキレイではなく、古い。
本社はできたばかりなので、キレイ。

株式会社MCORの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月20日
勤務時間・休日休暇:
基本的にプロジェクトやタスクが溜まっていなければ、残業することなく帰ることが出来る。
土日休みではあるものの、祝日出勤をないといけないため、それが嫌な人は向いてない。

多様な働き方支援:
リモートワークは条件によっては可能。副業は基本的に禁止。

株式会社MCORの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ アプリ開発、運用保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ インフラ技術部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:
上司や部雰囲気によるが、あまり言いたいことを気軽に言える社風ではないし、言ったとしても聞いてもらえるだけで終わる。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士ではそれぞれの個性によるため何とも言えないが、部門間では仕事や責任の押し付け合いがあるた良好な関係を持ちにくい。

ダイバーシティ・多様性:
オフショアに力を入れており、ベトナム人の方と仕事をしている部署がある。

株式会社MCORの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:
社内は女性社員はあまり多くないが、最近は女性を積極的に採用してる感じがある。
管理職に関しては、少数ではあるが、女性で登用されている。

株式会社MCORの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:
資格取得手当あり。
新入社員研修とは別に、階層別で研修制度が設けられており、教育制度はしっかりしている。

働きがい:
文系から入社したため、最初は非常に苦労したが、プログラムが思い通りに動いたり、レビューの際にクライアントからお褒めの言葉をいただけたりすると、すごく達成感を感じられる。
なにか目的意識を持ちながら勤務できると、働きがいを感じられるが、指示待ちで勤務をしていると、なかなかやりがいや働きがいを感じられないと思う。

株式会社MCORの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】自動車会社からの分離独立したシステム会社なので、最先端の技術を使って仕事ができると思っていた。【入社後のギャップ】純粋なシステム会社に比べて制約が多いことと、分野が狭いと感じた。小さい会社なのに、大企業のムードを漂わせていて、変な感じがした。

株式会社MCORの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ PLM技術部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年06月20日
事業の強み:
もともと三菱自動車のIT部門が独立した企業なので、三菱自動車とのつながりが強く、主な売り上げもここが主となる。そのため、常に業務が存在する状況。

事業の弱み:
強みにも記載したが、三菱自動車から独立した企業なので、三菱自動車とのつながりが強く、三菱自動車自体の業績が悪くなると、こちらにも影響が出てきやすい。

株式会社MCORの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 1万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
昇給は年間5000円程度。
毎月食事手当がつく。
賞与はいいときで年間5ヶ月を超えたりする。

評価制度:
成果主義を謳っているものの、実際は年功序列の色が強いように感じる。