ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

トヨタカローラ山口株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
487万円270~800万円11

(平均年齢28.8歳)

回答者の平均年収487万円
回答者の年収範囲270~800万円
回答者数11

(平均年齢28.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
489万円
(平均年齢29.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
650万円
(平均年齢32.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
500万円
(平均年齢28.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
450万円
(平均年齢31.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
340万円
(平均年齢22.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(11件)
すべての口コミを見る(51件)

トヨタカローラ山口株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:
各種手当てはあるが減らして行く傾向。退職金はかなり安い。
30年勤続でそれなりの役付きでも平均500万程度。

オフィス環境:
近年建てた店舗はそれなりではあるが古い店舗はショールーム、工場共にかなり使いづらい。
トイレも男女共用だしキッズスペースもない。

トヨタカローラ山口株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:
ここ数年でかなり改善された。
有休も消化出来るし残業もしない傾向になりました。
労基が何度も入ってるのでその店舗は特にその傾向が強い。

多様な働き方支援:
リモートワークはコロナ禍の時にはあったが基本接客業なので一日中電話するには限度がある。

トヨタカローラ山口株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月28日
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流に関しては営業で言えば試乗車の貸し借りなどで店舗間を行き来することもあり定期的にあった。
それ以外では本社に行く機会はほとんどなく、要件がある時に連絡する程度だった印象。
上司との話しやすさに関しては定期的に面談の機会もあり、意見交換ができる場はあったと思う。

トヨタカローラ山口株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月25日

トヨタカローラ山口株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:
新車販売においては資格手当等はなかった印象。
研修に関しては新車販売がある場合は事前にオンライン配信の研修会がある。

トヨタカローラ山口株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月16日
事業の強み:
山口県内では、トヨタ車販売会社の中ではトップシェアを誇り、管理顧客も多いためその点は大きな強みである。

事業の弱み:
この会社に限ったことではないが、山口県での人口減少問題が、販売活動に今後影響してくることも考えられる。

トヨタカローラ山口株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:
車両販売マージン
保険販売マージン
店舗の達成率により格差があります。

評価制度:
明確な基準は無くある程度の実績、経験年数で評価される。
本部からの好き嫌いも多分にあると感じる。