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株式会社群馬銀行の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
477万円200~1050万円66

(平均年齢31.1歳)

回答者の平均年収477万円
回答者の年収範囲200~1050万円
回答者数66

(平均年齢31.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
455万円
(平均年齢28.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
475万円
(平均年齢37.8歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
541万円
(平均年齢32.1歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(60件)
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株式会社群馬銀行の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 男性/ 個人法人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
福利厚生:
退職金あり。退職金は管理職クラスにならないと増えないらしく、勤続10年以下の役職についてない行員が退職する場合はそれほど金額は出ない。
住宅補助なし。寮は一定の地域に独身寮と家族寮がある。財形貯蓄あり、社員持株会あり。

オフィス環境:
歴史ある古い支店から、統廃合により新築された支店と様々。

株式会社群馬銀行の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは
土日祝は必ず休みということもあり、人によっては良い環境だと思います。しかし、取得しなければならない資格があったり、上司から資格取得を要求されることもありますので、勉強が苦手な人には向いていないと思います。また、仕事量が変わらないのに退社時間が早くなっていることから、日々の仕事をこなすスピードは一定求められます。

多様な働き方支援:
基本的には、残業はあまり出来ない環境であり、どうしても仕事が終わらない場合には早出をすることになります。定時退行日もあり、早く帰れることが多いですが、その分仕事が残ってしまうことがあるので、一長一短だと思います。
服着は基本的には認めておらず、日々勉強をする必要があるので、副業する余裕はないかと思われます。

株式会社群馬銀行の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 女性/ 預金/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月24日
企業カルチャー・社風:
様々な資格を次々に取らされる。入行前から資格の勉強をする必要があり、一年目は毎月のようにテストセンターに行き試験をうける必要があったのが辛かった。会社から受験票を貰って試験に行くだけでなく、昇格すらための資格はまた別に試験会場に行って受ける必要があるため常な勉強しなければならない。また、それ以外にも必要ないような資格の勉強もさせられる。

組織体制・コミュニケーション:
・年功序列感はやはり感じる。新入行員は朝早く行くような風潮は感じた。また、掃除や雑用等は若手が積極的にやる必要がある。

株式会社群馬銀行の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 女性/ 入力作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年09月17日
女性の働きやすさ:
働きやすいとおもいます。子の看護休暇が1人につき5日あたえられるので、2人子供がいると10日もらえる。行員とビジネススタッフは、有給で、キャリエールは無給。出産サポート金もある。
入行半年以内なら、お祝い金二万円で、1人目は10万?だったか?
2人目は20万。3人目は100万、4人目は200万。
3人目以降は分割で、月々ちょっとづつ5年に分けてもらえる。
キャリエールスタッフは、基本扶養に入っているので、これをもらうと扶養を外れて、自分で社会保険をかけることになる。

株式会社群馬銀行の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:
地元中小企業の代表者に直接提案や交渉ができたことは良い経験になった。各成長フェーズごとにキャリアについての研修も用意されており、自分のプランを意識しながら働くことができる。

働きがい:
地元企業への資金繰り支援を行うことで、会社の経営に関与するできる点において働きがいを感じる。

株式会社群馬銀行の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月02日

回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
期待していたこと:営業は基本的に人としてのスキルを磨くことができる。どんな相手にも億劫にならず話せるようになったのは良かった。
入社後のギャップ:銀行だからと言って堅苦しくない。むしろ明るく話しかけやすい人、相談しやすい人が多かった。

株式会社群馬銀行の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ 人材ソリューション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
事業の強み:
地域のインフラとして基盤は盤石です。県内では信用度が高く、営業はやりやすい環境です。

事業の弱み:
新しいことをはじめるにはかなりのハードルがあります。なかなか企画が通らない。

事業展望:
地域金融機関として県内シェアも高いため、安定した業績を確保した。

株式会社群馬銀行の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 預かり/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 1万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
悪くないと思う。群馬県内ではとても高い水準であると思うが。5年目まではとても毎月低い。賞与がなければやっていけないと思う

評価制度:
数字を取る人が偉い。数字を取ってるから定時で帰れるんだよと言った方もいた。結果が全てであり、それまでの過程を大切にする文化などない。