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日鉄鉱業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 男性/ 生産課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:
独身寮では負担額はほぼない。
家賃光熱費駐車場代込で月3000円ほど。

日鉄鉱業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 機械職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:
プラント設備面については、休日出勤が当たり前にあり、盆休み、年末年始休暇などが当たり前に出勤となる。他の日に休日を取得することは仕事のやり繰りがうまくいけば取得することは可能だが、業務が多岐に渡り3.4日程度しか取得できない方が多いと思われる。
人員も限られ一人に業務が偏る傾向にある。
勤務時間については事務系等は残業は特に無く、技術系社員が残業が多い傾向にある。残業時間については、一日2-3時間程度ある。休日出勤については、振替休日、手当処理てなっている。

日鉄鉱業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの仁義を重んじるため請負・協力会社の地位が高すぎて意見ができない

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい状況である。

日鉄鉱業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月21日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月21日
女性の働きやすさ:
近年、女性社員の採用を積極的に行なっており、少しずつ増えてきているように思います。
基幹職社員であれば鉱務や、事務方などがメインです

日鉄鉱業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
成長・キャリア開発:
設計計算や機械の詳細なことは深く学べないが、工事施工や保全作業の段取り実施方法の事は深く知れるため施工管理としては学ぶことも多い。また生産技術がメインの仕事であり現場での緊急対応は身につけることができると思う。
対人仕事のためコミュニケーション能力は向上する。

働きがい:
入社して5年ほどで会社の大きなプロジェクトにも参加できるようになる
人が少ない分専門分野以外の様々な業種を経験でき、学べることがやる気によっては非常に多いと思う。

日鉄鉱業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 機械職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップについてはそれほど無いが、業務が多岐に渡り、さまざまなな仕事をしなくてはいけない。
個人のスキルアップにつながるが若手社員にとっては重荷に感じている社員も多くいると思われる。中には仕事をこなせずに苦労している社員もおり、仕事が多いイメージを受ける可能性もある。

日鉄鉱業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 機械職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
事業の強み:
会社としては安定しており、今後も特に問題無く過ごすことができると思う。
資源も豊富にあり、安定性面では良いかと思う。
今後成長する分野ではないと思われるので、孫世代時にはどうなるかわからないが、私が定年する程度あれば問題ないとかんが。

日鉄鉱業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月18日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:
けっこう大きい会社なこともあって、  昇給、賞与、手当などの待遇はわりとしっかりしていると思います。                    働いてから短い期間でも昇給はありましたし、  賞与もしっかり出ました。  地域手当などもきちんとあります。  賞与は、  事務にしては多い方だと思います。            営業の人なんかは休日出勤もあったようですが、  その分は平日に代休を取るか、  給与にプラスをするか選べていたようです。事務は滅多にありませんが、  コロナ禍でテレワークをしている人も多数いました。            制服もあるので服に悩まずに済みました。            男性が多く、  取引先も男性が多い企業ばかりなので、  良くも悪くも女性らしい扱いをされます。

評価制度:
営業やほかの部署は分かりませんが、事務は事務です。        事務以上には、  希望して営業にいくなどしないと昇進はないと思います。        長年居ると、  立場的には下でも「仕事をよく知っている人」ということで周りからそれなりの扱いをされるようですが。