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副業解禁が話題のロート製薬!独自の福利厚生制度が次々と生まれる背景に謎の「全社プロジェクト」!?

2016/06/23

23期連続増収で注目されるロート製薬。ヘルス&ビューティー分野を主力に、今後は再生医療や食の分野にも事業拡大を図るという同社ですが、2016年2月に発表した“副業解禁”も話題です。Web系の企業のなかには副業OKのところもありますが、ロート製薬のような大手製薬会社では異例ともいえる今回の取り組み。副業を解禁してしまうロート製薬とは、一体どのような会社なのでしょうか。会社分析レポートと社員・元社員のクチコミから、どのように働ける会社なのかをチェックしてみたいと思います。

平均年収は製薬業界の水準をキープし、社員・元社員も納得!

ロート_年収

会社分析レポートを見てみると、回答者(36.5歳)の平均年収は643万円。回答者の納得度も72点と比較的高めの数字が目を引きます。社員・元社員のクチコミを見てみましょう。

ロート製薬 の社員の声はこちら

[40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職]
年功と成果評価を組み合わせて基本給を規定している。製薬業界の水準を意識した額面を維持している。住宅や家族等の手当も充実している。以上の仕組みから様々なライフステージに満足しやすい給与体系であると思うから。
[20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職]
20代前半では十分な給与を頂けていたと思います。ボーナスもきちんと出ますし、残業代も出ます。評価もきちんとして頂けるので頑張った分はかえってきます。この会社でしっかり働いていれば家族をもってもいずれ十分な給与になると思います。

    なるほど、納得度の高さもうなずけますね。

    連休制度が登場するなど、独特の福利厚生制度が充実

    ロート_yoko

    やはり気になる福利厚生。会社分析レポートのなかで目を引いたのも、福利厚生全般の納得度の高さでした。82点という高得点のうえ、「ユニークな福利厚生がある」と答えた人がなんと73%に及びます。どんな福利厚生制度があるのか…!?社員・元社員のクチコミから探ってみましょう。

    ロート_福利厚生

    ロート製薬 の社員の声はこちら

    [40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職]
    全社プロジェクトで生み出された4+1制度、これは4連続有休をとると特別休暇が1日おまけでもらえて、5連続休暇になるということ。社員に定着したため、+1のおまけがなくなり、5連続休暇のみになったが、皆が計画的に取得しているので当初の役割は果たせている。
    [40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職]
    5日間連続で有給休暇を使用することができる制度があったり、自己啓発のために休むことを認める職場環境があるので良いと思う。また、使用しきれなかった有給休暇を保存する制度があり病気休暇等の緊急事態に使用できるので良い。
    [40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職]
    各種手当が充実しており、オーナーの元別荘を社員の保養施設として利用できたりする点が素晴らしい。毎年春には家族会という名の催しがあり、20~30本ある桜見物や子供向けのショーがあり家族には非常に受けが良い。

      残念ながら副業解禁に関するクチコミは見られませんでしたが、全社的に社員の健康をサポートし、リフレッシュできる環境をつくるためにさまざまな取り組みがなされていることがうかがえますね。クチコミにある5連続休暇同様、副業解禁も社員のアイデアがタネになっているそうなので、この「全社プロジェクト」が独自の福利厚生制度を生む場なのかもしれません。

      若くてもチャレンジすることが大切!社員の士気が高い会社

      引き続き、会社分析レポートを見ていきましょう。ロート製薬には若い社員にも重要な仕事を任せ、社員の士気が高いという特徴があることがわかります。社員・元社員のクチコミも併せて見てみることにしましょう。

      ロート_チャレンジ

      ロート製薬 の社員の声はこちら

      [40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職]
      1年生の時から、全てのことを任せられるから、とまどいや困惑はあるであろうが、それを乗り越えて仕事を完結できるとその人の能力面で非常に大きな成長点がみられる。いきなりで、荒けづりすぎて困惑するという点と相反する面があるが。
      [50代 / 男性 / 現社員(正社員) / クリエイティブ系]
      【会社で成長できる人】全てが本人の希望と覚悟で決められる会社。上昇思考の強い人は成長できる。
      [40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職]
      定期的な配置転換や組織変更によって、個人の経験が充実しているケースが多いと思う。能力に応じて仕事が与えられること、足りない経験、スキルを 身につける機会が充実している。自分次第で成長が約束されている職場であると思う。

        クチコミからは、やる気のある人ほど支援され、ぐんぐん成長していけることが伝わってきます。「全員で売り上げを伸ばそうという社風」や「柔軟な発想でチャレンジしていくことで伸びる会社」といったクチコミもあり、仕事に打ち込める環境であることは間違いなさそうです。

        ロート_社内恋愛

        ちなみに…「社内恋愛が盛ん」と答えた人はなんと73%! 一緒に仕事をする中で愛が生まれるのは、自然なことなのかもしれませんね。まさにアツ〜い会社といえそうです!


        さて、本日は話題のロート製薬にフォーカスしてみましたがいかがだったでしょうか。年収や社員のみなさんの雰囲気も気になりますが、特に興味を抱くのは「全社プロジェクト」。今後もロート製薬のクチコミは引き続きチェックしていきたいと思います!

        ▼ロート製薬の「カイシャの評判」はこちらから!

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