新着口コミ

  • ヤマトコンタクトサービス株式会社

    回答者： 男性/ コールセンター/ 退職済み/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
    勤務時間・休日休暇:
    休日についてはコールセンターにありがちなシフト制。
    融通は聞きやすい。
    1秒単位で残業代が...

    回答日：2024年04月17日
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  • 株式会社SST

    回答者： 男性/ プログラマ/ 退職済み/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム部
    福利厚生:
    通勤手当はありました。
    しかし、退職金についてはない様です。それなりに働きましたが、得るものはありませんで...

    回答日：2024年04月17日
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  • 株式会社ベリーベスト

    回答者： 女性/ 法務事務/ 退職済み/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
    福利厚生:
    基本的な福利厚生だと思います。

    オフィス環境:
    六本木一丁目駅近の綺麗なオフィス
    ビルです。フロアは広いですが、...

    回答日：2024年04月17日
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  • 株式会社松屋フーズ

    回答者： 回答なし/ 販売員/ 退職済み/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
    組織体制・コミュニケーション:
    店舗によりますが、従業員同士は仲が良かったです。
    店長は1〜2年単位で変わりますが、真...

    回答日：2024年04月17日
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  • 株式会社まつおか

    回答者： 回答なし/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
    企業カルチャー・社風:
    本人のやる気次第で挑戦する機会は多いと思います。風通しの良さは部署によりけりです。

    組織体制・コミュニ...
    回答日：2024年04月17日
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  • 株式会社エイチ・エム・グループ

    回答者： 男性/ 塾講師/ 退職済み/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
    企業カルチャー・社風:
    この会社のカルチャー、社風まではアルバイトなので知り得なかった。

    組織体制・コミュニケーション:
    定期的に...

    回答日：2024年04月17日
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  • PHCメディコム株式会社

    回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
    企業カルチャー・社風:
    風通しはよかったです。関西出身の方が多く活気があった。

    組織体制・コミュニケーション:
    風通しもよく話しや...

    回答日：2024年04月17日
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  • 株式会社タスク

    回答者： 男性/ 営業/ 退職済み/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし
    企業カルチャー・社風:
    人は面白い人が多かったので風通しはよかったように思う。

    組織体制・コミュニケーション:
    上司や役員とも距離...

    回答日：2024年04月17日
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  • 株式会社nobitel

    回答者： 男性/ ストレッチトレーナー/ 退職済み/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
    企業カルチャー・社風:
    挑戦するチャンスはたくさんあります。
    しかし、車内でたくさん顔を売らなければ昇進は難しいでしょ...

    回答日：2024年04月17日
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  • 株式会社ハリマビステム

    回答者： 女性/ システム運用管理、ヘルプデスク・ユーザーサポート/ 退職済み/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 情報システム部
    福利厚生:
    有休休暇は、法律で決まっている必要最低限の付与日数でした。

    オフィス環境:
    ランドマークタワーに位置しているため、観光...

    回答日：2024年04月17日
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  • 株式会社扇港電機

    回答者： 男性/ 営業/ 退職済み/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
    勤務時間・休日休暇:
    営業所によるが、基本休みは少ない印象がある。
    振替休日も取りにくく、土日出勤が職種により存在する...

    回答日：2024年04月17日
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  • 鹿島建物総合管理株式会社

    回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
    事業の強み:
    親会社との連携による、土台の安定した事業経営
    コロナの影響があっても、安定した経営基盤があった。社員の賞...

    回答日：2024年04月17日
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  • 株式会社オリエンタルランド

    回答者： 女性/ フード/ 退職済み/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
    福利厚生:
    アルバイトには住宅保護、寮、退職金など一切ありませんが、SVレベルになると寮が借りれるそうです。

    オフィス環境:
    休憩...

    回答日：2024年04月17日
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  • 社会福祉法人慶生会

    回答者： 女性/ 医療従事者/ 退職済み/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
    勤務時間・休日休暇:
    訪問部署だと、休日の出勤担当となった際にはあまり体を休めることができません。上司によっては休日出勤分の...

    回答日：2024年04月17日
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  • 稲畑ファインテック株式会社

    回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
    入社時の期待と入社後のギャップ:
    大企業の稲畑産業の子会社なので、福利厚生などもしっかりしているのかと思っていましたが、実際...

    回答日：2024年04月17日
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  • アビームコンサルティング株式会社

    回答者： 回答なし/ アソシエイト/ 退職済み/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
    企業カルチャー・社風:
    意欲さえあれば、チャレンジができる環境が整っていると思う。

    ダイバーシティ・多様性:
    中途入社の人がかなり...

    回答日：2024年04月17日
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  • イオン九州株式会社

    回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
    入社時の期待と入社後のギャップ:
    新入社員は現住所から一番近い店舗へ配属。2週間の新人研修中に各部署へ選別されます。配属部署...

    回答日：2024年04月17日
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  • 野村證券株式会社

    回答者： 女性/ その他/ 退職済み/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
    入社時の期待と入社後のギャップ:
    教えていただいた方は熱心でとても親切でした。
    体調を崩して休んでしまっても、しっかり...

    回答日：2024年04月17日
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  • スマートソーラー株式会社

    回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部
    企業カルチャー・社風:
    やる気がある人はかなり上までいけると思う。

    組織体制・コミュニケーション:
    上司は堅い人は少なく割とフラン...

    回答日：2024年04月17日
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  • 株式会社BMLフード・サイエンス

    回答者： 男性/ 食品コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
    勤務時間・休日休暇:
    常に人手不足のため、忙しく感じる場面が多い。休暇については有休休暇以外にも残業時間と相殺となるフレック...

    回答日：2024年04月17日
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  • 株式会社オハラ

    回答者： 女性/ 検査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
    給与制度:
    数年前、若年層の給与は平均的に見るととても低く問題となっていたが昨年ベースアップがあり多少は増えた。
    回答日：2024年04月17日
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  • 常石造船株式会社

    回答者： 男性/ 溶接/ 退職済み/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
    事業の強み:
    私が在籍していた工場は同業他社に買われた？と思います。
    今は同業他社の工場になっており、事業縮小したのか...

    回答日：2024年04月17日
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  • タウンライフ株式会社

    回答者： 男性/ 広告/ 退職済み/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広告事業部
    企業カルチャー・社風:
    社員同士の距離は近く、良い意味で仲の良い印象でした。
    上司や先輩も優しく、丁寧に仕事を教えても...

    回答日：2024年04月17日
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  • イオン株式会社

    回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
    成長・キャリア開発:
    資格の取得をすると、合格をすれば受験料をもらうことができました。手当はありませんでした。研修は幾つかあ...

    回答日：2024年04月17日
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  • 株式会社リソー教育

    回答者： 男性/ 教務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長
    成長・キャリア開発:
    資格取得手当なし。研修は2週に1度の頻度で本部の池袋に行く。（交通費支給）
    13時からの開始で1...

    回答日：2024年04月17日
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  • 株式会社グランベルホテル

    回答者： 女性/ フロント/ 退職済み/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部
    成長・キャリア開発:
    入社してすぐの研修では、フロント、レストラン、バー、宴会すべての部署をグループごとにローテーションで経...

    回答日：2024年04月17日
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  • フューチャーサポート株式会社

    回答者： 男性/ 主任児童指導員/ 退職済み/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 放課後デイサービス/ 主任
    事業の強み:
    放課後デイサービスは今乱立しており、サービスの実はバラバラです。その中でこの企業はトップレベルのサービスを提供...

    回答日：2024年04月17日
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  • 株式会社ダイツー

    回答者： 男性/ 自動車販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ オートサービス部/ 主任
    成長・キャリア開発:
    社内研修も、外部研修もある。資格取得に対してもストレスなく受けさせてくれた。

    働きがい:
    良くも悪くも上司は...

    回答日：2024年04月17日
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  • 株式会社エイデック

    回答者： 回答なし/ イラストレーター/ 退職済み/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
    成長・キャリア開発:
    研修がしっかりあり、Illustratorで絵を描けるようになります。この経験が今の仕事に繋がってるの...

    回答日：2024年04月17日
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  • 松本自動車工業株式会社

    回答者： 男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 整備部門/ 整備士
    成長・キャリア開発:
    整備士は資格をとるのにお金を出していただけます。
    資格を取ったからといって給料が増える訳では無い...

    回答日：2024年04月17日
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  • GranElite株式会社

    回答者： 男性/ 古物商/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
    企業カルチャー・社風:
    若いスタッフも多く、働きやすい環境ではある。
    意欲があれば、役職者にもなりやすく上下関係も少な...

    回答日：2024年04月17日
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  • 防衛省

    回答者： 女性/ 航空機整備/ 退職済み/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
    企業カルチャー・社風:
    保守的で、古い風習がある。

    組織体制・コミュニケーション:
    風通しはよく、相談や不満など上司に言いやすい環...

    回答日：2024年04月17日
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  • リバティー株式会社

    回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員
    成長・キャリア開発:
    派遣元で無料の研修が行われており、PC研修や貿易、語学、メンタルヘルスなど興味深いものが多かった印象で...

    回答日：2024年04月17日
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  • IDEC株式会社

    回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
    女性の働きやすさ:
    産休育休取得可。近年では男性でも育休を取得している人もいる。むしろ推進している。時短勤務時差出勤も理由が...

    回答日：2024年04月17日
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  • グルーポン・ジャパン株式会社

    回答者： 男性/ 営業/ 退職済み/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
    勤務時間・休日休暇:
    定時に帰れることはまずない。月末になると会社に泊まる社員もすくなくない。強制されているわけではないが帰...

    回答日：2024年04月17日
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  • 株式会社プロリーチ

    回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
    給与制度:
    非常に上げ幅がある。頑張った分がインセンティブに反映されていきます。昇給は評価制度をもとに実行されます。しかし、...

    回答日：2024年04月17日
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  • ケイズリアルティ株式会社

    回答者： 女性/ えいき/ 退職済み/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 平社員
    女性の働きやすさ:
    女性はかなり働きやすい場だと思います。体調が悪買った場合病院に行くことも出来ますし無理やりに仕事をさせよ...

    回答日：2024年04月17日
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  • セコム保険サービス株式会社

    回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
    勤務時間・休日休暇:
    事務に残業はほとんどない。
    営業は基本遅くまで残っていたが
    最近は早く帰るように指示が出さ...

    回答日：2024年04月17日
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  • フリュー株式会社

    回答者： 男性/ WEBマーケティング/ 退職済み/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ インキュベーション事業部カラーコンタクト/ ディレクター
    事業の強み:
    プリントシール機の圧倒的なシェア。ほぼ独占状態。その顧客をピクトリンクで優勝で囲いこめいて利益率も高い。

    事業の...
    回答日：2024年04月17日
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  • 株式会社エイジェック

    回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
    勤務時間・休日休暇:
    働く場所によるとしか言いようがない。
    もちろん土日休みや昼間の時間帯だけではなく、夜勤と日勤の交...

    回答日：2024年04月17日
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  • 三井住友建設株式会社

    回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
    給与制度:
    給与については同年代と比べてもかなり多く貰えると思う。もちろん残業代ありきではあるが、賞与、手当などもある程度大...

    回答日：2024年04月17日
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  • 株式会社ラウンドワン

    回答者： 男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
    勤務時間・休日休暇:
    従業員の原気安さを重視し、柔軟な勤務時間や休暇の調整が可能です。店舗運営スタッフに関してはシフト制度が...

    回答日：2024年04月17日
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  • 株式会社ユニソンプラネット

    回答者： 男性/ 一般/ 退職済み/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
    働きがい:
    働きがいは、新規開拓のテレアポをする事の経験値や、アポイント取得後の商談内容を直に話を聞きながら、受注迄のプロセ...

    回答日：2024年04月17日
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  • 株式会社ベルシステム24

    回答者： 男性/ あ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
    企業カルチャー・社風:
    私が勤務していた場所は非常に風通しがよく働きやすい環境でした。契約社員でも挑戦する機会などがあり、意...

    回答日：2024年04月17日
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  • LINEヤフー株式会社

    回答者： 男性/ ニュースポータルサイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
    入社時の期待と入社後のギャップ:
    入社時に期待していた働きやすさや、風通しの良い社風は入社後も違和感なく受け入れられた。職場...

    回答日：2024年04月17日
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  • デロイトトーマツコンサルティング合同会社

    回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
    成長・キャリア開発:
    ・研修制度について
    研修制度は比較的充実していると思います。入社時と昇格時は必須研修があります。...

    回答日：2024年04月17日
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  • 株式会社INA新建築研究所

    回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
    事業の強み:
    設計事務所だけあって、営業部より設計部が強い。経営陣を中心に業界での新しい取り組みイノベーションに積極性がある...

    回答日：2024年04月17日
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  • 明治安田生命保険相互会社

    回答者： 女性/ 営業/ 退職済み/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
    成長・キャリア開発:
    資格を取ればすこしだけど、基本給はあがる。沢山の資格あるので挑戦してる人もいた。研修はあるがあまり意味...

    回答日：2024年04月17日
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  • 株式会社アスパーク

    回答者： 男性/ 購買事務/ 退職済み/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
    企業カルチャー・社風:
    挑戦する意欲の高い方は好かれる傾向にある会社かと思います。風通しは良い方の会社かと思います。

    組織体制...
    回答日：2024年04月17日
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  • MS&AD事務サービス株式会社

    回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員
    企業カルチャー・社風:
    決まった仕事の繰り返しなので挑戦や新しいことを生み出して行きたいと思う方には辛いと思います。逆にルー...

    回答日：2024年04月17日
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