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について

女性の働きやすさ:ライン作業を元々していましたが妊娠して事務(スタッフ)になりました。妊娠中も回りから気遣いがすごくて逆に焦りました笑出産後...

事業展望・強み・弱み について

仕事内容:ライン作業でルーティンワーク、毎日同じ作業の繰り返しで時間が経たない感覚があるがサポートが素晴らしくどんなミスにも社員が対応してく...

事業展望・強み・弱み について

仕事内容:業務内容は、パワーステアリング、軸受、工藤廻り部品の自動車関係が主体だが、工作機械事業があったり、グループ会社にはFA関係の企業も...

事業展望・強み・弱み について

雇用の安定性:【新卒社員の定着】新入社員は疑いなく働いているので定着はしていると思う。研修も厚いらしく結構な時間を研修にかけた後に配属されて...

3.4
口コミ 347
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:特にないですが成長性はありますね、前の自分よりは少し成長したかなと最初は思います、ですがそれは1年とかまだまだの状態ですが人間褒め...

事業展望・強み・弱み について

仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案のしやすさは意見を述べて若い人に言えば改善になるしやりやすい環境だとは思います。アイデア制度...

3.9
口コミ 332
求人 51
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:入社半年研修や、メンター研修など、様々な研修があり、ヒューマンスキルを身につける機会が多くあります。最近では、中堅社員研...

福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:会社説明会の時に文系でも設計の仕事に携われると言われたが、結局設計など全然関係ない職種についた。それでも大きなプロジェクトに関...

3.3
口コミ 314
求人 40
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
入社前とのギャップ について

入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】入社時の期待は良くイメージがわかなかったのが正直。ただ、年間休日や仕事内容を見る限り安定した会社であ...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:休みの日にちに関しては大体問題のないかたちだと思います。10月ごろから繁忙期に入り工場全体が忙しくなるため、その頃から年...

成長・働きがい について

教育・研修:事務系として入社した場合、集合研修後はOJTで仕事を覚えていくことになるが、現場はとにかく人が足りていないのでいきなり重責な仕事...

年収・給与 について

給与水準:2010年頃から複数年に渡って給与規定や社内規定を急激に変更。 家族手当や転勤時の住宅補助などを廃止していくなど、家族持ちの社員に...

3.8
口コミ 253
求人 215
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:組合のイベントなのかよくわからないけど、いろいろと週末のイベントが紹介されていた。テーマパークにいったり、スキーにいった...

企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:デスクが普通に職員室のように隣り合わせになっているので隣の人と話しやすい。業務中も、仕事に関すること、ときには関係...

3.3
口コミ 234
求人 27
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:働き方改革により、さらに休日が増えた。月に8日程度の休日が月当たり1日増えたようなイメージです。「長期休暇」という有給が...

年収・給与 について

給与水準:約7年間サービスエンジニアとして働いたが、毎年の基本給は4000円程度昇給するのみで、資格等を取得しても取得して当たり前と言う風土...

3.2
口コミ 223
求人 86
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】機械設計・組込プログラム・製品(射出樹脂・ゴム)性質・「人間と機械で同じ作業をした場合の違い」の...

について

女性の働きやすさ:昔とは違い、「周りが男性ばかりで居辛い」と言う事は少ないと思いますが、工場です。材料や部材を受入れ→生産→出荷するという流...

3.6
口コミ 193
求人 84
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:夏のお盆休みが二回に分けてあります。7月と8月です。帰省ラッシュの渋滞回避のためと言われてますが、、。帰省しても家族は仕...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:土日祝日休み。長期連休もしっかりあり、休みは充実していました。祝日が休みなのはとても助かりました。トヨタ系よりも休みが多...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:年間休日は120日と同業種の中では、多い部類。しかし、営業はそれぞれ会社携帯を持たされるのだが、休日でも平気で電話が入る...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

多様な働き方支援:定時退社日は、全員強制でお客様の来店が遅れた場合などでも融通が利かずお客様を急かしたり、予定を変更するなどして対応せざるお...

3.6
口コミ 141
求人 26
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

仕事内容:他のメーカーと違い、とにかく商品数が少ないので、覚えるのが楽でした。少ない分濃密に知識を積み込める感じです。商品支給があるので、自...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】正直難しい。キャリアアップをするのに、まず『コンシェルジュ』という資格を取らないとなら...

2.8
口コミ 140
求人 2
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:正直東明工業と現在働いている会社の年収の差180万以上ありました。当時東明工業で働いてた時昇給1000円とか100円とか、現在の会...

について

女性の活躍・女性管理職:今よりも女性が少ない就業時期ではありましたが、入社時の研修の際の駐車場の手配や配属先での駐車場の手配時に場所に近い所...

2.8
口コミ 133
求人 57
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:残業ありきの給与なので、皆さん生活残業で40時間が当たり前です。管理者と職制も生産性や効率よりも残業が「美徳」の文化・風...

事業展望・強み・弱み について

会社の安定性:良いお客様のおかげでこれまでは安定した会社と言える。ただし、そのお客様が1社だけです。お客様が安定している内は、それに引っ張ら...

3.4
口コミ 132
求人 10
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
入社前とのギャップ について

入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】今後、更に成長する会社と思たった。給料面もいいと思った。1部上の企業だから体制がしっかりしていると思...

成長・働きがい について

働きがい:色々なお客様との取引があるので自動車部品以外の分野以外の仕事が出来るのにやりがいを感じる。フタバに関わるメーカー(下請け)さんの対...

3.0
口コミ 127
求人 23
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:昔に比べて社会の情勢に敏感に反応するように変わってきたような感じがするが、過去より実績優先主義や問題先送りの考え方...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:サービス業としての車両販売担当スタッフは他の販売店と比べるとお客様のことを優先に考えれるスタッフが多い。他の販売店に良く...

3.2
口コミ 114
求人 63
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

多様な働き方支援:完全フレックスタイム制を採用。部署にもよるが、比較的自由に出社や退社が出来る。また、管理職もよほどの理由がない限り、配下の...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

社内制度:ISO9001を取得しているので、社員が活躍できるよう活動をしている。年一回、業務の成果を幹部や全社員に向けて発表し自分をアピール...

3.8
口コミ 113
求人 2
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

教育・研修:新人教育は毎年形を変えて行っているようなので、試行錯誤中だと思われる。経験を積んで体で覚えるしかない、と言った風潮が強いと思われ...

成長・働きがい について

教育・研修:新入社員研修は約4ヶ月間、社会人マナーから、製品の仕組みなどの基礎知識を勉強する期間が設けられていたが、年々変わっているようなの...

2.7
口コミ 112
求人 7
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:働き方改革により役職がある人とかでは無い限り今まで残業ありきの収入だったため、年収は大幅に減少している。会社として対策は考えている...

福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:建物は古いため、決して綺麗な環境とは言えないがそこまで汚いという環境でもない。掃除もこまめにおこなう。備品は自分で揃えるものも...

2.6
口コミ 111
求人 3
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

多様な働き方支援:働き方改革と世の中が盛り上がる以前から、サービス残業の低減や、残業代の発生する残業時間の規制に取り組んで成果を上げています...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:会社の弁当に不満。弁当は定額400円で普通の弁当、麺弁当、ヘルシー弁当の3つの弁当から選ぶ方式です。選べるとは形ばかりで、実際は早...

年収・給与 について

給与水準:基本給が低くいため、残業か夜勤を頑張らなければそこまでお金はもらえない。夜勤のない常昼勤務の人は特に残業をしないと給料が低く生活す...

企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】現場配属の人は部署によって違うけど生産量によってほとんど休憩はない。お昼ご飯は作業しながらの弁...

2.5
口コミ 107
求人 1
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:週休2日制のため、土曜日と日曜日はしっかりと休めることが出来る。管理間接部門は、完全週休2日制を取っており、休日出勤がな...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:現場は2直勤務のところがほとんどであり、男性女性関係なく交代勤務を実施していた。管理間接部門については、基本的には1直勤...

2.7
口コミ 98
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

仕事内容:部署、グループ、チームで仕事内容や仕事量が違い過ぎる。楽な部署もあればきつい部署もある。チームによっては個人の負担が多いところもあ...

年収・給与 について

給与水準:毎月の給与が固定ではなく査定次第で変動する。いくら残業しても生産手当と能率手当で上手いこと調整されるからモチベーションも上がらない...

事業展望・強み・弱み について

成長性・将来性:需要が鉄鋼、自動車から半導体に切り替わっていく中で、セラミックスのコア技術をどれだけ活かせるかが鍵。これまでは国内砥石の豊富...

福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:トイレがお客様用を共用していて、ひとつしかなかったので不便でした。毎朝、店内の掃除機がけとお店回りのゴミ拾いをしていたのですが...

年収・給与 について

給与水準:そこそこ忙しかった時期ですら平均して給与は若干低めだったかと。その当時は4勤2休という変則勤務で基本勤務日は12時間労...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】個人での考えや、やりたいことをやりやすい環境になることがあり、問題解決能力のスキルは身に付く。*...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:部署によって取りやすさは全然違う。設計、生産技術は休みがとりづらい。事務職は休みがとりやすい傾向にある。基本的に技術職は...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:昔は車両組み立て工程を持っていたので、それに見合う従業員数がいたので、福利厚生もかなり充実していたようですが、宿泊施設も老朽化や利...

3.4
口コミ 90
求人 89
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】半年に一回の目標管理シートと面談を基に上司から評価されてボーナス金額が決まります。Sランクごとで評価...

企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:会社全体としても、部内でも、イベントや行事ごとに飲み会があり、社員同士の交流の機会は多かったです。同期も多いので、...

3.6
口コミ 88
求人 3
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

教育・研修:必要な資格取得に関しては全面的に補助してくれる。クレーン・玉掛け・フォークリフトなど元々資格を持っていない者でも入社後にすすめら...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:毎日残業3時間はありフルで働けば12時間も職場に居ることになります。プライベートの時間が欲しい方には向かないと思います。...

企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:集団で行動したり、協調性を大事にする社風なので、飲み会やアクティビティに行きたくない雰囲気を出しづらい。また一度行...

成長・働きがい について

働きがい:【仕事の厳しさ】かなり厳しい。マニュアルがなく、予測不能な事態が毎日起こる。そのため、自分で判断出来ないことが多く上司に相談をする...

2.8
口コミ 84
求人 4
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

評価制度:評価する示唆が曖昧です。機能していません。部署別に少々の賞与の差はありますが、基本的に年齢や学歴で決定します。

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:休日に会社から呼び出しをされるという事はほぼほぼありません。休日は自分の範囲で過ごせます。仲の良...

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    ※経験や能力を最大限に考慮します。
    ※残業代は全額支給します。
    勤務地 :トヨタカローラ愛知 豊田総合センター/愛知県豊田市篠原町敷田37
    トヨタカローラ愛知 豊川総合センター/愛知県豊川市穂ノ原2-1-6
    経理(連結決算担当)
    ブラザー工業株式会社(東証・名証一部上場)
    給与:月給21万円以上
    ◎上記の月給金額はあくまで最低保障金額です。年収は500万円~700万円を想定しています(ご経験・能力を考慮し、決定します)
    ◎残業代は別途全額支給いたします。
    勤務地 :本社/名古屋市瑞穂区苗代町15番1号