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口コミ 49
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

仕事内容:チェックイン、チェックアウトの手続き、売店の品出し、体育館やテニスコートの手続き、日帰り入浴の手続き、各種売り上げの清算、宴会や宿...

事業展望・強み・弱み について

仕事内容:フロント日勤者が前日までに確認しているが中にはもれがあったりする事が多い。他部門から指摘されることがある。改善する気配が感じられな...

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口コミ 43
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:ボーナスは年2回となっているが、良くて1回(冬)2年働いた実績がある者と、入って半年の者であってもボーナスの金額は一律であり、割に...

事業展望・強み・弱み について

仕事内容:私は介護スタッフとして勤務しております。サービス型高齢者住宅であり、一人一人の利用者様のお部屋に訪問しサービスの提供を行っている。...

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口コミ 26
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

会社の安定性:青森県の介護職は給料が安過ぎる、これから高齢者が増える時代なのに、こうまで給料が安いと、仕事を続けて行きたいけど、なかなか厳し...

成長・働きがい について

働きがい:仲が良かった入居者が亡くなる事が一番悲しく、この仕事を辞めようと毎回感じてしまいます。看取りになった時や亡くなるまでに、どれだけ不...

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口コミ 20
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:平日の休みなら都合がつきやすいが、連休を取ろうとすると、月6回という縛りがあるので連勤になりやすい。有給取得は人手が足り...

年収・給与 について

給与水準:特にありません。忙しい時期にはシフトと関係なく残って仕事をしないといけない場合がありますが、残業代はでません。給与は社員の場合固定...

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口コミ 12
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準: 給料の上がるスピードが以前に比べ、下がったことです。安定しているのはいいのですが、不況になっても変わらないはずだったのに、世の中...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇: 仕事量からいって、そんなにたくさんの残業はないが、公務員なのですべてがサービス残業で、残業手当などないが、すべての先生...

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口コミ 9
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:普段は、朝10時から夜8時までの勤務になります。冬は繁忙期なので、朝9時から夜8時までに変わります。残業代は基本的には出...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】正社員は有給がありますが、パートはありませんでした。有給の届けを出しても、上司に理由を話して許可をもら...

3.3
口コミ 9
求人 6
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:月8日休みで年末年始、GW、夏休みは当たり前ですがありません。ですがパートさんやバイトさんはお休みを取られるので人が少な...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:休日の前に夜勤を繋げたり、家庭の都合で日勤のみ等相談すれば希望は通りやすかったです。自分が働いていた時は、夜勤が良い人と...

2.8
口コミ 8
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
女性の働きやすさ について

女性の働きやすさ:少なくとも女性だから悪い印象を持って接する社員はいなかったと記憶している。また、先輩社員は育休・産休の制度を活用し出産・子...

企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:平均年齢は高く、新卒や中途で入った若い世代は基本的に立場が弱い。とりあえず上の言ったことには「はい」と答え、問題に...

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口コミ 7
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

教育・研修:残念の事に入社後マンツーマンで、指導、研修も兼ねて教えると言ってた話が上司がただ時間が合わない、一回20分教えたら後日全く教えら...

福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:台所の掃除は頻繁にする。備品の充実。布巾なども用途に分け、洗剤、ハイターに浸けたりし昼前に一回は必ずしたりまな板も同様でした。

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口コミ 7
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
女性の働きやすさ について

女性の働きやすさ:産休がとれやすい、有休も取得しやすく、シフトせいだから休みも融通が聞く。働く女性にとってはいいと思います。会長直通のメール...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

多様な働き方支援:シフトせいで、お休みがある程度融通が聞く。朝から夜まで、幅広く人員が、足りないので、自分の好きな時間に、仕事をいれることが...

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口コミ 6
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:新卒採用は可能な限りされているが、新卒技術者の育成ができておらず、将来的な会社の発展のためにも新卒社員の研修や社内教育の...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:残業や休日勤務はできるだけ避けるためにも平日の作業効率を向上させたいと考えているが、突発的な依頼などが稀にあるためどうし...

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口コミ 6
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】よくわからない。仕事で鍛えられスキルアップはできる。計画など仕組みは出来上がっており、経理や労...

企業カルチャー・組織体制 について

企業理念の浸透:つねに挑戦し生き残る努力や、会議指導は熱心だと思う。新しい業種や特許にも挑戦している。一流第一線で活躍の年輩先輩方との交流が...

3.3
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
公務員という感じの社風。飲み会とかもたまにしか無いのでだいぶ楽です。一回の予算が高くて大変でした。しかも勤務以外では原...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
技師は月に一度夜勤と2度ほど休日出勤がありますが、しっかり代休を取ることが出来ます。ランダムにふられるので、予定をあらか...

2.8
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:特になし
組織体制・コミュニケーション:可もなく不可もなく。社員同士のコミュニケーションは業務以外では特にありません。互...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:定時で帰るのが基本ですが、ほかのスタッフに引き継げない仕事や期限が迫っている案件がある場合は一人で残業してこなしていくこ...

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

成長性・将来性:障がい者の多さにはかなり驚いている。今後ますます増えるであろう障がい者いわゆる福祉関係の仕事は需要が高まってきている感じがす...

年収・給与 について

給与水準:法定労働時間が取りざたされていますが、当該事業所では実務に特化しているため、事務処理する時間がほとんどサービス残業であることを城跡...

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:お休みがきちんととれるのはよいと思います。職場は新しく清潔感があり働きやすいです。お給料は高い方なのではな...

成長・働きがい について

働きがい:将来がある子供たちのために仕事ができるのでやりがいは大きいと思います。大変なことも多い職種ですが

1.5
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
昇給もボーナスもありません。コロナでカットされました。
掛け持ちをしないと生活出来ないレベルですね。昇給は、20年以上いますが、30...

年収・給与 について

給与制度:
20年間、昇給は3000円だけでした。賞与は、ありません。若い子達はすぐ辞めていきますね。
よって
40歳以上の人しかいません。手当も...

3.2
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
入社前とのギャップ について

入社理由・入社後の印象:【入社理由】ニートから脱出させるために親が勝手に応募した【入社後のギャップ】どうせすぐ辞めようと思っていたけど中途半...

企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】休みは月に6日しかなく、年の休みは78日(夏季3冬季3)やはり介護=女性の職場なのは例に漏れず...

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残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

成長性・将来性:体調面を考慮してくれる(1日四時間の制限があるのが難)社会復帰に向けての仕事の割り振りがある

福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:利用者としての意見ですが、職員の定着が悪い。利用者同士のレベルが違うため気を使いながらの行動、言動をしなければならない。

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残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:有給は20日与えられて居るが1日も使えていない状況で、休みたいと言いづらい環境である。上の人がまず取ってないため余計言い...

事業展望・強み・弱み について

仕事内容:病院で心電図をとったり、超音波検査を行ったり、検体検査を行ったりしている。わたしの病院は働く方の高齢化が進んでいて、さらに人が少な...

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残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

仕事内容:特別養護老人ホーム内での介護全般行っていました。早番・日勤・遅番・夜勤があります。日勤帯では行事を企画実行し、利用者様とオヤツを作...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当はありません。業務時間内にできない場合、サービス残業、または休憩時間中に行う必要があります。利...

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残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:常に、効率性を追求しなければならず、時間も有限であるため、仕事の時間はプレッシャーとの戦いでした。手を抜こうと思えば抜ける仕事だと...

成長・働きがい について

働きがい:最初は日々右も左もわからないことだらけで失敗も多く落ち込むことが多かったですが、その都度、自分には何が足りなかったのかを考え試行錯...

2.9
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:やりたい放題で、お年寄りに対して何の配慮もしていなく、私達の給料も当初より差し引きされ…まともに給料を貰えない

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:介護の資格はあったものの、介護施設で働いたことがなかったので、入社したての頃はかなり戸惑った部分がありましたが、持ち前の...

4.1
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残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:利用者のちょっとした変化に気付き、早目に対処していくことで、大事に至らずに済んだことがあったこと。他の職員と協力、連携し...

成長・働きがい について

働きがい:高齢者のために毎日一生懸命ながらも笑いもあり、みんなで頑張って仕事をしているところ。今までの経験を生かして、仕事を進めていけるとこ...

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残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

教育・研修:非常勤の講師である私達には優しく丁寧に指導してくれました。次年度も是非と優遇して声をかけてくれました。経済的に余裕が無かったため...

成長・働きがい について

教育・研修:公立校のため転勤により上司が変わること。常勤の講師と違いあくまで授業のコマ数しか給与が発生しない。授業1コマの時給は...

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残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:寮母の仕事で、単独だから、人間関係のトラブルが無かったことがよかった。食事を3食作るのがメインで、あとは、...

年収・給与 について

給与水準:給与制度の良いところ?月給制は、土日祝日休みがいいです。時給の変動は、ありませんでした。気にな...

4.1
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残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

教育・研修:やはり、職員か多く場所がせまく、あついです。後ろのほうだとあまり聞こえなかったりするのでとても残念です。ですが、普段会えない職場...

成長・働きがい について

教育・研修:とても、有意義な研修をたくさんしています。そして!色々な講師をまねいたり、職員の意見をとてもきいてくれて!大変やさしく、頼りがい...

3.3
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残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

評価制度:社長や上司との面談。直接トップと話す機会があるのは良いと思う。自分のPRや提案・会社への改善希望点等を述べる場であるが...

年収・給与 について

給与水準:各種資格手当が充実している。資格によっては基本給の半分ちかい額を貰える。残業手当は満額支給。やればやっただけ貰える。

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残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:様々老人福祉施設が併設している施設です。様々な行事や新しい事を普段の業務と同時にこなしていくので、いろんな人と接することが出来たり...

年収・給与 について

給与水準:介護の仕事ということもあり、給与水準はとても低いと感じます。勤めて3年を超えますが、新卒初任給の平均よりももらえていません。しかも...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:サービス残業は当たり前でした。体も心もボロボロになるまで働かされました。早番だと5時半までですが2時半までに来るのが当た...

年収・給与 について

給与水準:月21日勤務基本給13万円手当が付きます。でも24日出ても残業代の支払いが無い手当を合計した金額が合わ無いから基本給が...

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