平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】仕事が出来る社員または僕の様な契約社員は、それぞれが受け持つエリアが異なりますのでノウハウの共...
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】その会社を離れて10以上経ってますが、大手の中で活躍していますので、何方かと言えば井戸の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:年齢層関係は関係なく実力で昇っていくことができるので、若い社員は年上の社員に勝つように、熟年の社員は若い社員に負けないよ...
働きがい:和気あいあいとしていて会社内の雰囲気は明るく誰でも楽しく仕事ができる環境づくりがしてある。また、社員一人一人の向上心が高くいので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は一年で5000円。
三年以降の数年は10000円にアップするようです。
賞与は経営難のため基本的にでません。
資格手当が年2回でま...
勤務時間・休日休暇:
有給の取りやすさはまったく問題なく取れます。
自分の仕事に支障をきたさなければ休みたい時に休める印象です。
多様な働き方支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:営業職・サービス職は、入社後2~3ヵ月、親会社の工場で研修する必要があるその後、必要に応じてサービス部門で学び、営業職またはサー...
勤務時間・休日休暇:働き方改革の推進で、業務の効率化などを進めているため、残業時間自体は減る傾向にあるので、残業代で収入を多く望んでいる場合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:勤務時間8時間休憩は交代制休みは毎週水曜日が定休日月1度は土・日・祝に取得出来ます。なので学校行事も気兼ね無く行けます。...
新規事業への取り組み:新規事業への取り組みは現在は難しいです。まずは人員確保に務めてるのでなかなか今現在としては難しいです今はホンダ販売店と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・企業カルチャーの満足点:
しっかりとした組織で細かく部署が分けられていたが、部署や役職等に関係なく仕事をしていた印象
組織体制・企業カ...
入社理由:
派遣社員として派遣会社からの紹介
入社前に認識しておくべき事:
どこにでもある製造業だと思って入社したが、実際に働いてみると環境や人間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:産休育休はとれますが、立ち仕事なので辛いと思います。時短もできるといいながら、仕事が忙しいと帰れないところもキツイかなぁと...
勤務時間・休日休暇:ただ食品関係なので、どうしても大型連休がない所が気になります。みんなが休んでいる時に出勤は萎えてしまいます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:マンション管理業であるが、担当物件数が13物件位あり、忙しすぎること。天理教の行事に参加義務があり、毎週月曜日の朝10時には布教所...
働きがい:自らお客様への提案内容等を考え実践し、直接お客様の反響を知る事ができる為、次から次とクオリティーを高める事ができ、自らの喜びとなり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがいに感じる点】基本電話でのやり取りですが、FAXで流してもらう時も多かったですね。あの当時は携帯電話がこんなにいい性能なか...
働きがい:【仕事の目標の決め方】車検整備は、基本マニュアル通りだと思うのですが、難しい修理になると、マニュアルは参考にしかならないですね。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ほぼ常連さんなので毎日お客様とのコミュニケーションが多いです。楽しいこともあれば大変な事もあります。カウンターでの作業や...
勤務時間・休日休暇:
お客様がすくないので休みはとりやすいと思います。しかし子供がいる女性は、こういう少人数の会社だと、子供の熱などがあると周...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝日は休みであるのと、有休の取得はしやすいので、事前に申請だけしておけば問題ない。
残業は事前申請したものか、...
勤務時間・休日休暇:
基本定時退社される方が多い。
ただし、他社でいう営業部に属される部署の方々はちらほら残業してる方をみかける。
有休は取りやす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は非常にしっかりしています。
住宅補助:賃貸なら満足いく額が支給されます。(持ち家になると、なぜか急に厳しくなります。)
...
勤務時間・休日休暇:
休日休暇は、この規模の会社として多いです。
年間休日:トヨタカレンダーをベースにしており、125日あります。
有給休暇:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
東海エリアではユニック作業で1人運行で仕事をしているのはこの会社ぐらいしかないため他地域より料金が安いので仕事を貰えやすい
事業の...
企業カルチャー・社風:
やればやった分貰える
体育会系の会社
できる人が強い会社
やりがいがある
組織体制・コミュニケーション:
トップ層、ミドル層ロー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は3年以上勤務すると、権利が得られる。金額は基本給が算出対象になる。その他福利に関しては、あまり厚遇されていないのが現状。こ...
組織体制・コミュニケーション:
社交的な人と寡黙な人がハッキリわかれているイメージ。製造部署は組織や指示伝達系統がある程度確立されているが、倉...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇はたくさんあるが、実際は
仕事が多く休みは消化できる環境にない。休日でも、何かあれば
連絡があり、連絡が取れる者に
業務が...
給与制度:
給与は職位に応じた役職給が決められ、半年毎に人事考課が行われ昇降給が実施されます。
賞与も職位に応じた基礎額が設定され、業績応じて増...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
かかりつけのため資格取得などは推奨されるが、基本的に実費。その辺りの手当があると嬉しい。
働きがい:
地域密着なので、投薬自...
給与制度:
昇給は無いに等しい。基本給がそこそこ高いため賞与は平均的な額はもらえる。
各種手当は人により異なる。契約時に要確認。住宅手当は出るよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
在籍から5年以上
評価制度:
在籍から五年以上
勤務時間・休日休暇:部活動の顧問になると、基本的に土日は拘束されやすい。大会で土日出勤しても、平日に休みになるわけではない。また、私学だと土...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
業務に直接関係する資格について、合格時にはその資格の受験費用を負担してくれる。
働きがい:
自分の自由にペース配分を考え、自...
勤務時間・休日休暇:
8時間労働で、休憩時間は午前、午後15分、昼45分で合計1時間と少ないです。また休憩スペースはないため、疲れがまったく取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
暑さには敏感になっていた会社。仕事柄暑い空間での作業になるので、そこは徹底していた。
休みもローテーションでしっかり回して...
給与制度:
年収は完全なる年功序列です。
仕事してようがしてまいが、昇給も年齢で決まります。
去年の冬頃に50歳前職介護の資格無しの方が入社されま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社会保険などはあります。パートでも入れる場合もあるようです。通勤手当も出ます。補助や寮などはありません。
オフィス環境:
狭い事務所の...
勤務時間・休日休暇:
休日や時間などは割と好きなようにできる。
文句を言われることもないので、その点はすごくいいです。
また、一人欠けてもそこまで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する勢いもなく下請けになるので仕事量の並なあり安定はしません。
組織体制・コミュニケーション:
人間関係は良好で上司も...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はしっかり決まっており有給も取りやすく残業も多くないのでプライベートはメリハリつきます。
半休が無いのが残念です。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
失敗せず、成功せず。
かといって改変を抑えようということはみあたらない。
組織体制・コミュニケーション:
上意下達。右と言っ...
給与制度:
人事院勧告に従い他の自治体と足並みを揃えた給与体系。年齢が上がれば自ずと給与と役職が上がるエスカレーター方式。給与の伸び率は推し量...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかく言われるがままという感じです。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はありません。
上司との会話ですが、合う...
勤務時間・休日休暇:
出勤8:00〜
日曜、祝日休み
市場内に納品先があるため市場の休みにあわせて平日もらえます。
多様な働き方支援:
リモートワーク...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:病院の食材仕入れ・サービス付高齢者住宅の運営・病院内の喫茶店、売店の運営。病院内の喫茶店、売店の運営に関しては仕入れ等の事務作業の...
評価制度:具体的な人事評価制度はありません。上司との面談もなく、目標が不明確。上司の方々は月3回程度会議をしていますが、フィードバックがない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:月に3日までの希望休の為、冠婚葬祭などあっても休みは貰えず、里が遠いスタッフなど一週間ほど休みをもらう場合でも、本部へ相...
事業での社会貢献:積極的に外国人の就労に力を入れていて、現在、5名のフィリピン人の方が業務しています。うち2名は夜勤もこなしてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:教育は社内規定もあってしっかりしていたと思う。毎年昇給試験もあり、やりがいもあった。サービス業のため、従業員もみんなコミュニケー...
会社の安定性:同業他社が多く、差別化もあまりできなく。安定性というと、厳しい気もする。ただ、グループ同士の統合もあり生き残るためにいろいろな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
成長出来るとは思いません。ただ、淡々に同じことの繰り返し、キャリア形成が出来るとは思いませんでした。資格支援もありません...
福利厚生:
一般的な企業と変わりありません。従業員で、ご飯食べに行ったり、交流会があります。
オフィス環境:
休憩室、食堂が分離していて、環境は問...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
過去に労災を使っている人がいたので、そこらへんはしっかりしていると思う。定期圏内だったため通勤手当も出ていなかったが、定期圏外の人...
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ってたよりも怖い人が居なくて働きやすかった。1人で店を回す心配も多かったが、独り立ちするまでしっかりサポー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
安定さ、何かに挑戦する気はあっても、現状の契約で障壁も多く、実際に動くことは難しい。どうしても取引先の意見や指示を優先...
給与制度:
目標管理と実績により変わる賞与ではあるが、最初からあきらめて、何も提出しない人もいる。昇給はあっても少額で、基準はよくわからない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】女性の社員が1人しかいませんが、その方がとても頼りになります。男性も皆優しいです。
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途入社の方は基本的に浮いているように見えますが、新卒より中途のほうが基本給が高いようです