平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制です。勤務希望では同じ姉妹園内での差は分かりませんが、自分が勤めていた所はシフトの融通が効きました。職員の家庭の...
評価制度:
実力主義なので年功序列等はあまりありませんが、経験年数の差による年功序列の様なものはあるかもしれないです。
しかし若い職員の育成に力...
福利厚生:
住宅補助に関してはありますが、賃貸のみになっています。
通勤手当は、公共交通機関はでますが、なぜか自動車通勤は自分で駐車場を借りて、...
勤務時間・休日休暇:
シフトはとても融通がきく。本人のライフスタイルや育児、介護などの家庭環境によって、早番だけしかできないとか中番しかできな...
給与制度:
年1回の昇給もあり賞与ありなところは嬉しい。それぞれ資格手当もありそれに応じて給料も変わるので働きながら資格を取り給料を上げていけ...
事業の強み:
新店舗の話・事業の内容など社長自らお話される事もあり今後どのように会社が進み現状動いているのかを実感できる。福祉関係で今後も安定...
福利厚生:
通勤手当は出る。周りに公共交通機関が少なく、車通勤の人が多いが駐車場はなく、自分で見つけたとしても駐車場代は自己負担。
オフィス環境...
女性の働きやすさ:
有給休暇はとりやすそうだが、突然の休みは取りにくく、子育てしながら働くのは無理。産休・育休を取ってる人はおり、勤めてる方が...
平均年収
331 万円残業時間(月間)
14 時間成長・キャリア開発:
自分の等級に合わせた研修は自分で申し込みし自主的に行っていくスタイルです。基本はズームで行うので直接会場に行くことはあり...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については園によります。認可の保育園の場合は日曜日が休日なところがほとんどだったと記憶していますが、地域によって...
平均年収
293 万円残業時間(月間)
28 時間成長・キャリア開発:
部門によって違いますが、現場対応や部内での勉強会で学ぶことが成長の第一歩となります。また、月に数度の勉強会があり、参加は...
成長・キャリア開発:
キャリア開発に繋がりませんでしたが、人生経験としてはとても良かったです。人として成長できたところでした。たまたま同僚で気...
平均年収
349 万円残業時間(月間)
29 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスなんてないに等しいと思う。言うことは簡単だけど、容赦ない。本当にブラック企業だと思う。今どき時代遅れ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はシフト制で、早番や遅番がある。
残業ゼロを目標にしており、早急に行う仕事がある際や、保護者対応、行事準備の時は残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業せざるおえないときはあります
お金ででることはなかったです
多様な働き方支援:
残業 会議などは
その分早く帰ることがありま...
企業カルチャー・社風:
園による
風通しは良い園が多いが、良い風に見せかけている園がほとんどである
組織体制・コミュニケーション:
園によるが、園長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
保育士目線ではなく、子どもを主体に考えた
保育を心がけている。
組織体制・コミュニケーション:
複数担任クラスは、常にコミュ...
組織体制・コミュニケーション:
園長や主任の贔屓があり、同じことをしてもひどく指導される人、指導されない人の差がありました。
基本職員がぎりぎり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
保育園なので当然土曜日・祝日出勤なのは当然だが、月の公休が9日と決められているので9日以上の休みのときはは有休を使用しな...
給与制度:
残業代は15分単位で出る。
中途入社で中途半端な時期に入ったので、夏の賞与は8万円程だった。
通常だと給料1ヶ月分らしい。
また、教員免...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社の理念に基づいて支援していると思う。
組織体制・コミュニケーション:
毎月現場会議があるため、パートさんと話す機会も作...
勤務時間・休日休暇:
土日祝が休みのため、仕事とプライベートのメリハリがはっきりしていると思う。有給も取りやすく、働きやすいと思う。
多様な働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
名古屋市のワーク・ライフ・バランス認定企業となっていますが、有給取得には理由を明記し許可が必要ですし、休日に強制的な自社...
福利厚生:
お誕生日には休暇がもらえる。
寮はありませんでした。
オフィス環境:
次々に新園ができているので、
新しいところほど、綺麗なのではないかと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらのやりがい搾取。ボランティア強要。
組織体制・コミュニケーション:
根がいい人が多い。基本仲はいいと思う。風通しの...
事業の強み:
・長く昔からあります。
・ビジョンがしっかりしています。
・テクノロジーには精通しています。
・第三者評価をしています。
事業の弱み:
・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修補助として年間でお金が出るため、自分に必要な研修を選択し受けることが出来ます。そのため、児童発達管理責任者・医療ケア...
入社時の期待と入社後のギャップ:
名古屋市の療育システムの一部を一任しているという所では、上層部・組合から名古屋市に活発に働きかけているという...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制なので、突然の休みは、特に介護現場では他の職員さんに多大な迷惑をかけてしまいます。上司にも勤務変更の手間をかけて...
勤務時間・仕事量:
施設により違う。生活施設だと完全シフト制だし昼間の施設であれば日中だけである。
休日休暇:
休みは完全週休2日。また法人独自の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:昔ながらのやり方を大切にしてるためか年配の先生方が定時に帰ることはまずありません。効率良く仕事をしようと試行錯誤するのが...
オフィス環境:保育をする上で子どもたちの製作や保育士からのプレゼントなど製作物が多いのですが、備品が特定の物しか用意されず私物で行う先生がほ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に1回、7月位にあります。
一般介護士は年に2,000円の昇給になります。
また、夜勤手当は担当施設により変わりますが2,50...
事業の強み:
児童(保育園等)部門もあるので、高齢と児童の2つ柱でやっています。
また、他の施設と比べて利用料が安く設定されています。
事業の弱み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
よくわからない研修はあった。園外研修はコロナのために行われなかったが、月一に研修?ぽいものがあった気がする。会議のような...
経営陣への提案:
本部の人間が各園にしっかりと訪問、新しく入った先生へのフォローなどしっかりとしたほうがいいと思う。野放しになっており、各園の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助はありませんでした。
寮もありません。
通勤手当はいくらか忘れたけどでました。
退職金については説明なかったので無いと思います。...
仕事を通して身につくスキル:
献立を作成するスキル
栄養価の計算スキル
こどもに合わせたメニューや、離乳食の作成スキル
アレルギーに対する知識
行事ご...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
年に一度 研修に行かせてもらったり
講習を開いたりしてくれた
働きがい:
子ども一人ひとりにじっくり関わることができた。保育士...
勤務時間・休日休暇:
残業は本部の方から しないでほしいとのこと。持ち帰りの仕事もなくストレスなかった。会議などの際 どうしても残らない時にで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】仕事の相談のしやすさは抜群です。効率が悪い仕事が雑責任がない姿など、仕事においてお客様からのクレームに...
勤務時間・休日休暇:社員との休日のやりとりは一切なし、またお互いのプライベートもほぼ語られませんし、聞かない、言わない、と言った雰囲気です。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
中抜けが長いため、1日の拘束時間は長い
が、それが働きやすいと感じる側面もあるため、人による
希望休が受け入れてもらいやすい...
組織体制・コミュニケーション:
女性が多数を占めるコミュニティなので男性は少し居心地が悪いかもしれません。施設全体で見れば大人数なので、当然い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月給制で昇給ベースはなかなかよかった 各種手当も公務員並みでよかった
扶養手当やその他手当も充実している
基本給に準じて割合が決まるた...
勤務時間・休日休暇:
休みはとりやすい
突発的な職員の欠勤があっても柔軟に対応できる体制であり
職員間の情報共有もしっかりしており抜け目のないシフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
通常は土日休みですが、月に2・3回ほど休日出勤があります。また、月に2回程度宿直勤務があります。土日祝は、利用者の対応の...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は少年指導員という職種において子どもと関わる仕事で学習指導ができることに喜びを感じていたが、実際に働い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
私たちの職場の雰囲気は非常にコミュニケーションが取りやすく、上司にも相談しやすい環境です。チーム全体がオープ...
働きがい:
子どもたちの笑顔や成果を目にすることで、自分の仕事が彼らの未来に対して影響を与えていることを実感することができます。
また、学童...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間年収・給与の満足点:
最低限の生活と少しの贅沢ができるくらいの給与は頂けます。
年収・給与の改善点:
月ごとのインセンティブはないため、お給料やイ...
福利厚生:
退職金が思ったよりもらえました。
住宅補助も、入りたての頃はあまり無かったのですが、社内の面談の際に色んな人がもう少し上げて欲しいと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
絶えず動くといった印象でしょうか?代表がスタンドプレイ気味ですが、力のある方です。女性が多い職場です。
組織体制・コミュ...
企業カルチャー・社風:
各施設で様々な取り組みをしている。入ったばかりの職員でも、意見が通る。
組織体制・コミュニケーション:
利用者が各施設を利...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
持っている資格は一つ一つ資格手当が付くので、そこの部分ではかなり手厚いとは思います。
入社年数によっての昇給はないので、自分がどれ...
働きがいを感じるポイント:
子どもの成長が見られる時が1番働きがいを感じます。色々な角度での支援をして、それが身になった時が一番やりがいを感じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
アットホームではあり、若手も意見が通りやすい。どの系列園も人間関係は良いところが多いのではないかと思う。しかし、おしゃ...
成長・キャリア開発:
珍しい社風の会社なため、注目を浴びやすい。色々なことに取り組んでいる会社だと思う。
働きがい:
保育とプラスで事務の仕事が多...