平均年収
522 万円残業時間(月間)
46 時間企業カルチャー・社風:
仕事の取捨選択が苦手と思います。みんな真面目ですが全部を一生懸命やるので、重要案件の進捗が遅れてしまう側面があるように...
企業カルチャー・社風:
以前はコミュニケーション多かったが、コロナの影響もあり、個人主義が強くなった気がする。
製造現場は違うがそれ以外は個人の...
成長・キャリア開発:
入社前研修は1ヶ月間、機械系と電気系に別れて実施される。文系出身者からの採用も活発に行っていると思います。
また、出向先が...
企業カルチャー・社風:
委託業務がメインのため挑戦する機会は少なく、挑戦してもあまり評価はされない
(どちらかというと定型業務が多いため、不具合...
福利厚生:
現在住んでいるところから勤務場所まで50km or 通勤2時間以上かかる場合は社宅に住むことができる。
本社の場合は寮(独身寮)、営...
給与制度:
グレード制。まず一般職と総合職に分かれる。
総合職は平社員と管理職で昇給が異なる。グレードが変わらない場合の昇給は以下の通り。
一般職...
企業カルチャー・社風:
ものづくりの会社なので、製品のサイクルはそれほど多くないにしても新製品や廃番が繰り返し行われています。新しい事を受け入...
勤務時間・休日休暇:
自動車関係に携わっていることから祝日は出勤であるため、年間休日は土日祝日休みの会社と比較して少なめだが、有休休暇はとりや...
女性の働きやすさ:
製造業なので女性管理職は多くはない(2名程度)
どうしても事務方に女性が多いが、開発部門で2名女性が働いている。
給与制度:
業績が良いと賞与が良い。
年収における賞与割合が高いため、業績が悪いと年収が大きく落ち込むことがある
勤務時間・休日休暇:
年間休日は116日あり基本的には土曜日と日曜日に休みが取れる環境にはある。たまに土曜日出勤の設定日があるが有休を当てるこ...
成長・キャリア開発:
完全な初心者でも最初から放っておかれることはなく、先輩社員がしっかり教えてくれるので、入社してまだ一年未満ですが、ライン...
勤務時間・休日休暇:
所属する部署では、基本定時か1時間以内の残業にて仕事を終えるように調整を行っております。休日は基本的に仕事はありません。...
企業カルチャー・社風:
講習会などには積極的に参加させてもらえるようだ。
組織体制・コミュニケーション:
パート同士のコミュニケーションはとても良...
事業の強み:
非常に優れた加工技術を有しており、加工技術コンテストでは幾度となく高い評価を得ています。
東証プライム上場企業との取引も多く、顧客...
企業カルチャー・社風:
挑戦を非常に重んじる文化があり、それを応援する社風です。
機械加工コンテスト等、売り上げには繋がらないものでも、許可が下...
成長・キャリア開発:
フォークリフトの研修に行っている方のお話はよく聞きました。
それ以外の資格となると、自己研鑽という形になってくるかと思いま...
企業カルチャー・社風:
資格取得や講義などは挑戦する機会は
多いと思います
組織体制・コミュニケーション:
あまり変な人はいない為、コミュニケーショ...
勤務時間・休日休暇:
基本は完全週休二日制。部署によって、当番制?で土曜日や日曜日に出勤することもある。残業時間も部署によってまちまちな印象。...
福利厚生:
退職金制度あり。住宅補助は条件により支給。
ここ数年であらたな福利厚生制度をいくつも導入しており、社員満足度向上に力を入れていると感...
企業カルチャー・社風:
勤続年数30年のベテラン社員から30代のリーダーも居て
幅広い年代が活躍しています。
現場全体の仲も良く、若い社員も多い為...
勤務時間・休日休暇:
納期により残業はいくらでもある。
日祝休み+月1回の土曜
募集要項では月1回の土曜日出勤となっているがそれは間違いで、長い間...
福利厚生:
福利厚生面は良かった。特に新しい本社社屋は設備面でも優れていた。工場とR&Dセンターがある守山地区は歴史が古く、設備的には本社より...
勤務時間・休日休暇:
入社当時は月に1度土曜日出勤の日があったが、従業員が不要と判断し、廃止され、数年前から完全土日祝日休みになっている。工場...
企業カルチャー・社風:
会社内の雰囲気は、あまり良くないのかなと思います。
組織体制・コミュニケーション:
工場内は海外の研修生が8割をしめており...
給与制度:
給与に関しては残業ありきの給料形態となってます。
残業がなければ基本気的には低いと思います。
賞与に関しては、毎回必ず出てます。
福利厚...
給与制度:
賞与は2か月×年2回程度、ほか日々の手当はしっかりしており朝早ければ朝食代、帰りが遅ければ夕食代などが支給される。
家族手当は無い、...
福利厚生:
寮は用意されているが築年数が経っており積極的に入居するほどではないと思う。もちろん強制もされないし存在自体の説明もなかったように記...
勤務時間・休日休暇:
工場部は以前は残業がかなり多かった。現在は以前に比べて少なくなった。他部署の残業は少ない。(繁忙期別)基本、土日祝は休み...
企業カルチャー・社風:
事務所と他部署との風通しは微妙だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
以前は慰安旅行やボーリング大会やスポーツ大会が行...
給与制度:
昇給は在籍期間、評価により増えていくが人によっては全く変わらず何年も働いている人もいる。
賞与は業績による、最高で一月分の給与となる...
成長・キャリア開発:
資格補助や外部研修は本人がやる気を見せれば挑戦させてもらえる
働きがい:
今では下請け孫請けが当たり前になってしまっているが...
福利厚生:
退職金はまだでないと思うけどあまり期待できない
オフィス環境:
共有スペースがあまりにも少なくてお昼ご飯食べ終わったゆっくり出来る場所...
女性の働きやすさ:
女性従業員が大半な工場です。ほとんどがパート・アルバイトのオバちゃんか、工場では当たり前のベトナム実習生ばかりで構成されて...
事業の強み:
弊社はプラスチック成型の会社なので、アイデアがあれば、金型から作成し何でも作る事が出来る強みがあります。普段から、これがあるとい...
女性の働きやすさ:
子育てや介護などで、休みやすい環境だと思います。
学校行事や家族の体調、急な入院時に、安心して休めれたので、長く勤めれたと思...
平均年収
506 万円残業時間(月間)
24 時間事業の強み:
根幹となる砥石事業はとても強く、業界内でもハイシェアを誇っています。
ただこれから広げようとしている半導体関連には他社に遅れを取っ...
事業の強み:
会社として幅広い分野に精通している為、さまざまな業種と関われる事は、非常にいい事だと思います。
しかし、業種ごとに製品群が異なる為...
平均年収
476 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
若手のうちは差は出ないが役職になった際にTier1と言われる会社の中では低い水準であると思う。あくまで噂だが課長で800、部長で1...
福利厚生:
福利厚生は、かなりいいです。 自動車保険割引、自社車検(かなり安いし、仕事中やってくれるため、すごい楽)
食事無料 食事だけでも月に...
平均年収
498 万円残業時間(月間)
30 時間福利厚生:
退職金として、確定給付年金制度があります。
寮や食堂なども完備されており、食堂は300円程度で数種類のメニューから選べますが、食事補...
企業カルチャー・社風:
会長が圧倒的な影響力を持っていて、社員一丸となって働く雰囲気。
風通しが良いとは言いがたいが、社員のモチベーションは高い...
平均年収
527 万円残業時間(月間)
28 時間女性の働きやすさ:
関西の営業所に配属され、地元の営業回りでした。最初は、OJTと一緒で楽しかったのですが、すぐに一人営業になり、分からない事...
事業の弱み:
担当している化成品の接着剤に関して言うと、
製品を顧客ごとに要求に応じてカスタマイズし各顧客の満足に繋げるスタイルをとっているが、...
平均年収
436 万円残業時間(月間)
52 時間給与制度:
定量定性評価による評価制度で、明確にやるべきことが見えているためモチベーションに繋がりやすい。昇給は年1回、賞与は年2回、手当は住...
成長・キャリア開発:
製造としては携わる領域が広いので純粋にスキルが上がります。
一般的な製造業のようにライン上の一角を担当するわけでもないです...
平均年収
436 万円残業時間(月間)
35 時間勤務時間・休日休暇:
コロナ以前ですが会社全体月の残業時間は平均20時間ぐらいです。
部署によってはほとんど残業が無い部署もあります。
私が働いて...
企業カルチャー・社風:
定期的に社内の集まりがあり、社員表彰が積極的に行われています。正社員、非正社員問わず、会社の理念や方針を共有されていた...