平均年収
334 万円残業時間(月間)
57 時間給与制度:
まず前提として毎月の給与については年齢に沿った固定給がベースとしてあります。これは営業職であっても成績に関係なく生活の保障がされま...
組織体制・コミュニケーション:
会議、ミーティングがまめに行われており、研修などもたくさん設けていただけるため、他支店との意見交換や交流はもち...
事業の弱み:
中国での爆買い規制法が施行されソーシャルバイヤーが減少したため、爆買いの程度で黒字決算か決まる。爆買い需要に応じて従業員数を増加...
企業カルチャー・社風:
オリエンテーションやOJTを頻繁に実施し、こころのバリアフリーを実現。また業務改善に留まらず構造改革に取り組んでいる。...
企業カルチャー・社風:
基本的に提案をしても採用されることがない。
提案=ただの不満と捉えられ、評価が下がるだけ。
経営陣の考えが絶対で、うまくい...
福利厚生:
退職金、住宅手当、家族手当などは一切ありません。期待する方が間違いかもしれません。
オフィス環境:
勤務先によって大きく異なります。基...
給与制度:
給与を上げるための評価制度が明確になっているため、目標を追いやすいと感じる。昇給も評価制度と連動しているため、コツコツと自身の課題...
企業カルチャー・社風:
主体性と素直さ成長意欲があれば誰でも馴染める環境だと思うが、
常に上司や会社の指示の下、働きたい人や、
自分で考えて行動す...
企業カルチャー・社風:
会社的には、20代の社員が大多数をしめており、若く活気があります。また、風通しも良いとは思います。経営陣は30代以上で...
成長・キャリア開発:
常に成長できる環境です。キャリアに関しては、本人に合わせて話し合いながら個々の裁量に合わせた仕事が振られ、また年齢関係な...
組織体制・コミュニケーション:
部署間での関係は非常に良好で互いの意見を気軽に言い合えます。
職長達も意見を尊重してくれますので業務の中身が合わ...
成長・キャリア開発:
資格取得支援が充実している。
業務上必須となる資格取得へは会社が手引きをしてくれて且つ、一発合格が叶うよう諸先輩方へアドバ...
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】社員ではないので、福利厚生まではわかりません。でも、言動がおかしな依頼主に対して、スマイルプラスの上...
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】特に気になることはありません。ヘビースモーカーの依頼主のお宅にいったら、掃除だけでなく大変だろうなと...
給与制度:
組合に入職してからの自分自身の頑張りが給料、賞与に反映します。
やはり、独り立ちした仕事が行えるようになると一人前と判断されて昇給、...
勤務時間・休日休暇:
名古屋本社以外の遠方の勤務時間は、完全フレックスタイム制が導入されている。自身で予定を立てながら、勤務時間を決める事がで...
企業カルチャー・社風:
団結力が強いと感じます。社員数が少ないというのもありますが、助け合いの精神も強く協力できる会社かなと思います。また、社...
事業の強み:
お客さんのためならすぐに行動できるところが、強みだと思います。例えば、セントラルキッチンがあることで、従業員の仕事量の軽減、その...
成長・キャリア開発:
営業にとって大事な事をカリキュラムに基づいて指導して頂き
それぞれ得意な分野の先輩達が、専任で教育もしてくれますし、
専属の...
勤務時間・休日休暇:
基本的に月曜日から金曜日のきっむで長期休暇もあり、
祝日は昼まで業務し、帰られる方も多いです。
休日は休日に勤務する派遣社員...
事業の強み:
不動産とか内装、植栽といった、デザインとか、印象を良くする差別化はかなり努力している
現場管理も小さい企業だからすごく早くて、植栽...
組織体制・コミュニケーション:
自分は朝令暮改する、と経営者が自分で言うぐらい、考えが変わることがあったので、対応に苦労することがあった
ダイバ...
勤務時間・休日休暇:
週休2日でスタッフと相談しながらシフトを決めるため、無理なシフト組はなくある程度希望の休みが通る印象です
有給休暇もしっか...
企業カルチャー・社風:
社員同士も仲が良く、変ないざこざは特にありませんでした
よくしていくために常にスタッフ間で話し合い、コミュニケーションが...
企業カルチャー・社風:
何が出来るかも大事だが、従業員が会社の発展に対してどう考えて誠実に取り組んでくれたかも重要視してくれる為、業界未経験者...
事業の強み:
インフラ整備という世の中に無くてはならない分野を担っているので業績の激しい上がり下がりが起こりにくく、事業衰退や撤退などの心配な...
働きがい:
各講師に担当生徒が決められており、長年担当しているケースも多々あります。生徒の頑張りと自分のサポートにより、生徒の成績があがったり...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は月間で定められており、休日出勤した場合は代休が取得できたり、月間の勤務時間を超えそうな場合は、自分の授業がない...
企業カルチャー・社風:
困ったことなど事務局にLINEワークスで気軽に相談できる。自己申告書を提出、会社からの評価も見られ、昇給もそれにより決...
勤務時間・休日休暇:
自分で訪問したいお客様のエリアや勤務曜日・時間を選べるので生活スタイルに合わせて勤務時間を設定できる。
自分や家族の病欠、...
給与制度:
昇給 年1回(9月)
※完全実力主義 年功序列は一切ありません。自分の頑張った分がお給料に反映されます
賞与年3回(4月 8月 12月...
福利厚生:
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給(規定あり)
■時間外手当(月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途...
平均年収
393 万円残業時間(月間)
22 時間企業カルチャー・社風:
挑戦は応援してくれる社風
風通しの良さもありにするほど確かにあまり格差は感じない。
経営状況においても包み隠さず現状共有の...
成長・キャリア開発:
とにかく実力主義です。
ただ、数字や実績を出すための教育制度はしっかりあり、相談もしやすい環境で、成長ができます。
働きがい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
仕事が効率良くできる人は残業はありません。会員様の悩みを共有する事が多いので、オンオフの気持ちの切り替えが必要になると思...
成長・キャリア開発:
研修のような体制はなく、先輩に相談しながら実践で学んでいきます。先輩は面倒見が良い人が多く、親切なので相談はしやすいと思...
平均年収
480 万円残業時間(月間)
12 時間給与制度:
昇給や給与体系については半田市の給与規程に基づき、決定している。賞与についても同様。病院独自での支給ではない。各種手当てについても...
福利厚生:
各種社会保険完備
退職金制度
貯金・貸付制度
各種補助・割引制度
院内保育所 ほか
令和7年4月に独立行政法人化を予定しているため、そのタイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社時はこれまでの経験(スキル)ベースと入社後に自分に期待する役割等で給与が決まります。
手当てについては転居時に住宅補助があるなど...
給与制度:
社内独自の評価制度によいランク別に給与が決定します。
派遣部門では大手派遣会社のマージン率の倍近いマージン率が設定されています。
賞与...
平均年収
420 万円残業時間(月間)
18 時間働きがい:自分の仕事が人の役に立っていると感じたときに、やりがいを感じます。飛び込み営業をしていると、嫌な顔をされたり、ぞんざい...
成長性・将来性:成長期というところはあるが本当の成長は5年ほど前に終わったのではないかと思われている。4年前の東日本...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
最低賃金の少し上程度
条件的には雇用保険に入れるはずだが
いれてもらえず
パートの有給も義務にも関わらず無いに等しい。
納期が間に合わなく...
教育・研修:教育・研修はしてくれたが、教えてくれた人が、あまり教えるのが上手くなく、的をついてない説明が多く困った。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社の考え方がフィロソフィーとしてある。社風やカルチャーは、フィロソフィーが基本になっている。「人」に重きを置いている...
企業カルチャー・社風:
会社独自の哲学(フィロソフィー)がある。また、お客様や従業員を含め「人」を大切にしている。コロナ禍においても、正社員か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業展望:
結婚相手紹介サービスですので少子化、未婚化の解消に少しでも役に立つ社会貢献性が非常に高い事業です。ただ、業界内で結婚相談所とマッチ...
給与制度:
ボーナスにありません。
頑張った月は生活出来ますが、売り上げれなくて役職が下がると、きついかんじです。
評価制度:
年齢などは関係なく、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
マンションコンシェルジュだけではなく、ハウスクリーニングも行っており、共通性のある内容でした。デパートにハウスクリーニングの受付...
福利厚生:
パートでも提携していたホテルやお店を割引にて予約できた。
オフィス環境:
街の中心の栄にあって便利な場所にあった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
経験がないことも、自分が学びたいと思えばそれを支援するシステムがあります。例えば、木斧の着付けができるようになりたいと思...
成長・キャリア開発:
まず、株式会社ラヴレターズは社長と社員との距離感がかなり近いです。そのため社長の働き方を間近で見ることが多いです。そのた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:有給休暇はしっかりと取得させてもらえます。人がいないときに休日出勤することはありますが、その分平日に代休を頂けるので、子...
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、子育てにとても理解があると思います。学校行事や急な病気の際、今までは休みにくい職場もたくさんありまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】お客様との信頼関係構築に向けたアプローチや相手のニーズを引き出すための対話力が身につくと思います...
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】顧客層がハイレベルな方々が多かった為、自分自身の役職を全うする事に大きく影響を受けた。そういう意味で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
役職的な上下関係や年齢的な上下関係はありますが、コミュニケーションが取り辛いなどといった人間関係としての距離を感じるこ...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日は完全に休みです。
自分の仕事が完了していれば残業はほぼありません。仕事に慣れるまでは少し残業があるかもしれません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生と言うわけではないですが、年末は仕事の注文がピークになって、残業の日が増えます。
私のような年代の社員が多いので夜はお腹がす...
給与制度:
前職までの安定した月給と年功序列型の給与制度よりも、頑張って働いてその分が給料としてもらえる仕事に就きたくて転職しました。
最初は月...