平均年収
346 万円残業時間(月間)
52 時間女性の働きやすさ:
男性のほうが若干名多いですし、幹部が男性がほとんどとの事で女性としては少し居づらさはあります。皆さん優しい方が多いですが、...
成長・キャリア開発:
営業成績がよければ上に上がれ、成績が悪ければ社内会議で詰められるという昔ながらの会社という印象。
営業の基礎を学ぶ研修会が...
給与制度:
給与は低く、昇給や賞与はほとんどありませんでした。長年働いている方でもほとんど昇給がないようで、役職がつかなければ年収が増えること...
企業カルチャー・社風:
元々が「労組主体で立ち上がった会社」なので組合の影響は大きい。また組合の上部団体が「自治労」なせいか委託先機関ごとに「...
企業カルチャー・社風:
動物たちのことはもちろんですが、飼い主様や業者様、スタッフなどの会社に関わっている全ての方が幸せになるようお手伝いした...
成長・キャリア開発:
自分が勉強したいという気持ちさえあれば、会社が機会をくれるので学べる環境が整っている。
(セミナー有給制度や、セミナー費用...
勤務時間・休日休暇:
制度がすぐに変化するのでついていくのが大変です。
大体の場合良くなった後は悪くなります。
勤務時間は基本的には8時間で店舗や...
企業カルチャー・社風:
世界各国の幾多のセラピーを体験してきているユーモアと独創性のある社長であり、本格的な技術の提供だけでなく顧客を愉しませ...
福利厚生:
福利厚生倶楽部に会社が加入しているがクーポンが付いた冊子を貰えるのが介護士ばかりで看護師やリハビリ等には回って来ない為介護士に分け...
企業カルチャー・社風:
上司には積極的に意見を言いやすい環境ではあるかなと思います。ある程度システムは構築されていますが、ここをもっとこうした...
成長・キャリア開発:
実務者研修を積極的に取り組んでいる
自社での基礎研修制度
キャリアアップ制度
資格手当
配置転勤
働きがい:
お客様に喜ばれる仕事
大...
福利厚生:
作りが見た目、重視で
高齢者施設に置いて 一番大事なのは
そこに住む、利用者が生活しやすい環境を整える。だと思うが そんな事は無く
あま...
勤務時間・休日休暇:
部署によっては休日の出勤があるところが多い。有給消化や、夏季休暇などの休みのことを考えると、休日出勤した分の、振替休日を...
事業の強み:
新しいことを始めようとしているところは見受けられなかったが、今後に期待したい会社であった
事業展望:
今後も社会福祉と密接に関わって...
勤務時間・休日休暇:
4週8休で勤務時間は休憩時間45分を含めて8時間半の勤務時間。実質の勤務時間は7時間45分である。
多様な働き方支援:
時間...
組織体制・コミュニケーション:
年齢層がまだらで、高齢のパートさんとの人間関係に悩む若手の職員が多くいます。
管理者によってはむらがあり、当たり...
給与制度:
一年に二回の人事考課があり、他の職員から評価され自分はどこが悪かったのか反省し、良い所は継続して行きたいと、頑張った分だけ賞与に反...
給与制度:
年に1度は必ず昇給がありますし、自分が働いた分だけ給料とは別に処遇改善加算手当をもらえるので働く意欲がわきます。賞与は自分が頑張れ...
給与制度:
昇給のルールは曖昧でよくわからないです。賞与は割としっかりあると思います。職種や役職?にもよると思いますが、お給料は悪くないかなと...
女性の働きやすさ:
ママや若い世代が多く働いているのでかなり働きやすいです。休み時間も和気あいあいとしています。優しいスタッフが多いです。
妊婦...
勤務時間・休日休暇:
保育園なので当然土曜日・祝日出勤なのは当然だが、月の公休が9日と決められているので9日以上の休みのときはは有休を使用しな...
給与制度:
残業代は15分単位で出る。
中途入社で中途半端な時期に入ったので、夏の賞与は8万円程だった。
通常だと給料1ヶ月分らしい。
また、教員免...
福利厚生:
福利厚生という面では、充実していると思います。フレックスタイム制を導入していることから、一週間のうち日をまたいだ時間調整ができるた...
勤務時間・休日休暇:
担当する試験によっては頻繁に土日出身や夜間対応も発生する。職場内で業務負荷の偏りがでてくるので不公平感はある。
多様な働き...
勤務時間・休日休暇:
非常に勤務(拘束)時間が長いです。夜勤帯の場合は21:00~翌朝の11:00位まで働きます。実際の訪問介護は9:00位に...
企業カルチャー・社風:
簡単に言うと体育会系のノリです。訪問販売の営業会社の雰囲気を想像するとわかりやすいです。会議は頻回に行われますが発展は...
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ったことと違う 新人教育はしっかりしていないと思う、介護職を目指す人は老健を辞めた方がいい、古い従来型の老...
事業の強み:
病院として、色々な事業をしているのでそこは強みを感じるし地域に根付く病院だということを感じました。
事業展望:
医療法人であり病院で...
勤務時間・休日休暇:
院によって違いますが
受付時間が
朝早い院は9時~
朝遅い院で11時~
夜早い院で~19時
夜遅い院で~21時
これは受付時間なので...
給与制度:
年齢に関係なく実績をだして尚且つ積極的に
事業やイベントに取り組んで行ける方ならば
金銭的な面は充実しているとおもいます。
ただ労働時間...
勤務時間・休日休暇:
シフト制です。勤務希望では同じ姉妹園内での差は分かりませんが、自分が勤めていた所はシフトの融通が効きました。職員の家庭の...
評価制度:
実力主義なので年功序列等はあまりありませんが、経験年数の差による年功序列の様なものはあるかもしれないです。
しかし若い職員の育成に力...
勤務時間・休日休暇:
休日はシフト制です。そのため、土日休みでは基本ありません。しかし、施設によっては土日休みになるところがあるそうです。
勤務...
給与制度:
昇給 ルールにのっとった評価制度に基づき、昇給が行われます。
賞与 賞与はあります。個人の成績にのっとり、額が決まります。
評価制度:...
成長・キャリア開発:
オープニングスタッフということもあり、施設開校までの準備を通して、自分自身が社会人として様々な面で成長することが出来まし...
事業展望:
まずは4月開業の施設に向けて、万全な準備をしていきたいと思います。そして4月から実際に支援をしていく中で指導員全員でサービスの向上...
成長・キャリア開発:
資格支援制度があるので無資格から入社しても0円で初任者研修が取得できる。自分に合わせて実務者研修や喀痰研修を取得する事が...
企業カルチャー・社風:
意見は言いやすい。理念である「想いをカタチに」というのを、社員たちがしっかりと理解した上で、ご利用者様へのより良いサー...
福利厚生:
住宅補助に関してはありますが、賃貸のみになっています。
通勤手当は、公共交通機関はでますが、なぜか自動車通勤は自分で駐車場を借りて、...
勤務時間・休日休暇:
シフトはとても融通がきく。本人のライフスタイルや育児、介護などの家庭環境によって、早番だけしかできないとか中番しかできな...
企業文化・社風・組織体制:本社と現場での温度差がある様に感じ、お互いに距離が遠い感じがある。入社時の面接後、3・4ヶ月も執行役員に会わない事...
働きがい:ご利用者様としっかり関わっていける仕事なので、直接感謝の言葉を聞ける。お身体をほぐした後に「気持ちよかった」と言っていただけると嬉...
給与制度:
年1回の昇給もあり賞与ありなところは嬉しい。それぞれ資格手当もありそれに応じて給料も変わるので働きながら資格を取り給料を上げていけ...
事業の強み:
新店舗の話・事業の内容など社長自らお話される事もあり今後どのように会社が進み現状動いているのかを実感できる。福祉関係で今後も安定...
働きがい:【仕事のやりがい】数少ない健康に直接かかわることのできる会社です。普段なにげなく毎年受けているものが、自身の仕事となるとかなり衝撃...
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業代が100%支払われるということは、歓迎すべき点ではあります。しかし、車の運転や健康診断実施後など...
福利厚生:
通勤手当は出る。周りに公共交通機関が少なく、車通勤の人が多いが駐車場はなく、自分で見つけたとしても駐車場代は自己負担。
オフィス環境...
女性の働きやすさ:
有給休暇はとりやすそうだが、突然の休みは取りにくく、子育てしながら働くのは無理。産休・育休を取ってる人はおり、勤めてる方が...
雇用の安定性:ナラティブケアというできる限り入居者の希望に沿う形にという謳い文句の施設ですがそれは同時に職員へのおもい負担を厭わない介護とい...
オフィス環境:基本的に介護度の低い方が多いのであまり重度の方を想定した設備がありません、介護度の低い方が多い時期はいいのですが、介護度の低か...
企業カルチャー・社風:
長く働く人は少なく、2〜3年早いと1年で退社する人も多いです
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーション...
勤務時間・休日休暇:
営業時間は
8:50〜12:30
15:30〜21:00
出勤8:20
12:30〜15:30の間は昼休みだがかかってきた電話に...
企業カルチャー・社風:
訪問診療をメインに活動しているため、日中は医師と二人きりで行動することが大半、その場でベターな判断をして関係する人たち...
勤務時間・休日休暇:
月単位で施設へ訪問するスケジュールが組まれているので予定の見通しはしやすい。月に1~2度休日の当番の出勤はあるけれど、振...
福利厚生:
通勤手当は、高速道路を使用してもしっかり支給されます。基準がしっかりと設けられている為、ありがたいです。
退職金も積立をしているため...
組織体制・コミュニケーション:
施設によってかなり異なるかと思います。
上司と話しやすい職場もあれば、話しかけづらい職場もあります。
配属された施...
入社時の期待と入社後のギャップ:
利用者様一人一人の個性似合わせてできることを増やしていくと聞いて感心していたが実際はただの放置型グループホー...
女性の働きやすさ:
女性専用の施設なので職員、スタッフも基本的に女性ばかりです。グループホームの窓なりにB型就労もあり利用者様は生活がしやすそ...