平均年収
431 万円残業時間(月間)
27 時間企業カルチャー・社風:
動物たちのことはもちろんですが、飼い主様や業者様、スタッフなどの会社に関わっている全ての方が幸せになるようお手伝いした...
成長・キャリア開発:
自分が勉強したいという気持ちさえあれば、会社が機会をくれるので学べる環境が整っている。
（セミナー有給制度や、セミナー費用...
企業カルチャー・社風:
数時間単位の早出、残業、休日も出勤することが良いとされる社風です。
また、普通の会社では事務職がすることでもこの会社では...
勤務時間・休日休暇:
営業は土曜日や有給の日も仕事をせざるを得ない状況にある。工事現場の管理などで電話がかかってくるため、休みでも携帯電話を持...
給与制度：
給与に関しては年齢給により変動あり。賞与は年4回支給され、業務成果に伴い評価される。結果を残せば成果が得られる仕組みになっておりや...
オフィス環境：働き方改革の一つで、朝のミーティングは自宅からネットを繋ぎ参加しています。ミーティング後も自宅にて仕事をしています。自分の部屋...
事業の強み:
食料品を扱うということで、なくなることはない事業だと思う。
事業の弱み:
反面、お菓子という必ず食べなければいけないものを扱っている...
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼゼロで皆が定時で終われるよう努力している。
16時終業のため、平日でも役所などで手続きができる。
繁忙期には休日出...
成長・キャリア開発：
総務経理として、備品発注から現金出納管理 決算業務 労務管理までと仕事内容が広範囲に渡り、幅広いスキルを身に付けることが...
仕事内容：基本的にはメールや入電からの反響で来店日程を組みます。カウンターでの接客からお客様の条件に合う物件を選定して、物件を複数ピックアッ...
成長・キャリア開発：
この会社では、普通のサービス業の会社とは違い、接客だけでなく、会社に関わる仕事を全てやらせていただいているように感じます...
給与制度:
固定残業３０時間が基本給に含まれる。
昇給は年に１度あるが、基本的には少額でほぼ一定だが、業績向上の時期に大幅に昇給した年もあった。...
女性の働きやすさ：
女性という立場で働いてみて「働きにくい」と感じたことはありません。女性であることで不当な扱いを受けることもありません。男性...
入社時の期待と入社後のギャップ：
社会人として様々なスキルを身につけることになると思っていましたが、実際は基本的な業務のくり返しのため、スキル...
事業の強み：
主力の空調事業部は、NB企業の修理や点検、少ないがメンテナンスなどが収入源になっておりますが、施工実績や価格帯などで毎年順調に数...
福利厚生:
産休・育休は取得した人はいないのとそもそも制度がないので若い女性は働きにくい環境だと思います。社員持株会はありません。 退職金は長...
企業カルチャー・社風:
新しいことに多々チャレンジしていて、挑戦をする機会は頑張っていればあると思います。
組織体制・コミュニケーション:
懇親会...
事業の強み:
豊富な資金力と営業力で常に仕事があります。
事業の弱み:
決定権は社長なので下の人で完結する事はありません臨機応変に事業転換は難しい...
福利厚生:
退職金はありません。通勤手当は車だと距離換算で、公共交通機関は定期代を支給されます。毎月定期のコピーと申請用紙を提出する必要があり...
企業カルチャー・社風:
年齢層は比較的高めかもしれません。
組織体制・コミュニケーション:
縦割りの組織です。何かあれば施設長とサ責に報告する形で...
企業カルチャー・社風：
新しいことに挑戦していく社風があり、古いことや決まりごとにとらわれない考え方ができる会社だと思います。官民連携の事業に...
企業カルチャー・社風：
企業理念に掲げている「素直であること」がとても大切にしている。銅という金属の中でも加工が難しい素材ではあるが、先輩社員...
事業の強み:
鍍金業界は新規参入が難しいこともあり、競争企業が限られている強みはあるように思いました。
古くからの大きな固定客に加え地元の中小企...
勤務時間・休日休暇:
自動車業界にあわせたカレンダーなので、夏休み冬休みGWはかなりまとまった休暇をとることができます。
勤務時間は部署によって...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間
9：00〜9:30出社
20：30退社
（20時以降に残業有り）
休日
完全シフト...
組織体制・コミュニケーション:
店舗ごとの交流は少なくしらない写真などもいる
上司とは話しやすい環境にあるが
人によっては過ごしにくいと思う。
ダイ...
企業カルチャー・社風:
違う部署同士でギスギスするところがある。
風通しはあまり良く無い。
組織体制・コミュニケーション:
上司によってずいぶんと内...
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は事務系は8：30~17：30か9：00~18：00の二通りの勤務帯です。
残業は発生する事はほとんどありません。...
成長・キャリア開発:
入社して2ヶ月ほどで工事を任せられ、作業員の中に指導してくれる方がいるものの、下請けなので常に一緒にいるわけではないし、...
会社の安定性：当社が取引しているのは名古屋市上下水道局です。老朽化した水道管の交換などインフラにかかわる事業を行なっています。公共の仕事で必...
勤務時間・休日休暇:
平日、8:15〜17:15（休憩1時間）
土曜、8:15〜12:15（休憩0時間）
退勤定時時間は17:15であるが、実際は...
福利厚生:
私学共済の福利厚生は充実しているが、学校独自のものはない。
オフィス環境:
自動車通勤可であるが、駐車場までやや遠い。
校内に休憩スペー...
教育・研修：月に一度、やる気を起こさせる研修があった。また上司の人の面倒みがよいので、やるべきことを教えてくれる。意識たかい系の人が多い。
企業文化・社風・組織体制：イケイケな感じで誇り高い会社だが、他の会社に比べて要求されるレベルが厳しいのは確か。また幹部社員が優秀すぎて、昇進...
企業文化・社風・組織体制：本社と現場での温度差がある様に感じ、お互いに距離が遠い感じがある。入社時の面接後、3・4ヶ月も執行役員に会わない事...
働きがい：ご利用者様としっかり関わっていける仕事なので、直接感謝の言葉を聞ける。お身体をほぐした後に「気持ちよかった」と言っていただけると嬉...
女性の働きやすさ：
定時で帰るのが当たり前です。ただ残業しないだけではなく、きちんと時間内に終われるように、作業効率を重視した体制を整えている...
給与制度：
さまざまなサポート体制があり、さらにスキルアップした分は、きちんと給与に反映されます。独自の評価制度をもとに、一定の基準をクリアし...
働きがい：日々入って来るリサイクル部品の生産が追いつかないのが現状です。売れる商品なのに、検品、美化、登録が溜まっています。商品化登録などが...
成長・キャリア開発：車のことが色々分かる所です。車の解体から、リサイクル部品の生産、販売、取付、修理、車検、車のことならなんでも出来る所です...
成長・キャリア開発：
経験が無くても、やる気と頑張り次第で中間管理職やそれ以上の役職に就くことも可能です。個人が成長するために個人目標と今やる...
事業の強み：
弊社のメイン事業として介護事業を行っています。その事業経験からスタッフの人材教育には自信があります。コロナなどの影響を受けにくい...
働きがい：
医療事務は薬局の中で一番早く患者さんと顔を合わせます。
処方せんを受け取り、処方せんの入力を行う業務ですが、顔を覚えてもらったり、プ...
組織体制・コミュニケーション：
研修店舗では多くのスタッフが在籍しており、わからないこと等をすぐに質問できる環境です。
業務外でも自由参加のイベ...
勤務時間・休日休暇:
単発の現場、長期の現場など条件によって労働の時間がかわる。
他県の現場が続くと通勤時間が長くなり必然と残業時間が多くなった...
組織体制・コミュニケーション：
社員同士はもちろん、社長との関係性も非常に良いと感じます。普段から社員が社長に提案や意見を述べることも多くあり...
評価制度：
年功序列ではないです。実力主義というよりかは、手を挙げれば誰でも挑戦できる環境であると思っております。年齢に関しても、特に制限はな...
事業展望：
今後も、店舗の拡大を目指しております。老若男女問わず食べやすいラーメンであるため、他社との差別化も図れている点は、非常に強いかと思...
給与制度:
土日休み（第3土曜日出勤日）にしては、月収はそこそこあります。ただ、賞与はほぼなし昇給にいたっては会社が出した個人の年間のイメージ...
企業カルチャー・社風:
グループ会社の為、グループ全体の会社理念が存在する。
組織体制・コミュニケーション:
グループ会社、所属会社が売り上げても...
勤務時間・休日休暇：
私には小さい子供がおりますが、子供の急な体調不良による欠勤・早退にも理解をしてくれていて、とても助かっています。またシフ...
評価制度：
評価は実力主義です。業務内容に関しては業務LINE・メール等を共有している為どれだけ対応・処理しているかが確認しやすい状況です。誰...
雇用の安定性：ナラティブケアというできる限り入居者の希望に沿う形にという謳い文句の施設ですがそれは同時に職員へのおもい負担を厭わない介護とい...
オフィス環境：基本的に介護度の低い方が多いのであまり重度の方を想定した設備がありません、介護度の低い方が多い時期はいいのですが、介護度の低か...
入社理由・入社後の印象：入社の理由は少数精鋭ではないですが、これからオープンするという会社のサポートがしたくて入りました。全国にある加盟店の...
会社の安定性：会社の安全性に関して会社は設立から今日まで安定していると思います。某大手企業さまとタッグを組めたことで一層飛躍をしていくと思い...
給与制度:
昇給、賞与は自らの成績によりけりです。
契約が取れなければほぼ月給×12です。
が、そこまで取れないとなると辞めなければいけないのでが...
組織体制・コミュニケーション:
仕事は真面目に、プライベートはみんな仲良くというようなメリハリがきちんとしています。
皆で食事に行くことや、お昼...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
新事業のための各種学校への入学金や授業料は会社が負担している
オフィス環境:
本社での環境はわからないが、サロン自体はいい意味でサロン...
給与制度:
実力、勤続年数に応じて賞与がついてくる
評価制度:
完全実力主義、他とは違う規則がある、髪色やネイルなどそれぞれの個性は大切にしている...