平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
基本的には目標達成の為のやり方は社員が各々考え、行動するスタイル。
ノウハウやドゥーハウもある程度あるが、オリジナルの手法で成果...
福利厚生制度の満足点:
旅行の手当てなどがあるが自分にはあっていない。
年二回の長期休暇はあるが有給を消化しきれているわけでもなく、福利厚生は充...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
顧客に大手企業がいる。
良くも悪くも実力主義
事業の弱み:
人の出入りが激しく人が育ちにくい。
特定の人間の負担が大きくなりがち。
事業展...
仕事内容:小さい部品を、電子基盤に乗せて完成させる仕事。半田を遣っての作業では、匂いなどが気になる。作り笑いた、基盤へデータ入力などをする作...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
工場勤務の場合、繁忙期に時々土日出勤があるが基本カレンダー通り。
会社全体として年に5-6日程度土曜や休日出勤がある。
有給...
働きがい:
印刷オペレーターの場合、自分で作り出す楽しさがあります。
難しい物もあり、大変苦労することもあります。ですが、できあがった時は達成感...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:普段は車通勤なので会社の飲み会はあまりありません。忘年会など特別な時に「おいしいものを食す」をテーマにA5ランクのお肉を食べたり、...
企業理念の浸透:「アーク」は弓形の弧、架け橋、「レスト」は宿泊地、不動産の意を含む。顧客のニーズに真摯に向き合い、「住」を通してその架け橋に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】少数なので一人ひとりが会社を背負っていると感じておりモチベーションは高い 客先常駐だが、不明...
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】基本的には少数精鋭。 職務内容が専門性が高く、それをこなしている社員を評価し給料に反映して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修制度についてはいいと思うが
たまに意味のなさそうな研修も行うので、その時間をもっと事務処理とかに使えれば休みが取りやす...
企業カルチャー・社風:
風通しがあまり良くない。トップダウンで物事がきまる。またトップが元請けからの出向社員となる為、しょっちゅう仕事の進行の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】役員との距離が近すぎるため、早く帰ろうとする社員は叩かれる感じがありました。悪くいうつも...
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給を取れないことはありませんが、有給を取るのはめんどくさい。配送の手配をしたり、自分1人が居なくても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
全体的に若い事と、トップの人間性から
いろいろなことにチャレンジする特徴
があると思います。
仕事内容も広く、想像以上に色々...
勤務時間・休日休暇:
休日休暇は標準的にありますが、
盆や長期的な休みは、
企業が休みのため作業が入りますが。
ずらして、連休が貰えます。
休み自体は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:勤務は年間休日110日程度営業日はフルタイム出勤営業時間は平日10時?20時日祝10時?18時定休日は水曜日年末年始、ゴ...
事業の強み:専門店としての知識と技術は他店に負けないものがあったと思う業界一番の安さを提供できていた事も強み
事業の弱み:時代の波に飲み込まれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長がイベント好きなので、自分の時間を割いてまで同席できる人が出世していける
組織体制・コミュニケーション:
町工場なので...
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日休みで祝祭日は仕事のことがおおいです。年間休日は108日前後。しかし祝祭日などは有休をとりやすいので祝日は有...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:ブライダルの映像技術的にはかなり高いと思う。特にエンドロールと言われる当日撮影編集上映を披露宴最後に行う作品はかなりの確率でお客様...
働きがい:【目標の決め方】特に目標という物は無かった。営業会社では無いので、契約とかもノルマもあるわけでは無い。もっと良い作品を作ろう!とい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフトの希望を1ヶ月で3日だけだせる。それ以外は責任者の方が調整してだいたい7-8日1ヶ月に休みがある。希望休は基本的に...
組織体制・コミュニケーション:
社員もアルバイトも社長も基本的に距離が近く話しやすい。意見も言いやすいと思う。
ダイバーシティ・多様性:
海外の方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自部署は仲良く仕事をやれていますが、他部署との連携が希薄であると感じることがあります。
挨拶はするものの、業務の連絡や相...
企業カルチャー・社風:
自分が配属されている部署には、20代から40代までの社員がいます。しかし、立場や勤続年数、年齢に関係なく、業務に関する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:自社内で何かを作業するにしても、仕事をとってこれるか次第だろう会社同士の横のつながりはあるように感じたが、新しい人...
働きがい:人がいないので仕事のほとんどを任せてもらえます。社内研修はほとんどなく今まで培った才能、技能のみでやっていきます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:人数が少ないため教育はOJT。だがその場で教えてもらえることはほとんどなく、見て覚えろな教育。頭で分かっていても体が覚えてないと...
教育・研修:マニュアルはあります。作業の仕方の動画もありますが、ほとんど役にたたない。自分自身でどれだけ現場以外の場所で質問して、それを実践...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
顧客からの要望に対して、持っている技術で精いっぱい対応する姿勢がある。もし対応できなくてもロボットメーカーやセンサーメ...
事業の強み:
ほかの会社があまり作っていない設備を売りにしている。応用すればもっと販売先が増え売り上げも上がるはず。
事業の弱み:
人員不足のため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
委託業務員は7時半までに出社
8時半から現場作業が開始するのでそれまでにそれぞれの現場への準備や移動
午前作業を終えれば12時...
勤務時間・休日休暇:
作業員は実働時間が短いですし、始業時間は早いですが、終わる時間も早いので家に帰って資格の勉強をするのもよし、趣味などに当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
長く務めるとお祝い金がもらえます。以前は会社の飲み会やボーリング大会などがありました。食事はかからないのでその点とても助かります。...
給与制度:
他の介護施設に比べて給料はいいほうだと思います。ただボーナスは雀の涙。
国からの手当などはしっかりつけてくれるのでそこの不信感はあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:自分との戦い。開発が仕事だったので、毎日自分との戦いでした。納期は絶対だったので、毎朝2時ぐらいまでの仕事は当たりまえ...
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】この会社では全くないが、JOBが終了したとき等、お客様から「是非、次の機会もよろしくお願いします。」...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
業界の老舗であるため、営業ノウハウが豊富であり、ネームバリューが高い。
事業の弱み:
同じ年齢層の社員が固まっているので人事評価に対...
成長・キャリア開発:
老舗の会社として培ってきた営業スタイルの継承による営業スキルの向上。住環境コーディネーター2級や増改築相談員の資格取得者...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間
9:00〜9:30出社
20:30退社
(20時以降に残業有り)
休日
完全シフト...
組織体制・コミュニケーション:
店舗ごとの交流は少なくしらない写真などもいる
上司とは話しやすい環境にあるが
人によっては過ごしにくいと思う。
ダイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は比較的いいと思います、頑張った分しっかりと評価して頂きました、ボーナスも年2回あります、そこら辺の同業よりは全然いいかと思わ...
企業カルチャー・社風:
アットホーム 真面目
組織体制・コミュニケーション:
社長、店長共に非常にコミュニケーションが取りやすい環境
ダイバーシテ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
良くも悪くもお客様を大事にしていく会社
事業の弱み:
会社と各店舗の方向性がまとまっていないような気がします
何かしら対策を掲げてほし...
事業の強み:
特に感じない。
事業の弱み:
縮小均衡でかなりの店舗を閉鎖してきたので、責任者としてのスキルアップがおろそかになってしまい若手育成が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
給与の1ヶ月分程度が実際の所でした。親会社であるティアにとっての存在意義の為に生花部やエンバーミングを導入したりと新しい事に着手するの...
福利厚生:
最低限の福利厚生。
湯灌納棺という感染症が移りやすい職場にも関わらず、その考慮された福利がなされていないように思われる。
オフィス環境...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
福祉以外でもリユース業をしたりととにかく、チャレンジをし続けている会社。そして、チャレンジを応援してくれる会社。
会社のために動け...
企業カルチャー・社風:
みんなで楽しめる行事が大好きな職場。
風通しは、いい方。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションを大切にし、上司...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は22万円。実績を残せば営業手当が毎月8万円、役職に付けばさらに役職手当が出る。歩合給が契約金の3%付くので、毎月コンスタン...
成長・キャリア開発:
まともな育成もないままいきなり現場で訪問営業が始まる。手厚く研修を希望する人には向いていない。
住宅関係の知識が無くとも、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給休暇は取りやすい。急な休みも対応してもらえる。連休ももらえる。パートの勤務時間は相談に応じてもらえる。残業も基本ない...
組織体制・コミュニケーション:
感情で動く人がいる為、うまくコミュニケーションがとれず社内の雰囲気も悪くなる。上に立つ人がもっと冷静になり周り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:やりがいについてですが、大変大きいと思います。私が入社して2年目の時にとても大きなお仕事を任せて頂きました。絶対的な知識不足もあり...
福利厚生:弊社では四半期に一回、社内でのコミュニケーションを図ったり、日頃の労いを込めて会社全体でお食事会が必ずあります。そして年に一度、協...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:施設は比較的新しく、清潔です。毎朝朝礼で今日一日心がけたいことをそれぞれ発表したり、定期的に研修もあり、スタッフの教育も徹底さ...
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】自分は若い頃はあまり人の意見に耳を傾ける事はなく、自身の判断で物事を遂行して来たが、永い年月...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は出ているようだが他の手当は無さそう。(パートなのでわからない)
オフィス環境:
休憩室、給湯室が独立してあり、電子レンジもあ...
成長・キャリア開発:ガーデナーでは、接客・剪定スキルを習得できる。お客様に喜んでいただきリピーターになっていただけるように日々考え取り組む中...