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愛知県名古屋市西区堀越３−１４−５
不動産・建設（建設）
3.4
口コミ77件
求人
9
件
平均年収
358 万円残業時間(月間)
34 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
目的、目標が明確にあり問題解決、改善に対する姿勢は幹部を筆頭にスピード感を持ち前向きな変化を日々している。判断基準がわか...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修などはありましたが現場に出で学ぶことのほうが圧倒的に多いのであまり今はなかったです。
最初は常に上司や先輩と仕事をする...
年収・給与 について
給与制度：
会社が借りた賃貸の一部を天引きして支払うという形の家賃補助が30歳まで受けられる。
また、採用地と勤務地が異なる場合も同様の補助があ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
会社が借りた住宅の家賃の一部を天引きされるという形の家賃補助がある。
退職金は企業型拠出年金か退職金かを選べる。
車輛は社用車貸与とい...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
独自商材を武器に積極開発。
コロナ前であれば、最高に学ぶことができたが競合も増加し競争力を失いつつある。会社には特に支援制...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
駐車場を見る目線
鍛えられます
粘り強い交渉、借り上げの営業スキル
商品がなく地主から土地借り上げ、
コインパーキングの利益をあ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はフレックスのためバラバラ。通常は現場担当による。開店前に掃除しているならば、朝～夕方。
閉店後に掃除しているなら...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金なし
有休は法定通り、通勤手当あり
社用車有るが自家用車での通勤は可能。自家用車の場合、毎月車両手当が有
電話が多いため通信費あり...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：
昨年秋に新事務所に移転し、事務所スペースが広くなり快適な環境になっている。（事務机等もすべて新品）
幹線道路、名古屋高速入口への...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
多様な働き方支援：
社用車は１人１台専用車が与えられる。担当現場への直行直帰は認められている。勤務時間はフレックス制である。リモートワークも可...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：現場にもよりますが早く終わったら帰れるところがいい所です。一つの現場を早く終わらせることにより次の現場に行くことができる...
年収・給与 について
給与水準：【給与制度の特徴】日給月給制で1日○○○円というより一件○○○円で支給してもらえるので仕事を覚えて独り立ちできれば稼げるようになる...
成長・働きがい について
働きがい：様々な電気設備の点検・修繕等を行っている会社です。点検では、お客様の設備に不具合がないか、修繕・更新の必要性はないか、などの業務を...
事業展望・強み・弱み について
事業展望：
現在従業員の数が少ないので、物件が重なるとお断りしているものもしばしばあります。
従業員の絶対数が増えることで、作業効率が上がるのは...
成長・働きがい について
仕事を通して身につくスキル:
事務職として頻繁に触るエクセルに関する知識は身につくかもしれませんが、それもCtrl＋C、Ctrl＋Vと、関数が...
事業展望・強み・弱み について
成長性・将来性：僕は、会社創業時からの初期メンバーとしてこの会社に10年以上携わっています。最初は小さなプレハブ小屋の事務所から始まり、今で...
年収・給与 について
給与制度：
賞与は2回 業績により変動あり、6月はあまり期待できないが11月決算なので12月はある程度いただける。20時間残業手当がある、オー...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
コア商品以外へのチャレンジには消極的。
経営層が社員に話かけてくる事や顔を合わす事は、ほとんど無い。
社員同士の連携もうま...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時はもっとワークライフバランスが取れると思っていたが、実際はかなり泥臭い仕事で、残業も多い。
入社して半年...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
仕事柄、事業自体がなくなることはない。
需要はむしろかなりあるため、学歴関係なくだれでも比較的簡単に入ることができる。
事業の弱み:...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
事務員はおおむね残業はないが、作業員は朝が早く、また休日出勤も頻発している。担当業務により勤務環境は大きく異なる。
多様な...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生はほぼない。産育休の取得実績もなく、制度として整備しているのかも不明。まだまだ発展途上の会社。
オフィス環境:
倉庫併設のため...
年収・給与 について
給与制度:
定期昇給もあり、賞与も実質3回あるので、収入的には低いとは思わない。
評価制度:
ある程度昇格してしまえば、そこからは早いと思うが、人...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
多様な働き方支援:
勤怠システムが導入されてから、非常に柔軟性がなくなった。
早帰りができなくなったり、勤務調整もめんどくさいことになっている。...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格を必要とする業務ではありませんので手当はありません。研修は入社した当初にありました。店内の様々な事について覚える必要...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
想像していたよりも、ずいぶんと歩くので初めは足腰がきつかった事です。最近では良い運動になっているので、体力の...
年収・給与 について
給与制度：
毎年給料が上がる。正直年功序列感もありますが、仕事量が多く繁忙時期を乗り越えるとその分しっかり賞与に加味してもらえている気がする。...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
消防設備業は、消防法で定められた設備を「点検」「工事」等を行う事業です。
火災などからの被害を最小限に抑える為に人が集まる建物に必...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
基本的に宅地内の新規の給排水配管工事・既存の給排水配管の交換などをおこなっているため、仕事がなくなることはないという強みがある。...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社して2日後には現場に導入されたが右も左も分からなかったため、何故怒られるなどの理由が分からず苦労した。も...
成長・働きがい について
教育・研修：整った教育制度というものは無く、「とにかく現場を見る」、「やってみる」ということが非常に大切です。ベテランが多いのでなんでも教え...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
多様な働き方支援：お休みは多くはありませんが、希望を出せば有給は自由に使えます。お盆やお正月などの長期休暇もあり、しっかり休めています。また...
年収・給与 について
給与制度:
賞与はゼロの時もありました
評価制度:
業績だけて決まっていました。
個々での評価はされなかったので
頑張った人もそうでない人も上がるのも...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
なにもなし。何時にみんなでバス貸切の初詣がありました。
オフィス環境:
トイレが男女共有、会議室1つ、駐車場あり、近くにコンビニはあり...
年収・給与 について
給与制度:
ずっと昔の話ではありますが、毎年1万円程度でした。各諸手当は、遠保へ転勤の際 通勤時間がかかりすぎるので宿泊したかったのですが、宿...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
とくにはありません。風通しのよさに関しては業界全体だと思いますがありません。縦割り社会です。たぶん今も。
組織体制・コミ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
トレーラーハウス事業は間違いなく伸びる可能性しかないと思います。数年前にはなかったテレワーク用事務所やコロナ感染者病棟、医療関係...
成長・働きがい について
働きがい：
10人に満たない小さな会社なので福利厚生や様々な制度やシステムがあるわけではありませんが、経営者として頑張った人にはそれなりの恩恵...
年収・給与 について
給与水準：社会保険完備！との条件で入社したが社会保険料が引かれていない時間外労働が、給与にある程度含まれ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：就業規則に、有給休暇について記述されているがふ付与されているのか？否か？管理簿もなく、不明瞭
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：メンテナンスは24時間勤務みたいなものです。トラブルが有れば何時であろうと連絡がきて現場対応しないといけない。もちろん土日祝休みな...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：仕事内容で書いたのと内容は一緒で、勤務時間は24時間、土日祝休みはありません。365日常に仕事です。
愛知県名古屋市西区則武新町３−１−１７ＢＩＺｒｉｕｍ名古屋
不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
3.2
口コミ2件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助か交通費どちらかの負担です。住宅手当をもらっていると、いざという時（災害時や会社に人が集まれない時など？）に会社に来れるか...
企業カルチャー・組織体制 について
ダイバーシティ・多様性:
雇用に関しては必須条件は無かった。
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
中小なのできにしないほうがいいかと
オフィス環境:
普通だと思います
愛知県名古屋市西区牛島町６−１名古屋ルーセントタワー３７Ｆ
不動産・建設（建設）
3.5
口コミ65件
求人0件
平均年収
750 万円残業時間(月間)
45 時間
年収・給与 について
給与制度:
年収ベースは他業者より良いです。
20代から30代までは残業で稼いで、役職がつくと残業代が出なくなり収入が少し落ちます。
資格を取得す...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
繁忙期であれば月80〜100時間の残業がありますが、それ以外だと月40時間程度の残業があります。
現場が始まれば土曜は基本...
愛知県名古屋市西区浄心１−１−６シティ・ファミリー浄心３Ｆ
不動産・建設（不動産賃貸仲介）
3.4
口コミ43件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
名古屋市の外郭団体である特性上、法令順守・安心安全の意識は高い。会社の主となる業務が公営住宅の管理という利益を追求する...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務時間：8：45～17：30（実働7時間45分）
?木曜のみ【10：15～19：00】 ※交代制／実働7時間45分
※残業...
愛知県名古屋市西区あし原町２７０
不動産・建設（建設）
3.0
口コミ37件
求人0件
平均年収
440 万円残業時間(月間)
51 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
始業及び終業時間は毎日様々。就業中も現場によって休憩できる時間も様々。ライフワークを毎日時間通りに進めることはほぼ不可能...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも古い体質の会社。いただいたお仕事をこなす日々なので、お仕事が来なくなると社員を余らせてしまっている。
組織体...
愛知県名古屋市西区城西３−３−１３
不動産・建設（建設）
3.1
口コミ37件
求人0件
平均年収
292 万円残業時間(月間)
28 時間
年収・給与 について
給与制度:
昇給に関して、基本給が上がるのではなく、何故か超過調整勤務という項目で年1で上がっており、基本給は全く変わりません。皆勤手当が50...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業は、本当に人によります。残ろうと思えば何時まででも残れます。仕事自体は忙しいので残った方が確実に進みますが、正直なと...
愛知県名古屋市西区則武新町１−６−１２
不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
3.4
口コミ37件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
まずコロナ禍において大事な事ですが、コロナ対策を徹底している職場なので安心して働けます。手洗いや消毒の基本から、マスクは必...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
新しい事にはどんどん挑戦していく社風です。
良き提案はしっかりロジックで説明すれば分かっていただける事が多いです。
なので...
愛知県名古屋市西区那古野１−１０−１２
不動産・建設（建設）
3.4
口コミ36件
求人0件
平均年収
477 万円残業時間(月間)
36 時間
年収・給与 について
給与制度:
年齢に関係なく一律です。
携帯電話は支給されず、個人のものを使用する事になりますが、給料にそれも組み込まれている形となります。
役職手...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
元請の現場次第ですが、基本日曜のみです。
残業は日中に事務仕事がこなせれば基本ありません。
直行直帰です。
多様な働き方支援:...
愛知県名古屋市西区丸野２−１０
不動産・建設（建設）
3.3
口コミ33件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：月に一度のランチミーティングがある。交代制で社員がホストとなり社内で昼食の準備をするが、食事の内容等が査定評価の対象に...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：現場担当者もタブレットを使用して勤務時間を管理しているため、直行直帰が可能。ただし定時前にその日の現場が終わったとしても...