平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
カットカラーパーマの技術だけじゃなく、トレンド勉強、フェイス診断、パーソナルカラー診断などが学べました。
すべて講習費は会...
給与制度:
賞与は毎年ではなく業績が良い年は年に１回秋頃にありました。
店販売いくらで何%お給料に反映される事もあるのですが、目標数字が変わった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：10代後半の方から90代後半そして外国籍の方まで接客しています。10代後半の方達には同じ目線に立ち、必要であればフランクに接します...
給与制度：
無資格者は入社後、普通車の教習指導員資格の取得すると、教習指導員の給与体系になり昇給する
普通自動車、普通自動二輪、大型自動二輪と試...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準：気楽である。天候により、突然、休みになる。お休みに融通が効く決まりない。魚の種類・...
新規事業への取り組み：今、魚の量が減ってきているので確保するのが、大変です。量が減少で、値段もあがってきているので、工夫して販売...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：人と人とを結ぶ仕事であるため、成長できるポイントも多く、法的知識に触れる機会も多い為、自分の成長に直結している。ステップ...
働きがい：仕事は、まったくの未経験であっても本人の努力次第では、どこまでも成長していける仕事だと思います。機械や品物とはちがい、対「人」との...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：
職場には様々な年齢の方がいるため、それぞれに合ったコミュニケーション方法を考えながら円滑に作業を進められるようになる。資...
組織体制・コミュニケーション：
現場が全国各地にあるため、普段は直接会って会話等は難しい。年に一回社員全員が集まっての会議があり、その時にそれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
現場仕事なのでどうしても出社時間ははやくなり現場から本社に戻り作業を行うので退社時間も遅くなってしまう
現場が終われば長期...
企業カルチャー・社風:
若手でも研修が終了すればすぐに現場に出ることができるのでグングン成長していける
組織体制・コミュニケーション:
社員間の仲...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は、多くはないが支給される。
退職金においては、2年以上？勤務さえすればもらうことが出来る。
オフィス環境:
少し年代を感じる部...
成長・キャリア開発:
研修に行く機会は作れば多くあり、学ぶ機会は多いかと思われる。
働きがい:
やはり、子どもが成長する喜び、保護者と一緒に子育て...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
既存事業において、圧倒的なシェアを取得しているため、他社の参入障壁が非常に高い
事業の弱み:
取引先の会社が少ないため、相手会社の受...
福利厚生:
制服貸与、年末や決算時に福利厚生としてギフトを配っている
通勤手当満額支給（燃料費高騰時には追加の手当やガソリンの支給等もあり）
退職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は年齢により差が大きくあると感じた。月給はどんなにがんばってもインセンティブは大してなく、ノルマ達成に応じて冬季ボーナスにて...
企業カルチャー・社風:
社員全員で何かを取り組もうという雰囲気です。社員の意見を言える場は多くあると感じましたし、意見が通りやすいところは大企...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
バイトとしてはかなりいい。
正社員の話を聞くと、給与は少ないと思う。
交通手当あります。(たぶん全額給付)
残業代も細かく出ます。
ボーナ...
勤務時間・休日休暇:
社員さんもバイトと同じくシフト制です。
仕事とプライベートの両立はしやすいです。
休日休暇もアルバイトの場合はとりやすい。
多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
みんな仲が良く、働きやすい環境であった
組織体制・コミュニケーション:
役職関係なく、皆さん付けで呼び合うなど人を大切にす...
成長・キャリア開発:
パソコンスキルの上達。データの分析力は、ついたと思う
働きがい:
取扱商品をお店などで見かけると、やりがいを感じたい。
自分が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長の気の赴くままに。
組織体制・コミュニケーション:
なんのコミュニケーションもない。
ダイバーシティ・多様性:
人材派遣の...
成長・キャリア開発:
なんの制度もない。
いろんな経験は積めたが、今となっては何の役にも立っていない。
働きがい:
得意先に派遣する人材を見つけて、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：客先での仕事が多いので、作業とかは自分に任せてもらえるので良いと思う。
教育・研修：わからない事も、丁寧にわかるまで教えてくれる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はたくさんあるので、稼ぎたい人にはもってこいです。
土日休みですが、土曜日は強制的に出されます。
隔週で夜勤もあるので、...
女性の働きやすさ:
とにかく床は油まみれだし、汚いので入ってきても結構やめていく方が多いです。
直接製品に触れるので、爪の間は黒くなるし手に臭い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月曜日から土曜日まで8時に現場入りして5時に出る
休みは会社カレンダー通り(基本的に日曜休み)
休みも好きに取らせてくれるの...
企業カルチャー・社風:
人間を大事にする
仕事はしっかり真面目にやる
メリハリしっかりしてます
組織体制・コミュニケーション:
みんな仲が良く、話しや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
当たり前の様に皆が持つ保険証の制度や仕組みについて詳しくなったり、薬の効果、用法など、医療機関に携わらなければ学べない、...
給与制度:
給与は平均的な医療機関と比べると休みの多さも考慮して、比較的良く感じます。
休みは平日2日と奇数日曜日、土曜、祝日、偶数日曜日は半休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
交通安全ビデオを見させられたり、挨拶運動があったり、草取りをさせられたり、時間外でやらされることは多い。
時給制なのに…...
福利厚生:
夏祭りがあるらしい。
オフィス環境:
休憩スペースあり、ロッカーあり。
食堂もあり、2種類からメニューが選べました。
テニスコートあり。
部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容：主な作業は屋外での作業になるので、夏は暑い冬は寒いと季節によって体調管理が重要です。移転する新工場では、その点は少しは改善されると...
仕事内容：電気系、エアコンの修理やカーナビＥＴＣ等電装品の取付、乗用車やトラックのバッテリー交換が主な仕事内容です。基本的には会社に入庫して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は出ます。住宅補助等はありません。退職金も出ます。
オフィス環境:
支店によって変わります。新しいところは綺麗ですし、古いとこ...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日など休みで多い印象である。ただお盆シーズンの休みはなく、ゴールデンウィークもカレンダー通りの休みになる。
多様な働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度：
会社の業績に応じてですが、ボーナスや年１回の昇給はあるように思います。
中小企業の小売業やサービス業のくくりの中で考えれば、ボーナス...
女性の働きやすさ：
どちらかというと、男性従業員よりも女性従業員の割合のが多いので、働きやすい環境ではあるように思います。年齢層も幅広くて、女...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
上が詰まっている分、若手のキャリアアップが見込めない。
働きがい:
地元では昔から有名企業なので、潰れることはないと思う。
抹...
福利厚生:
最近子ども手当などシステムが導入されたが、手当の金額は極わずか。
オフィス環境:
西尾市に本社を構えているので、ほとんどの人が車通勤。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風：
この会社には、日本人、ブラジル人、ベトナム人、インドネシア人など、いろいろな国籍のスタッフがいますが、同じ国籍の人だけ...
働きがい：
この会社に入社したての頃は、同じ作業（梱包）ばかりで、正直に言うと働きがいがあまり感じられませんでした。しかし、コツコツと作業を続...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
近場だと１２時間拘束、中距離・長距離だと３日くらいは帰って来れないと思って間違いない。土日休みが基本だが単発で走らされた...
成長・キャリア開発:
この会社で成長なんてありえない。
働きがい:
薄給で長時間労働させられて働きがいなんてあるわけない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準：保険という商品はカタチの無い分、人によっては結果が出にくい場合があります。結果を出していければ高い報酬を得ることができますが、そう...
働きがい：さまざまなトラブルから困った人や企業を金銭的に助けることができる仕事です。不安を取り除き、補償を通じて救ってあげることができたとき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：都市計画法や農地転用など申請関係の仕事の割合が高く、建築設計の仕事の割合が少ないところです。少しづつ増えてきていますが、建築設計の...
成長・キャリア開発：建築設計だけでなく、農地法や都市計画法関係などの仕事もあるので、いろいろと勉強になるところです。それが、建築設計に関連す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
水道管製造業でインフラ関連のため、景気の影響が少ない
材料となる鉄としてトヨタ系列の端材を購入しているため、その影響が後から響いて...
勤務時間・休日休暇:
部署的な理由で設備修理や工事立会のために、休日出勤が多くなってしまう。
振替休日にしたり残業代をもらったりはできるが、振り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性：会社の柱となる事業には、どんな強みがあると思いますか？参入市場の状況について、どう感じますか？（成長市場か、成熟市...
給与水準：給与・報酬・インセンティブなど、収入面で満足できるポイントは？仕事の成果と給与・報酬とのバランスについて、どう思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
トヨタ系に属するので
連続ニ直、土曜日休日扱いではない出勤日が当時は月2回あった
今はしらない
多様な働き方支援:
働き方支援な...
給与水準：田舎の中小企業でもあるので、賞与が何ヶ月分も出る自動車業界のような高い給与はあまり期待できません。残業代などはきちんと出るし働きや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は期待出来ない
インセンティブなら上を目指せる
昇給や手当にはあまり期待しない方がいい
評価制度:
実力主義が一番近い 勤務年数などよ...
女性の働きやすさ:
女性でも活躍出来る職場ではあると思う。ただ気持ちの面が強くないと厳しい。
管理職になっている女性もいた。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間年収・給与の満足点:
特にありません。
年収・給与の改善点:
有給を義務化されている日数も休めずコロナ禍で世の中がリモートなどだった頃も通常通り週...
仕事の裁量権:
人数が少ないのもあるかもしれませんが特にないです。
成長支援制度:
資格取得のために時間とか試験を受けるためのお金を払ってくれたり...