平均年収
434 万円残業時間(月間)
32 時間勤務時間・休日休暇:
お店や業態によって変わるとは思いますが、
当時自分が配属されていた部署では基本朝から夜中まで勤務でした。
途中銀行に行く為に...
給与制度:
昇給は随時行われている。
とにかく出店ペースの勢いが凄まじいのでポストが頭打ちになることはない。
よってやる気次第では幾らでもチャンス...
給与制度：
給与や賞与が各役職、等級に対してどのように配分されるのかを全社員が知ることができます。
人事報酬制度という制度があり、役職等級ごとに...
給与制度:
昇給は各店舗の店長次第。1年に2回の面談があり、その時に時給も提示される。ただ、労働時間6時間以下のショートのパートは昇給がないこ...
成長・キャリア開発:
管理者を求められるため、売上げやアルバイトの人員のことも考える機会が多いので現場を運営する責任者にすぐになる人もいる。ま...
勤務時間・休日休暇:
配属された現場により大きく変わるので一概には言えないが残業をしない風潮になってきたので仕事と休日の線引きは比較的出来てき...
給与制度:
・給与基本給は全従業員一律170000
手当＋残業代(30時間約50000)月給280000
・賞与
役職無の場合200000程度
...
給与制度:
勤続年数、男女関係なく基本給が一緒です。
何十年も働いている人と、入社して1ヶ月の人が同じなのは納得いかない人が多く見られます。
初め...
成長・キャリア開発：
お客様相手はもちろん、社内でも資料を作成し発表する機会では、自分の意志や表現をそのまま注ぎこめるところ、チーム内での議論...
企業カルチャー・社風：
割合的には、中途採用が多く、いろんな職種、環境での経験者がいらっしゃいますので、会議やミーティングではいろんな意見、知...
事業の強み:
コロナ禍により家で過ごす時間が増えた層にはパン作りや菓子作りは需要があるように見えました。ただのコーヒーや製菓材料の専門店ではな...
勤務時間・休日休暇:
配送を持つ営業が有休を取ることが難しく、担当顧客次第では休日出勤もある。
祝日休みは年末年始のみ5日ほどあるが、うち何日か...
成長・キャリア開発:
新卒の場合は研修あり。ビジネスマナーといった研修ではあるが、実務で概ね使う事はないので今現在では行なっていないかもしれな...
勤務時間・休日休暇:
勤務については、各店舗によるが残業がない店舗もある程度ある。その店舗の規模にもよるが、残業代は15分単位で着くので問題な...
企業カルチャー・社風:
実力主義であり、出世したいと気持ちをアピールすることが大事。
組織体制・コミュニケーション:
社内旅行や飲み会の場が複数あ...
給与制度:
退職してこらしばらく経っているので、現在は分からないですが、私の働いていた当時は毎年若干の昇給がありました。
賞与も毎年きちんと出て...
企業カルチャー・社風:
ものづくりの会社なので、製品のサイクルはそれほど多くないにしても新製品や廃番が繰り返し行われています。新しい事を受け入...
勤務時間・休日休暇：
自動車関係に携わっていることから祝日は出勤であるため、年間休日は土日祝日休みの会社と比較して少なめだが、有休休暇はとりや...
成長・キャリア開発：授業の教科内容の研修や授業の組み立て方はもちろんですが、それ以外のこともたくさん教わることができます。私は新卒でこの会社...
雇用の安定性：子供たちを伸ばしたと思ったり、自分が成長したいと思って働ける人ならいいが、そうでない人だと続けていくのは難しいと思う。今まで、...
給与制度:
セールスに関しては、基本給にプラスでどれだけ売ったのかというのがプラスされていた。
基本給はそれほど高くないため、売れなければ低いと...
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業はない。セールスなどは時期によってざんぎょうをしているようだったが、他の社員は基本的に定時過ぎたら帰っている...
経営陣への提案:
典型的なトップダウン経営だと思うので、経験年数3年～5年の若手、6年～8年の中堅、10年以上のベテラン職員から定期的な意見抽...
組織体制・コミュニケーション:
社員同士や上司とは話しやすかったと思います。
仕事に慣れない時期はもちろん、それ以降でも先輩や上司にわからないこ...
企業カルチャー・社風:
カルチャーがなく個人主義的な考え方を進めている気がします 良い意味で自由ですが、集団で何か大きなことをするパワーは感じ...
事業の強み:
一対一の対面販売は好景気には乗りにくいけど不況時は大変強さを発揮します
大きな展開はないものの絶対潰れない安定感があります
事業の弱...
勤務時間・休日休暇:
基本平日休みで稀に土日休みもありましたが
ごく稀です。お昼から出勤なのは魅力でした。
ご飯も出るのであまり食べない方は良いか...
企業カルチャー・社風:
従業員同士の人間関係は良好である。
組織体制・コミュニケーション:
店舗が日本各地にあるため、普段からコミュニケーションが...
勤務時間・休日休暇：配属される部署にもよると思いますが、サービス系(修理)になるとお休みの日に当番があったりと大変だなと思ったりもします。ま...
給与水準：賞与に関しては、あまりいいイメージはありません。本当にお小遣い程度でしょうか。いい時期もあったみたいですが…。自分や自分の部署がど...
勤務時間・休日休暇:
休日が火曜日と水曜日になりますので、家族や友人との都合が合わないことを心配される方が見えます。
私個人としては休日と役所の...
福利厚生:
退職金はないという噂がありました。
住宅補助は25000円もらえたので手厚い方だったかなと思います。寮はありませんが、
あっせんはして...
給与制度：
日給月給制のため、基本給は決まっているものの欠勤・遅刻・早退は減額されます。有休を使用した場合は出勤と同等とみなされるので、減額は...
働きがい：
まずお客様のお困りごとを解消するという面白い仕事です。
基本的にはビルメンテナンス、人材事業、建設業ですがお客様の要望があれば
耳を傾...
給与制度:
昇給はあるが毎年ある訳ではない。
賞与はありません。他部署はあります。
各種手当としては危険物乙４を持っていれば毎月500円手当がつく...
勤務時間・休日休暇:
基本的に８時〜１７時勤務ですが、仕事終わらなければ残業です。
月１で土曜日出勤あります。早くおわります。
長期休暇はギリギリ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時～18時が基本で定休日が平日に1回、それ以外に休日1回の週休2日制です。
残業はその日によって違いますが、基...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00から18:00で残業はほとんどありません。休日は火曜定休と他週１日、祝日と完全週休2日制です。
ですので...
給与制度:
他アパレルと比べて安い。正社員は手取り土日出勤して早番遅番で15万くらいでかなり安い。社割も低い
評価制度:
若い店長を見た事がない
バ...
勤務時間・休日休暇:
バイトの勤務時間は希望通りにいかない。
特に稼ぎたい人には向いてない
朝番昼番平日勤務は主婦正社員の人ばかりで主に年功序列み...
企業カルチャー・社風:
辞めさせないように必死で、誰でも店長になれると教えられる。
組織体制・コミュニケーション:
ひとつ上の先輩からどのように仕...
女性の働きやすさ:
育休はあると聞いている。働きやすいかと言われるとどちらともいえず、朝早く夜遅い立ち仕事なので体調面ではバランスを崩しやすい...
勤務時間・休日休暇:
土日祝休みでよかった。残業は多いときは日に３時間ほど。派遣先による。しかし繁忙期などは土曜や祝日出勤も多かった。これも派...
給与制度:
残業代はしっかりついた。しかし賞与などはなし。昇給はアルバイトと同様20円程度。
評価制度:
派遣先の仕事内容によるが、大体が軽作業の...
企業カルチャー・社風:
社長を中心としたトップダウンの会社です。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りづらいです。
人間関係で困...
成長・キャリア開発:
契約成立までは大変ですが、頑張り次第で契約が取れると、自分も会社もお客様も満足する。
働きがい:
それぞれの分担の仕事に責任...
働きがい：
私は営業歴24年で今の会社が3社目です。
今までの会社の中で一番働きがいの有る仕事だと感じています。
畜産業界は正直申し上げて波...
給与制度：
売り上げに応じて給与は
適正に決まります
やっただけ収入で返ってきます
やりがいになる制度です
新規顧客獲得での評価が高い為
昇格の近道にな...
勤務時間・休日休暇:
基本は月22日出勤ですが、時給制なので契約日数の増減ができるところが魅力的だと思います。基本6.5時間勤務なので就労時間...
給与制度:
賞与が基本給×2で夏と冬にもらえます。業績に合わせて春に臨時ボーナスももらえてます。去年のボーナス支給は40万×2、春は10万円程...
勤務時間・休日休暇:
休日はしっかりしてるので予定がたてやすいと思う。
早出なども特にない。
事業での社会貢献：詳しいことは知らないのですが、面接時などに応接間へ通してもらった際、商工会議所から、地域に貢献しているという趣旨の賞状が飾...
会社の安定性：創業95年の歴史があり、競合も多くないため、浮き沈みの無い安定性はあります。毎年一回、経営計画発表会があり、会社の現状や今後の...
成長・キャリア開発：段階を踏んでみっちり教育してくれ、成長に応じてどんどん新しい仕事を教えてもらえます。が、やる気が無かったり、自主的に働け...
組織体制・コミュニケーション:
社内の1/3はブラジル人で日本語が話せる人はごくごく少数なのであまり交流は無い。
上司は若年層が多いので話しやす...
仕事内容：産業機器、医療機器などの小ロットの精密加工品の外観検査、バリ取り、出荷梱包作業で主に外観検査をしています。外観検査は拡大鏡や顕微鏡...