平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
普通の電気工事業者ではやることのない仕事がたくさんあるので技術力は相当高いと思います。
事業の弱み:
仕事が忙しすぎるのとマイペース...
勤務時間・休日休暇:
休憩時間をずらしたりなどはあるが、しっかり休憩を取る。週休二日制を実行していて休日も予定を立てやすいと思う。
多様な働き方...
成長・キャリア開発：この仕事は、人間力も大切です。リフォームの営業経験がなくても、お客様は工事を任せてよいか、信頼できる人物なのかを見ていま...
教育・研修：リフォーム営業が未経験でも、研修や丁寧な指導で安心して仕事に取り組むことができると思います。リフォームは奥が深いので、学ぶ意欲が...
社内制度：正月休みや新人にも少ないながらボーナスがあるところは良いと感じた。得意先様との慰安旅行もありその面も良かった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員同士は仲が良かったです。
やって覚えて行くスタイルなので、挑戦する機会は多いですが、もうちょっと研修期間が欲しかった...
福利厚生:
退職金・住宅補助・寮・財形貯蓄・社員持株・ストックオプション、何もありません。手取り11万ですけど。休みは水曜のみ。有給無し。
オフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
例えば、UAV事業部のドローンなどの最先端な製品づくりにも積極的。
新しいことにどんどん挑戦していく姿勢は素晴らしいと思...
企業カルチャー・社風:
年配者の方々の面倒見は良いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは良いと思います。
ダイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当あり 受験料支給
取得後は資格手当が基本給に加算される。
働きがい:
裏方なイメージがある職業だが、お客様の職場が...
福利厚生:
福利厚生は何も聞いたことがない。
たいしょくきんはあると思うがボーナスのことを考えるといくらになるのか不安しかない。
オフィス環境:
現...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風：
「社会貢献」「社員幸福」「良い会社」この“三つの幸せ”を実現したいという願いから、それを目標にしている会社です。またお...
成長・キャリア開発：
この業界は販売する主たる商品以外にも関連商品や法規制に対しても知識を必要としますので、幅広い知見を仕事を通じて学ぶことが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に休みに関係なく電話は鳴る。
営業の為など致し方ない部分もある。一回電話に出れなかった、折り返すのが遅いだけで「やる...
企業カルチャー・社風:
社長は第一に社員のことを考え、会社のため、従業員のためを考えてくれる社長。周りからの評判もいい。
組織体制・コミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度：基本的に上司に気に入られているかどうかが問題。特に男性にはその傾向は顕著で、上司と合うか合わないかで最終的には給与面や役職が大きく...
成長性・将来性：10年連続増収増益を出したが、頭打ち感がある。急成長を遂げ昔と比べれば大きくなったが、今後成長をしていく伸び代を使い切ったと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】配属先や勤務地、現場によってはしっかり取れます。ただ、繁忙期や現場を多く抱えている人によっては...
働きがい：ホームページでは子育て支援とか社会貢献活動とか良いことばかり書いている。施設がたくさんあり手広くいろいろやっているが、人で不足でま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
新卒採用で入社するより、中途採用で入社した方に手厚いです。なので新卒で生え抜きでいることは馬鹿馬鹿しく感じる昇給内容になっています...
企業カルチャー・社風:
中途には合わないかも
新卒採用で勤務歴の長い社員は価値観が独特
転職する際には苦労すると思います。
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
県内でも大きな会社であり、社員数も多くよく名前を見かける会社だったため、安定していると思った。
また清掃なの仕事をしている人がいるか...
福利厚生制度の満足点:
サッカークラブの後援会をしているためチケットが貰える、仕事をいただいている施設の利用チケットや県内の劇団の舞台のチケッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】今、従事している業務は公共工事積算業務で、私は自営時代から、約８年位、他の業務...
教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】失業時にハローワークで行っている就職セミナーがあり、面接の仕方とか、上司、職場の上司、同...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
秋田で1番の管理会社として成長を続けている点
事業の弱み:
管理が離れていくオーナー様も多々あり、営業が変わり戻ってきても管理部門が...
企業カルチャー・社風:
やりたい事は声を上げれば叶えてくれやすい会社。風通しは良いと思う。ただ、上司と上手くやれなければ、活躍する事は難しい。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給、昇格は年功序列。
有給に関しては新人は10日間もらえるが、会社で有給消化日（代休を使える日もある）が年間で10日決められており...
企業カルチャー・社風:
会社として不自然な点が多々あるが、皆諦めている。社長がやりたいようにやっていて誰も文句を言えない状態なので、理解できな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境：社内は禁煙なので空気はきれい、トイレもそこそこきれい。掃除を社員がやってるので細かいとこまではやれない...
給与水準：全然給料が上がらない、ボーナスも出ないほうが多い。会社は儲かっているとは思うが何にお金が使われてるかが分か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：
勤務時間：8時間（早出出勤、残業、休日出勤あり）
休日：土日祝日、盆休み、年末年始休みあり
有給休暇：あり（勤続年数により取...
成長・キャリア開発：
OJTだけでなく、資格取得やスキルアップのための社内外の研修参加は積極的に行っており、真剣に学べば得るものはたくさんある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
コロナ禍の中であっても優良工事表彰等の祝賀会は必ず開催し、その際に若手は芸をやらされる。
また、毎月建築部で会議があるが...
給与制度:
地域では高め。しかし仕事量が多すぎるので割りに合わない。相手にされないタイプの職員は、昇格・昇給は見込めない。
評価制度:
ある程度実...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
グループ会社があることで連携がしやすい。
林道の施行によって発展していった会社ということもあり、由利本荘市内の林道の施行を請け負っ...
成長・キャリア開発:
仕事に必要な資格は取得すれば、手当がもらえます。各団体の研修や講習会も定期的に参加することができます。
働きがい:
公共事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境：管理職も社員も適当。真面目に働いていてここに転職してきたら多分驚く。自分もそうだった。コンプライアンスなどという言葉は皆無。き...
勤務時間・休日休暇：部署によってまちまち。早朝から出勤している人もいる。かと思えば仕事がなくて暇している人もいる。休日出勤している人もいる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
周りに何を言われても気にしない鋼の心があればとても働きやすい職場だと思います。基本てきに土日祝日は公休ですし、有給休暇と...
働きがいを感じるポイント:
請負業務などの請負先の方々とのやり取りで、認めてもらった時に働き甲斐を感じました。
この仕事が向いていると思う人:
ど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
現場作業、内業によって１日の作業量はかなり違ってくる。
現場作業となると、早朝８時～１８時前後、内業は９時～１７時３０分。
平...
仕事を通して身につくスキル:
公共インフラの調査・測量・設計等ができるようになる。
また、今後老朽化する構造物の維持管理・点検等のスキルが身につ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地元の企業だけに不動産力はかなり強いです。
今秋田が土地不足なのでこの会社の不動産力はかなり優位に働くと考えて良いかと思います。
事...
女性の働きやすさ:
業界の割に女性が非常に多く
女性にはいいい環境なのではないかと思われます
ただし、育休産休を要請している人はおらず
ことぶきたい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
仕事は減ることはないので、安定していると思う。
事業の弱み:
担当に一任されていることもあり、次から次へと仕事が来た時には手が回らな...
企業カルチャー・社風:
俺は俺。君は君といった風潮が強いと思う。教えて欲しいことややり方も人によってそれぞれ違う。
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
時給は都度見直すといったまま一度も見直されることがなかった。従事する職種が明確になっておらずできれば何でもや...
勤務時間・休日休暇:
扶養内パートだったが勤務日は比較的要望通りにだった
多様な働き方支援:
休憩所があり長期休み中は子供が利用できた
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地すべり関係では調査、設計、工事と一連の仕事を自社で全てできるため、その点については技術力があるかと思う。
事業の弱み:
今後の情勢...
企業カルチャー・社風:
秋田県に本社があり、地元では各顧客からは信頼の厚い会社である。会社も社員を大切にしているためここ数年で計画休暇や残業削...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕：社員を信頼しない性格のため、アドバイザーやコンサルタントに頼ることが多い。現場を把握していないため、粗探しをするアドバイザーの話...
働きがい：【キャリアアップについて】同業でなければ使わないようなものが多いが、資格はわりと取得させてもらえる。ただ、異業種にはなかなか向かな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日出社はあり得ません
ほ穂週休二日制といっても過言ではないので安心してください
たまのイレギュラーで土曜日出社なことはあり...
企業カルチャー・社風:
学校みたいな会社。特に気張らないくて良い
組織体制・コミュニケーション:
社員全員いい人。嫌いな人は一人もいなくとても働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長が良い人なのではないかと感じた。職人の世界なので上下関係はしっかりとしており、謙虚な姿勢が大切だと思う。
組織体制・...
勤務時間・休日休暇:
会社指定の土曜日が休日となっていた。ただし、業務の都合上、出勤しなくてはならない日もあるので、覚悟が必要。また、残業代や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：【裁量の大きさ】裁量は大きかった。 特に海外事業部が人数が少なく、入社1年目から肩書きは部長だった。 飛び込み営業が必要だった...
働きがい：【達成感を感じるとき】自分の受注した仕事が、納期に間に合い、スムーズに進み、且つトラブル無く請求まで段取りができたとき。 また、...