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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
教育機関なので,公立大学の範囲内で仕事をする分には県からも頼りにされていた
事業の弱み:
何かやらなければいけない仕事がある時,あえ...
給与制度:
教職員ともに階級・肩書が上がると自動的に給料は上がる.
評価制度:
新しく生み出した仕事/内容が評価されやすいようだが,仕事が減らない...
勤務時間・休日休暇:
配属先にもよるが、月に1,2回の休日出勤がある。
残業はほぼなくプライベートは充実させられると思う。
夏季休暇や年末年始は基...
福利厚生:
社会保険は完備で、育休・産休制度もちゃんとなされているので比較的働きやすさは感じるかと思います。
ただ、住宅補助や寮などの話は聞いた...
企業カルチャー・社風:
大規模大学と異なり、上層部と近い距離にいるため、コミュニケーションをとる機会は多いと思う。また、やってみたいことや変え...
給与制度:
・昇給: 年1回、目標シートと能力評価シートをもとに、評価が実施され決定する。
・賞与: なし。年俸制。
・各種手当: 住宅補助は充実...
事業の強み:
秋田県で教育学部以外で唯一の入学しやすいBF文系私立大学であるため、希望する学生が必ずいる点が強みです。
事業の弱み:
人員不足で部...
オフィス環境:駐車場が無料、高速道路インターチェンジが近い、オフィスが自然に囲まれていてカモシカが見れる、スクールバスが無料
平均年収
505 万円残業時間(月間)
15 時間勤務時間・休日休暇:
場所によっては残業があり、過酷なところもあります。スタッフの人間関係が良くても残業があまりにも多かったり休憩が少ないと、...
企業カルチャー・社風:
国立大学法人らしいというか、国家公務員に準じている部分が多いです。年功序列が強いと思います。
組織体制・コミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
プレステージコアソリューション系列の会社です。
(プレステージコアソリューションは、プレステージインターナショナルからプレステージコ...
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼなく定時で帰宅が当たり前でした。また休日もカレンダー通りしっかりとれましたが、派遣される部署によっては夜勤があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦することはできるが数値を追うことが多いので、チーム戦で考えなければいけない。
組織体制・コミュニケーション:
場所によ...
事業の強み:
古い考え、ルールが不明確な社内の申請に慣れている人なら順応できると思う。
事業の弱み:
塾とジムなので、競合は沢山いるので秀でていな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やればやっただけ給料が上がるといったことはない。
ゆえに、できない・やらないが得。
頑張った分だけ給料が上がる評価制度があ...
給与制度:
公務員あるあるですが、完全に年功序列
若手は成長のためと、どんどん仕事を振られるが実際は年配の方々がやりたくないから、といった風潮が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
東北独自の没個性的文化
組織体制・コミュニケーション:
大学は短大から4年制大学に移行し、本年度、博士課程3年目で完成年度...
入社時の期待と入社後のギャップ:
美大ではあるが、デザイナーになりたいやアーティストになりたいなど目標のある学生がいるとおもっていたし、呼ばれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
毎日午後に出社し、夜は10時位まで勤務する。そのサイクルが自分に合っているかが重要。
自分は夜型のため苦にならなかったが、...
企業カルチャー・社風:
エリアフランチャイズ制なので東京本社の意向に従う必要がある。価格の改定などは都心ベースで地方都市にはマッチしていないと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当なしです
オフィス環境:
古い建物ですが、各部屋は意外と広め
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日休み
担任になると残業が多くなると思う
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:頑張って指導した点を、保護者や生徒の皆さんから指摘して頂き、お褒め頂けることがあります。その時は大変モチベーションが上が...
評価制度:教員数に対して校内の研究授業が少なく、授業を他の方に見て貰える機会が公立に比べると非常に少ないように感じます。他部署の活躍や研究を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は年々下がります。
評価制度:
人の粗探しのみ
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