平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
勤続1年で退職金が出ます。住宅手当もあります。今はコロナの影響で休止中ですが、社員旅行もあります。コロナ前の旅行先は韓国でした。プ...
福利厚生:
住宅手当や通勤手当など最低限のものはあります。
退職金は1年以上働いた場合支給がありますが、
最低限のものがあるくらいで特に特徴はない...
働きがい：
お客様から以下のようなコメントがあります。
・秋田出身だけど知らなかった！秋田県の物が都内にあるなんてとても嬉しいわ。
・クッキー缶を...
働きがい：
お客様からの声として
・秋田出身だけど知らなかった！秋田県の物が都内にあるなんてとても嬉しいわ。
・クッキー缶を頂いたんだけれど、とっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
平日の実質的な稼動時間は3時間ですが、移動時間・拘束時間を含めると5-6時間です。遠方だと平日でも9時間以上の場合があり...
給与制度:
アポインターの基本給は月20万はもらえますが、賞与は運・自分の頑張り次第なので、全くの0からもらえる人でもせいぜい10万円くらいだ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップダウンではあるが、しっかり下の意見も聞いてくれる。
上級社員になるといろいろやることがすごく増える。
組織体制・コミ...
成長・キャリア開発:
接客販売業であるため、エンドユーザー様と直接かかわりあえる点は他にはない経験ができたと感じている。
働きがい:
お客様と直接...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】指導してもらえる環境ではあるが、上司に教わるだけのやる気がなければ駄目である。運送会社なの...
働きがい：【この会社ならではの仕事の醍醐味】残業時間が非常に多い会社です。運送会社なので、セールスドライバーが集荷に時間がかかると、それだけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修：【周囲からのサポート】一人で対応することが多いため、困ったことを聞こうとしても周りも忙しかったりして聞けないときもある。
企業文化・社風・組織体制：話しやすい環境だったので、雰囲気がよかったです。また、みんなで頑張ろうという感じで仕事に取り組んでいる人が多かった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は、最初は前法人の引き継いでいたが、経営不振により減額される予定となっていました。
賞与や手当は秋田の企業としては良かったと思い...
福利厚生:
福利厚生については、他の企業と同等と思う。住宅補助、社員寮や社宅はない。
オフィス環境:
オフィス環境は、事務所スペースは広く、部署間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】親会社の日立超LSIシステムズに吸収合併されたため、わかりませんが、 何度もリストラを繰返し、安心し...
福利厚生：【住宅手当・家賃補助について】社外勤務だった場合、1ルームのアパートで7万円以内の家賃なら、 20%のみ個人負担でした。 光熱...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】営業社員は基本出張しているので、職場というよりは同僚先輩との1対1の付き合いになることが多い。詳し...
企業文化・社風・組織体制：東北電力やユアテックといった電力会社や、鉄筋鉄工、造船、鉄道など数多くの職種の仕事をサポートする手袋や安全用品を販...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：一応、第2土曜と祝祭日は休みだけど、暇であっても基本仕事になる。盆正月休みはギリギリじゃないと分からないので、予定が立て...
多様な働き方支援：仕事の効率と言うより、会社に来れば良いって感じなので休みたいと言いずらい。有給休暇も無いから１日なら何とかなるけど…無趣味...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当てはありません。
入社後は繁殖部、分娩部、肥育部、どれかに配属され仕事しながら覚えていきます。半年間は研修期間とな...
給与制度:
この地域ではボーナスは貰えている方だと思います。
評価制度:
会議などが多い事から話す力、アイディア力がある人が昇進している傾向があり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
下からの提案はほぼ上層部で金銭的に却下される。従業員の士気がだだ落ち。誰もアイデアや挑戦する人はいない。風通しの悪い雰...
事業の強み:
ライバル会社が次々いなくなり独占できるかも
事業の弱み:
業界自体が縮小している。主流が電気自動車になるので致し方無い
事業展望:
電気...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
毎年各部門で1年間の目標指針を掲げ、それを実現するべく日々精進している。課題や問題に真摯に取り組み、情熱的に仕事をして...
企業カルチャー・社風:
風通しはとても良かったです。
若手社員の意見でも聞き入れてくれました。様々な企画や特集を提案できるので、自分で考えて色々...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】おもてなしの心や挨拶、身だしなみ、テーブルマナーなどを身につけることができました。当時はお茶のお...
勤務時間・休日休暇：ほぼ、土日休めたのが良かったです。会社の寮に入っていたので、まとめて休暇をとって実家に帰っていましたが、ホテルが繁忙期な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金3年以上。住宅補助あり(上限25000円)、夜勤手当てあり。
オフィス環境:
病棟のナースステーションでは、医師や薬剤師など多職...
勤務時間・休日休暇:
3交代勤務。1病棟のみ2交代勤務導入。日勤帯での残業が多く、2〜3時間の残業です。残業時間は部署によって差が大きいように...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長く、有給もとることが難しく休みは基本的に月6くらいでした。土日祝は必ず出勤だったので、家族友人と休みが合わず...
女性の働きやすさ:
女性がほとんどなので、そう言った意味では働きやすいとは思うが、人は入ってみないとわからない。
女性特有の感じはある。
時間は融...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
管理能力は高められるとおもいます。
営業テクニックの研修もおおくあります。
コミュニケーション能力が養われると思います。
パソ...
企業カルチャー・社風:
アットホームな会社です
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはとりやすいです。
ダイバーシティ・多様性:
外国人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：会社で許可しない場合の土曜出勤はサービス出勤となる。振替休日は休みとならないので、連休等取りたい場合は、有給休暇で休むも...
働きがい：お客様へ健康をお届けするという気持ちで働くのだが、せっかくうまくいっても上司に嫌われていると褒められることもなく、実績が下がった時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特に地方ではまともな書店は少ない為、競合が少ない。
事業の弱み:
動画配信サービスなどの躍進により、全体的な売り上げが減少傾向にある...
企業カルチャー・社風:
基本的にパートも含めアットホームでしたたまにパンチのきいたパートが入社しますが結局その当たりはどこも同じだとおもう
組織...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：【個人の裁量について】営業職なので個人の裁量は大きく関係します。私自身、別の職種からの転職だったのですが、運良く入社3ヶ月目でマン...
成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】対人関係の構築、また客は様々な業種の方なので多岐にわたっての知識が身に付きました。退職後不動産で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度：
昇給は4月にあります。
現場で覚えた事や出来るようになった業務、部品の選定などの事務仕事等を考慮し査定してくれます。
賞与は年2回あり...
給与制度：
業界水準が決して高くないのですが、工事を専門に行うことで給与は他社と比較すると高い傾向にあります。
さらに早く仕事を覚えて成果を出せ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
公務ですので、利益追求や独自性が発揮しにくい面はありますが、最近では地方公共団体も各々の状況に応じた特徴ある取り組みを行うところ...
事業の強み:
花火をしこたま見られます。
事業の弱み:
良くも悪くも保守的です。民間の風はほぼ無風です。
事業展望:
花火から脱却し、年寄り優先から子...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：自分を成長させてくれるという点では仕事にかなうものはないのではないでしょうか。円滑な人間関係を築くコミュニケーション力、困難を克服...
成長・キャリア開発：私は「社会とつながるため」に仕事をしています。社会とつながるとは、色々な人と出会い、人の縁を感じて喜んだり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準：特別な訓練も能力・経験も必要としない業務なので、それに比較して、給料は、今日的には充分な金額だと思う。（個人が生活するために必要な...
働きがい：たいていの企業は本来の業務に加え細かい様々な業務を付帯させて生産性を上げようとするが、当社はそういう発想がないようで、日々は比較的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度：
近年、賞与は毎年安定した支給がある。
昇給、手当てについては個人の頑張りでの評価だと思う。
そこにやりがいを感じる。
各種資格取得、技量...
働きがい：
重量感のある建築物が組み上がっていく姿を目の当たりににできるのは働いていて楽しい。
その反面、危険も伴うし仕事の内容が難しくもなる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準：店舗によって多少差はありますが忙しい店舗や人員が少ない店舗ほど時給が高い傾向にあります。また、一年間勤務年数がたつと夏...
勤務時間・休日休暇：１ヶ月のシフト制なので、先の予定が確定している場合には１ヶ月前の15日までに休み希望を出してくれれば指定(休)もとれます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性：良い点は、会社は成長していると感じると思います。ショートステイ自由が丘は、成長しているなぁと思います。年寄りの名前を覚えが大...
会社の安定性：良い点は、安定した会社だと思います。安定しているとショートステイ自由が丘は、安定していると感じます。ちゃんと働いて給料もらえま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：頑張って、その月の目標の利益などを達成する事ができれば、評価ボーナスとして幾らかでも給料がプラスされる。毎...
成長・キャリア開発：これと言って技術的に成長できるような工程を行わないため作業工程を素早くスムーズにおこなうことに力をそそぎます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
会社の評価にとらわれることなく、今後のキャリアを見据えて経験を積む場と割り切り、自己成長のため自発的に学ぶ姿勢を持てば、...
給与制度:
賞与は前年度実績とありますが、ほとんど期待できないです。退職金制度もありません。
評価制度:
数字が全てです。業務に対する姿勢等は評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
この会社は、本当に休みがありませんでした。勤務時間は、早番が朝6時から15時まで、遅番が15時から24時までですが、とに...
評価・昇給制度:
そんなものはありません。
大きい会社と言うよりは、家族や親戚や知人同士の集まりのような会社です。
その時の社長の気分で決まります...