平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時には1日 9:00~21:00までの時間帯の中で実質8時間勤務となるような契約だったが、実際には朝4:...
成長・キャリア開発:
研修は年に3回ほどと少なめでした。
働きがい:
個数をこなせるようになると数字に反映し、自分の力と励みになるので常に自分との...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
割と風通しはよく感じる。
組織体制・コミュニケーション:
上の体制があまりしっかりしていないイメージで、若年層が多いため、...
給与制度:
普通。残業代ありきの給料
評価制度:
実力があれば上がれるとは思う。40代少なめ
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
医療法人(病院)が母体の社会福祉法人で、デイサービス、特別養護老人ホーム等高齢者向け介護サービス事業を行っています。また東北だけ...
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすいと思います。
週休二日(だいたい月9日休み)です。
休みの希望もできますし、有休もあります。
多様な働き方支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
仕事の内容から行くと普通だと思う。
ボーナスは今はどうかわからないが、当時は基準がよくわからなかった。
親会社から支店長的な立場の人間...
勤務時間・休日休暇:
シフト勤務のため、年末年始や盆などの休みは取ることが難しく感じる。勤務時間は店舗のシフトに合わせる必要があり、アルバイト...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社員寮がある。もともと震災時の仮設住宅を買い取ったものなので、一人暮らしには十分な広さである。2LDKの広さで、風呂とトイレは別、...
勤務時間・休日休暇:
比較的ワークライフバランスは担保されていると考える。自分は事務部門にいたが、少なくとも事務部門では、残業は少なく、休暇は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・企業カルチャーの満足点:
グループ化しているので、施設との連携が取れる。利用者の状態など、老健やグループホーム、ショートステイ時の様...
経営陣への提案:
支給している端末はしっかりと活用できているのでしょうか?社員間でも、使い方に差が出ていませんか?端末の勉強会など予定しても良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
紹介で営業として入社しました。
未経験者も販売してる。お客様も多く経験者なら即戦力ということで
入社となりました。支店が
下...
企業カルチャー・社風:
無法地帯。
株式会社の形を取っただけのおもちゃ箱。
経験したことがある人は分かるかと思いますが、やはりTHE・家族経営の臭...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
リサイクル事業は今後も大事な産業になっていくと思うので古くからある基盤が強い
事業の弱み:
周りにもっときれいなライバル店があると若...
企業カルチャー・社風:
いい話ばかりで全く具体性にかける。経営者の話がコロコロ変わりみんな振り回されている
組織体制・コミュニケーション:
人間関...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【目標の決め方】毎年7月に年間売上を自己申告し経営者側との調整後、目標金額が決まる。月ごとの受注見込みを挙げて、目標達成を目指す。
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】資格取得者には、資格に対して手当が支給されるので取得者の励みになっていると思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長できる環境か】できる環境だと思います。 派遣社員ですが、いろんな方々のコミュニケーションを取り 困ったら互いに...
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】ほぼみなし労働という、営業ならでわでしたが、毎月の成績で休日や帰社の時間帯が決まっていま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金、住宅補助、寮、各種保険が最低限備わっている程度で、忌引きを除くといかなる理由であっても休んだ場合は有給休暇扱いとされ、新型...
入社時の期待と入社後のギャップ:
24時間を3班で運用するため、どうしても2班で仕事する日が多くなり、そうすると必然的に半日勤務が常態化し心身...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
執務スペースは、社長含め3~4人座って作業するのに十分なスペースがあります。そのなかにお客様と商談するスペースが隣接していて、...
入社時の期待と入社後のギャップ:
自分自身が社会的に未熟だったので、手取り足取り仕事を教えてもらえると思っていたのですがそういう考えは大甘でし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に1回、賞与は年に2回あり。賞与については組合との交渉により変わるが、大体1~2か月程度x2回。手当については交通手当があ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は08:00-16:00が定時だが、実際は07:30頃には出社し、残業は平均して2時間程度ある。繁忙期には帰りが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
既存商品の販売増加ができるよう、試食会など参加したり一般の人が参加できるようなツールを作ってほしい。なぜならば既存商品がとてもお...
給与制度:
頑張れば認めてくれ、反映してくれる。また申し出には真摯に向き合ってくれる。
評価制度:
昇進や昇格のことも常に考えてくれているが、社員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とくになし
組織体制・コミュニケーション:
割と風通しがいいそしきだとわたしはおもいます。
ダイバーシティ・多様性:
特に無し...
給与制度:
固定給プラスインセンティブです、インセンティブの割合も大きいので、がんばったらがんばったぶんだけもらえます。
評価制度:
やればやるだ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
海外出張が多い会社の為、いろいろな国の文化に触れる事が出来ます。そのため語学も学ぶ事が出来ます。
働きがい:
1つの装置を作...
事業の強み:
日本国内だけの景気に左右されないのが良い点だと思います。日本は不景気でも国外が好景気であれば問題ない点が強みだと思います。
事業の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【どんな教育・研修があるか】自分個人で勤務時間外に公共の講習講座に申し込んで通う。 年末調整、簿記講座など。
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】勤めている女性でも生活があるので給料をけちらない方がいいと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
希望休は出せますが
希望確定後の休暇の調整は難しいです。
(シフトによる)
土日祝関係なく出勤があります。
多様な働き方支援:
時...
成長・キャリア開発:
研修会(接客マナー、グリーフ勉強会、宗派別の説明等)は毎月行われます。
とても身になります。
実務年数によりますが、
葬祭ディ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
この会社で身につくのはストレス耐性だけ。
逆に言えば、ストレス耐性が無い人は続かない。
理不尽にに対する忍耐力もないと続かな...
女性の働きやすさ:
一応、産休、育休は取れるので、女性は比較的働きやすいと思う。
子供の行事、急病などでの欠勤や遅刻にも寛容。
有休も取りやすく、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制で早番と遅番がある。主婦ばかりだし人が結構余ってて暇な会社なので特にこれといった残業はない。繁忙期で残業といって...
成長・キャリア開発:
キャリア開発とか成長は望めない。
ひたすら電話を待つ、電話を取る、暇ならおしゃべりなので退屈。
働きがい:
そもそも、成長とか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
大きい病院なので、市外からもたくさんの患者さんがいらっしゃいます。それに伴い珍しい病態の方も多いので多くの知識や経験を得...
入社時の期待と入社後のギャップ:
大きい組織であるので、他部門との関係性の構築に時間がかかります。慣れたと思ったら部署移動なので、そのような部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:一般的な企業並みに福利厚生はあります。・関東や名古屋に出張用の寮(宿泊施設)がある。・従業員に、生命保険や...
給与水準:ボーナスの支給額は会社の業績に関わらず低い。昇給、人事評価の内容が不明瞭であり基準が明確ではない。上司に評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
強みはあまりない。
他の同業者に比べて作業が綺麗。
事業の弱み:
休みと給料を両方かどちらかと上がると尚良い。時代に合わせて福利厚生を...
福利厚生:
住宅手当無し。通勤手当多少。退職金有り。
大手に比べればあまり良くない。
オフィス環境:
駐車場が広くて建物自体は大きくないです。
会議室...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周りからのサポートについて】現場にて先輩からやれと言われてやってからアドバイスをもらう 内容はその時によって変わるが配線の仕...
成長・キャリア開発:【仕事を通じて成長していける環境か】忍耐力があればできると思う 初めは失敗があるためかなり怒られるがそれをバネに頑張れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】様々な車のガラス交換を通して知識の幅を増やせると思った。外車などは、専門的な知識を必要とする為楽しみ...
働きがい:本社の八戸以外は、自ら車屋さん等に営業に出向き仕事を貰ってくる為、お客さんと信頼関係を築いて仕事をコンスタントに貰える様になれば、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域に根ざした風潮があります。自分の地域のため、地域に貢献したい等そのような仕事をしたいと思うなら大いに働きがいがあると思います...
企業カルチャー・社風:
みんなで協力することも多く、1人でできないこともみんなでやるというとてもいい風潮だと思います
組織体制・コミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:全社員について、良いところを見つけ三ヵ月に一回提出しなくてはいけない。三ヵ月で大きく変わる事は無いので、結局同じ事を書くしか無く、...
評価制度:評価基準が良く分からない。事前通達もなく昇進(降格もあるかも)の辞令が出ていたので、解釈するまでに時間をようするし、解釈があってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:出向先のプロジェクトによりますが進行が遅れると当然残業があります。基本的に毎日2時間+月2,3の休日出勤。
給与水準:ほぼ毎日残業して休日出勤もありの残業手当を入れても年収は300万にすら届きません。契約社員だからですかね。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金 住居補助 この地域にしたらよい方だと思う。地域ならではの低賃金はどうしようもない問題であると思う。
オフィス環境:
業務内...
企業カルチャー・社風:
平成の色が強い、古い日本の会社であるが、これはあくまで、良い意味である。
ダイバーシティ・多様性:
日本人のみの従業員であ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
船の不具合等で休日出勤もごく稀にある。
また、基本接客の為、ほかの大多数の方が休みの時期に繁忙期を迎える。
その際は残業もあ...
事業の強み:
物流を支えるという点で海を越えての運送なので、
今後無くなることの無い仕事ではあります。
事業の弱み:
サービスの品質も正直格差あると...