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福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:地域貢献している企業イメージから、利用者からは比較的感謝される立場であることから、そのような部分にやりがいを感じる人にとっては...
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】求人を出しても希望者がなく、仕事量は減らず、上席者のポストばかり増え、実務者が少ない為、...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
分からない
組織体制・コミュニケーション:
年1回、全店舗総出で飲み会あり
接客に関する勉強会があったり無かったり
ダイバーシ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
季節や時期により、売れる商品の増減を考え予測するスキルは身に付いたと思う
働きがい:
ない
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