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福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:「東和互助会」という社員共同の貯金みたいなものが基本給から毎月引かれている。引かれるということ自体には抵抗がないのだが、何に使うの...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:とにかく時代遅れの風潮がまだ残ってる。みんなで抗議する様子も無く、今のところ改善の兆しは見られない。
組織体制・コミュニ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】知る人は知る商品ではあるが、知名度はさほど高くはないので、いつどうなるか分からない不安。...
事業展望・強み・弱み について
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】昔からいる人が長いので、なかなか自分の意見を言うことが難しいかもしれないが、新しい風を入れるという意味で...
成長・働きがい について
働きがい:携帯販売のため、お客様にオススメした機種を実際に買っていただいた際にやりがいを感じた。地域密着型の小さい店舗だったので、常連さんが...
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時間で1時間休憩あり。残業は毎日最低1時間程度。繁忙期の休憩は1時間入れることは少なく15分程度。
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