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企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
とりあえず、サンドバッグみたいな人を必ず何人か用意してるような会社。生贄みたいな?
もちろん病んでやめていく人もいたので...
年収・給与 について
給与制度:
残業代はでますが30分単位です。
賞与は比較的に高めで、5ヶ月程度です。業績が良ければ年度末にも少し賞与が出ます。
手当については人事...
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について
勤務時間・休日休暇:
会社自体が年中無休なので土日やお盆や年末年始関係なく仕事がある。製造ラインによっては交代勤務で日中の勤務や夜勤だったりと...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
プライベートでの人間関係は難しいですが仕事の中での連携は取れていて、緊急時は団結して問題を解決できるところが強みだと思います
事業...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:【長く働いていける環境か】事務や経理などの職務内容は安定しおり、長く働くことは可能だが、昇級等はのぞめない。営業、技術系は、実績を...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】営業では先輩と後輩2人で行動することが多かったため、情報は密に得られた。勉強会は、社員の...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性:あんていせいではとても良いと思います。社員の教育がしっかりとされていたと思うので、これからも長く続いていくと思います。いろいろ...
成長・働きがい について
働きがい:お客様が物を購入した際にお客様からのお礼の言葉などを聞いたりしているときが一番やりがいを感じます。仕事は大変なのですがなににも変え...
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について
勤務時間・休日休暇:現場作業終了次第で毎日の帰宅が変わります。現場から帰社しても、その日の書類作成、翌日の準備があり、忍耐力が必要です。部署...
事業展望・強み・弱み について
雇用の安定性:家族経営の会社のため、家族的な雰囲気で気さくに話ができる環境です。日々の業務は、大変ですが自分を試すには、良いところだと思いま...
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