平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は人事考課次第。ボーナスは基本的にない。給料は役職で固定。ベースが年齢に応じて変わる訳では無いので仕事がまだできない新入社員で...
給与制度:
三ヶ月ごとの人事考課の評価によって決まる。実際、目標をクリア出来れば上がるものの、結果は店舗の売り上げに比例する。新入社員と昔から...
企業カルチャー・社風:
新規事業だが規模が大きいせいか、チャレンジ感はあまりない。大きな流れのなかでそれぞれが仕事をしている感じ。
組織体制・コ...
企業カルチャー・社風:
親会社の意見がすべてなので、親会社に反対されないようにどうしていくかという社風です。
組織体制・コミュニケーション:
全体...
企業カルチャー・社風:
この会社からの派遣スタッフのため、社風などは分りませんでした。
組織体制・コミュニケーション:
この会社からの派遣スタッフ...
事業の強み:
派遣の期間が終わると次の仕事についての相談や紹介をしてくれました。
事業の弱み:
持っている仕事の案件がもう少し広範囲であるといいと...
福利厚生:大きな規模の医療法人グループであるため、医療薬剤費補助等、医療系の福利厚生が充実している。他にも、保養所の利用、スポーツ観戦の年間...
勤務時間・休日休暇:やりがいのある仕事ではあるが、どうしても現場ファーストになるため、何かと現場に合わせた対応が必要となる。また、法人数が多...
成長・キャリア開発:
メーカーでの研修をはじめ、経験豊富な先輩方からも直接現場で指導していただけます。
資格も費用の支援などがあり、本人が希望す...
企業カルチャー・社風:
結構社員の事は考えてくれていると思います。
災害時の非常食や避難道具をそろえてくれていたり、コロナがはやり始めたときも結...
福利厚生:
運転手の退職金はありません。
住宅補助もありません。しかし社宅は35000円で入れるみたいです。
基本的に完全歩合制なので、売上げが全...
給与制度:
給与は完全歩合です。やる気があれば稼げるし、のんびりやればそれなりに。
通常は売り上げの50%が給与として支払われます。足切り金額を...
企業カルチャー・社風:
大きい会社ではないが一人一人が情熱に溢れていた。
時には遊んだり映画鑑賞、旅行などの仲良く協力し戦い合うと言った社風だっ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
飛び込み営業のため、これは意味あるのか?と思う。しかも何回も同じところ同じ場所同じやり方なので1歩も進んでい...
成長・キャリア開発:
月に1度の営業勉強会があります。
そこでの営業スキルアップができたり保険についての研修が受けられます。
講師は役員の方が行っ...
給与制度:
営業職しては基本給が高い分、歩合制度が無い。
賞与は会社の業績による、勤続1年以上の条件あり。
各種手当は住宅手当、通勤手当、子供手当...
福利厚生:
勤務時間は9:00~17:00または10:00~18:00のどちらかで選ぶことが可能です。(現場はシフト制になる事もあり) 実働7...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00~17:00または10:00~18:00のどちらかで選ぶことが可能です。(現場はシフト制になる事もあり...
成長・キャリア開発:自分は木造の建物の生産管理を希望し奧山に正社員として入社したが、入社時自社物件が無いとのことでゼネコンの鉄骨造を派遣社員...
働きがい:入社時から派遣社員としてゼネコンの現場に常駐しているため、その派遣先に仕事によってやりがいは変わると思う。入社時は初めて鉄骨造の工...
女性の働きやすさ:産休育児休暇に入る際も暖かく送り出してくれ、戻ったときも暖かく迎え入れてくれる会社。子育てをしている女性が多いので、子供の...
勤務時間・休日休暇:任される仕事内容としては個人で行うものが多いので、自分でスケジュールを管理し、仕事をしっかり行っていれば残業時間を強制さ...
福利厚生:
特にこれといった福利厚生はありません。
長期にわたって勤務をしたとしても退職金はないです。
また、現在フルリモートに近い状態で勤務をし...
企業カルチャー・社風:
社員間の仲は良かったです。社長から平社員までの距離が近かったです。
エネルギッシュで熱い感じ。
組織体制・コミュニケーショ...
企業カルチャー・社風:
自分で学んだり、挑戦の意欲のある人には仕事の機会が与えられる環境でした。大きな会社ではないので、部署間の風通しもよく、...
勤務時間・休日休暇:
工場業務なので、土日やゴールデンウィーク、年末年始などしっかりとお休みがもらえます。大きな受注が無い限り残業も発生しませ...
給与制度:
一般職で入社した場合の給与は、多いとは言えないが、人事評価が一定以上でやる気のある方は、入社1年程度で昇格試験に挑戦できるため、給...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間について、生産部や荷役、事務系一般職であれば、トラブル発生時や繁忙期以外はほぼ定時退社ができる(平均残業10時間...
給与制度:
運送会社のなかではかなりちゃんとしていると思います。
また社員のためにより良く改善していこうという社風があります
会社規模も発展...
福利厚生:
福利厚生は大手企業のような充実したものはありませんが、家族手当、退職金などあります。
資格取得支援もあり、準中型や中型、フォークリフ...
勤務時間・休日休暇:
常に人が足りないので業務が薄い日に休み。無駄に連休などもあり計画性がない。
多様な働き方支援:
制度としてはあるものもあるが...
入社時の期待と入社後のギャップ:
もともと、海外旅行が好きで、入社時の履歴書に海外旅行が趣味と書きましたが、面接時「それは
ちょっと…」って言わ...
事業の強み:
法令に後ろ盾されたB to B案件のみなので訴求力が強い。また日本有数の大企業からの案件がメインなので、コロナ禍においても売り上...
給与制度:
昇給やボーナスはしっかり出る。
毎年昇給している。
繁忙である為ボーナスも良い。
手当も充実している。
資格を取得した際はお祝い金が出る。...
評価制度:中途採用で経験業務を優遇してくれ、また、新しいことにチャレンジさせてくれました。ただ、スタッフと上の関係が良くないために、チームと...
勤務時間・休日休暇:有給や、急なお休みは取りやすいと思います。また、子供のイベント事などで中抜けもしやすいと思います。あらかじめ予定がわかっ...
企業カルチャー・社風:
挑戦的な社風で新たな案件でも請け負い形にする技術力がある。
納期に対する意識が低く、アフターサービスが後手にまわる。
年功...
事業の強み:
人不足が今後も予想されるなかで国内でも一貫して専用ラインを提案できる企業はほとんどいないため競合他社の参入障壁が高い。
今後も省人...
給与制度:
時間外手当が40時間が分含まれているので給料としては高いと思う。ただ働き方に見合った給料なのかはわからない。
賞与に関しては、査定の...
給与制度:
お給料は毎年わずかですが昇給しています。賞与は年2回。7月の夏季賞与。12月の冬季賞与。会社の業績次第では12月に決算賞与も。資格...
働きがい:一つの作業にしても、コンマ単位の寸法を出すために自分で調整しながら作業をするので、その点とてもやりがいがあります。自分の考えと答え...
教育・研修:教育制度も定められており、それに順じてしっかりと教わることができます。また不安な点なども、すぐに聞ける態勢にあるので安心して作業...
勤務時間・休日休暇:
3月から4月にかけては正直かなり大変です。繁忙期の為深夜まで働く事もあり土曜日も勤務とかなりハードな時期が続きます。その...
働きがい:
営業企画等、自由にできるので、成功した時の喜びは、実感として感じられる。又、小学校なので、営業相手としては、先生方になるので、年数...
勤務時間・休日休暇:残業は本当に多い。終業は18時だが、社員の多くが残っている。残るのが当たり前な風潮がある。残業代も含めての年収制度である...
教育・研修:CADオペやアシスタントについては即戦力を求めている傾向があり、分野の違う所からきたCADオペやアシスタントへのフォローがあまり...
成長・キャリア開発:
パソコンはとても得意になりました。
大概のソフトは初見でも使えます。
会社の教材を購入させてもらえる、少額だが資格手当がある...
給与制度:
給与算定テーブルのようなものはないので、算定基準は分かりません。
通常の月給制の他、年俸制度(年俸を14分割でもらう形)もあります。...
給与制度:
■昇給制度
目標管理制度(MBO)で運用されている。
他の多くの会社と同様に、期初に目標を設定し、期末の達成度で評価するというも...
勤務時間・休日休暇:
一人ひとりの仕事量が定時(始業~終業)までに終わるように設計されているような印象で
残業や休日出勤ありきの業務量ではない為...
仕事内容:施設と言うよりマンション。そう入社当時から言われてましたが区別がしづらいです。決められたプラン以上介入すると結果利用者の金銭負担へ...
企業文化・社風・組織体制:黒字経営を続けているところなので、倒産の心配はいりません。長く続けられると思われます。利用者の自立を第1にしており...
企業カルチャー・社風:
自由な雰囲気で働く事が出来ます。髪の色やアクセサリーの装飾に対して、あまり厳しくなかったりします。また自分の働き方次第...
給与制度:
給料は基本給の他に様々な手当が付きます。福利厚生は煙草を吸わない社員には、手当が付きます。昇給は年に一回は必ずあります。また賞与も...
勤務時間・休日休暇:
もちろん現場次第の所はあるので繁忙期は忙しいです。その代わり、自分の現場が落ち着いているときは有休を貰って旅行に行ったり...
勤務時間・休日休暇:
1日7時間 午前30分 午後30分 昼1時間の休憩があり、残業しなければいけないときは、申請書を提出して、17時から18...
給与制度:
年収500万円手前位までは年齢を重ねると同時に少しずつ昇給していく。
目標売上高を達成すると決算賞与が出る。
会社全体の目標売上高を達...
事業の強み:
強み:人々の生活で水が使われる限りこの仕事はなくならない。
今後の未来は明るそう。非常に良い事業をしている。
事業の弱み:
仕事が意外...
勤務時間・休日休暇:
自分が働いている所は、忙しい時には残業があったりしましたので、時期的にもよります。休暇に関しては全然自分が思ったように休...
給与制度:
昇給は、年に少しずつ上がっていると思います。
賞与の額はあまり期待できませんが、年に2回は出ていました。
時間外手当や深夜手当もあった...