平均年収
446 万円残業時間(月間)
38 時間企業カルチャー・社風:
社是「日本再生。小医は病を癒し、中医は人を癒し、大医は国を癒す」企業理念「医療の倫理と企業の論理の融合。」この社是、企...
事業の強み:
超高齢社会を迎えている現在の日本にとって訪問歯科は非常にニーズがある事業だと感じております。
また、他の訪問歯科にはほとんど存在し...
平均年収
414 万円残業時間(月間)
22 時間企業カルチャー・社風:
優しくて暖かい会社です。こんなことを書くと何それと思われそうですが、経営理念や会社が大事にしている考えがそうなんです。...
成長・キャリア開発:
持っている資格を活かしながら、自分の得意分野を伸ばすことができる環境を用意して頂いたと思っています。資格取得については、...
給与制度:
件数による手当のため、急なキャンセルがあった場合は予定していた額を稼ぐことができない。1件あたりいくらと設定されているため当日に出...
事業の強み:
超高齢化社会、2025年問題などを考えると伸びないはずがない、伸び代しかない事業形態です。ただ、働き手の確保だけがネックだと思い...
成長・キャリア開発:
資格等に関しての補助制度はない。外部のマネージメント研修に参加させて退職時に返金を求められた等の話を聞く。
働きがい:
各事...
給与制度:
経営がアメーバ経営を採用しているため、各事業所の売上を総合して決まる。ただ事業所によっては運転者に手当が出るところもあれば何故か出...
勤務時間・休日休暇:
本部職員は9:00~18:00で、土日祝休みです。残業は基本的にはありません。先輩や現場管理者の方も長時間残業をしてる姿...
企業カルチャー・社風:
仕事に対しては合理的です。雰囲気は穏やかで役職関係なく皆さん思いやりを持って関係性を構築していると感じます。利用時間中...
仕事内容:施設と言うよりマンション。そう入社当時から言われてましたが区別がしづらいです。決められたプラン以上介入すると結果利用者の金銭負担へ...
企業文化・社風・組織体制:黒字経営を続けているところなので、倒産の心配はいりません。長く続けられると思われます。利用者の自立を第1にしており...
成長・キャリア開発:
医療資格者でない一般社員でも、医療知識と深くかかわっていくので勉強しなくとも仕事はできるが、自分次第で知識を深めキャリア...
企業カルチャー・社風:
ほとんどの社員は変化を好まないタイプだが、上の立場であるほど、新しい挑戦や提案を聞き入れてくれる印象。実現するには自分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
・風通しがよく、相談しやすい雰囲気があります。
・スタッフ同士は仲が良いです。
・毎月クラスごとにミーティングをして
情報共...
成長・キャリア開発:
管理栄養士を取得すると1万円手当がつきます。
研修は定期的にあり、学ぶ機会が得られます。
働きがい:
子どもの成長を近くで見守...
平均年収
453 万円残業時間(月間)
29 時間勤務時間・休日休暇:
業務量が多く残業が非常に多い。特に休日前の残業はかなり多くなりやすい。時期によって患者様の増減があり患者様が増えるときは...
福利厚生:
規定内の独身寮あり、看護師は格安で広いところが借りられる。住宅手当も家主であれば月に5000円ほど出ていたと思う。通勤手当は満額。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は新卒から入れば2000万以上ですが、途中からの人はわかりません。また今後はどうなるかもわかりません。住宅手当は公務員と同じ...
勤務時間・休日休暇:
配属された場所にもよると思いますが、自分がいま働いている場所では休みなどがかなり取りやすく、とても助かっています。残業も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修制度がしっかりしているので、初心者でも安心して働けます。企業ではキャリア開発や成長はとても大切なことで、あるかないか...
成長・キャリア開発:
小売りに加えて、調剤薬局や介護サービスを並行して展開しており、時代のニーズにあった事業展開をしているようではあった。24...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
職業柄女性の多い職場でした。産休明けや、子育て中の人もいました。残業は多めで、賞与が少なめでした。
女性の管理職が大半で、長...
勤務時間・休日休暇:
有給取得はしやすいです。元々の休みは少ない分を有給取得によって週休2日にするイメージです。残業はほとんどないです。部署に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
住宅や扶養などの手当の額が低い
賞与支給1週間前に減額が周知されたことあり
評価制度:
表向きの評価制度はあるものの、反映はされず年功序...
事業の強み:
透析設備の充実と、系列施設と連携した多面的な運営
事業の弱み:
トップダウン・縦割りの社風があるため対応力が低い
事業展望:
専門設備を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はあまり見込めません。看護師だと給料は夜勤前提なので日勤のみだと手取りで20万円いかないくらいになります。夜勤も平均で4〜5回...
福利厚生:
あまり綺麗ではないですが寮があって看護師なら入寮できるのでお勧めです。寮費はかなり安いです。
休みも取りやすくて自分はよく4連休、5...
平均年収
328 万円残業時間(月間)
22 時間給与制度:
基本給は最低時給換算の17万円くらいです。
そこに歩合がつきます。
賞与はほぼないと思っていた方がいいです。
前職が別の専門職だったので...
企業カルチャー・社風:
実力が伴っていないとできないが、オリンピック選手のサポート等なかなか体験できない事に挑戦させて貰える。
組織体制・コミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
・退職金は確定拠出年金制度。
・住宅手当(家賃や支払いの出るもののみ)上限25000円まで出る。
・社宅あり。(特養の場合)
オフィス環...
企業カルチャー・社風:
やりたいと言えば挑戦できる環境にある。
職員の平均年齢が低いため、同じような志を持っている人が多くいる。刺激は受けられる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
当施設は、高齢者向け介護施設ではありますが、何でもご本人に代わって「して差し上げる」というのではなく、個人の尊厳性の...
給与制度:
昇給は、常勤職員の場合、年1回、非常勤職員でも2年に1回基本賃金が昇給します。
賞与は、常勤職員の場合、年4.0月分が支給されま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
部署や担当業務による違いが大きい。
自分のときは、午前中は9時〜11時までが忙しく、その後はまったり作業しながら昼休憩に入る...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては、もっと短い時間がよかったのですが、実際に現場に行くと、面接時に話した時間より長い勤務となっていました...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本定時勤務だった。
大きく残業もなく、当時の上司は残業が多くなれば進言してくれてみんなで協力してサポートするよう声かけを...
給与制度:
自己評価と上司評価により決定。ランク付けされて、賞与額決定される。
1番多い人でも夏冬それぞれ1.5ヶ月分くらいしかもらえない。
平社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
公務員のため給与は高く、賞与も年2回、約2ヶ月分ずつもらえる。残業代は師長の許可がいるため、師長次第でもらえたりもらえなかったりす...
女性の働きやすさ:
ほとんどが女性の現場であるため、長年勤めていれば管理職になれるとは思う。育休などもしっかりしているため取りやすい。しかし女...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
正直わからない
事業の弱み:
一部の口だけ動かす熱い上司
働かない中年看護師 働けない看護師
看護アセスメント能力の低さ
A Iには、全く...
勤務時間・休日休暇:
希望休暇は通るが、患者が透析患者だけに、月曜日
水曜日、金曜日は休めない。また、会議の日に休みがとれない。
多様な働き方支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に1回だが、手当が色々とある。
土日や夜に出るとその都度手当がつくので、基本給よりは多くもらえている。
賞与は夏と冬にもらえた...
福利厚生:
女性の働きやすさに注視した取り組みが多くされていると感じる。
育休・産休の取得実績も多く、その後復帰した人も多く存在している。
休日な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
大きな会社なのでボーナスとかは比較的に安定してると思います。
ただ昇給に関しては能力よりもその時の運要素が大きいのでモチベーションの...
女性の働きやすさ:
女性には働きやすい環境だと感じました。
産休、育休も取りやすい上に生理休暇も用意されてました。
ただ、上司が大体男の人なので使...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は5年以上でないと貰えません
住宅補助はありません
借り上げの寮がありますが条件ありで入所できますそこは上の方と要相談という形で...
勤務時間・休日休暇:
残業が多く仕事がなくても病院が終わるまで帰れない
また、家が遠くても人手不足の為夜勤があります
休みも少なく月初めから10日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特定行為研修に最近力を入れています。活躍する場の環境はこれから構築する状況です。
正直古い体質は残っている印象です。
組織...
給与制度:
いつの間にか昇給してました。
各種手当は他の大学病院と変わらないと思います。
6年間勤めましたが、退職金は1年間の税金でほぼ消えるくら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
3つの経営理念を掲げています。まず1つ目は「人々の成長」です。利用者である障害児、その家族の可能性を信じ、その家族の成...
事業の弱み:
大きな施設ではないため、大手に比べると社員は少ないです。有給休暇を取ることは可能ですし、実績もありますが、現場の人数を考えると休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦の機会は、主に若年層に与えられているようです。福祉系の大学を卒業し就業する方々には、いい条件があると思います。
あく...
給与制度:
給与に関して、年齢休、職能給を足したのが、基本給となる。なので、同じ専門学校卒業でも年齢が高い方が基本給が高い。ボーナスに関しては...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制で完全週2日制、病棟勤務は夜勤があるが(2交代制)夜勤明けは基本的には2連休をもらえる。
多様な働き方支援:
病棟に...
成長・キャリア開発:
勉強会はMRやDr、Nsが月1以上で開催しているため、成長するには良い。
また、専門看護師や認定看護師も在籍しているのでキ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
役職よりも勤続年数がものをいうため、役職権限に応じた指示命令系統から外れているケースが多い。
上司、先輩に対して水準以上...
勤務時間・休日休暇:
職種や入職時期により所定勤務時間に違いがある。ある職員は7時間実働、ある職員は8時間実働が同職種内に混在している。
休日に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
当時は福利厚生や寮、住宅補助は特に何もなかったと思う。個人年金の積立も会社から補助は無く個人で加入していたと思います。退職金制度も...
給与制度:
昇給は、月18万円した方から5千円の方までいます。
賞与は、夏、冬あり、業績によりとはなってますが、毎年でております。
毎月予算達成分...