- 1
- 1
平均年収
453 万円残業時間(月間)
29 時間勤務時間・休日休暇:
業務量が多く残業が非常に多い。特に休日前の残業はかなり多くなりやすい。時期によって患者様の増減があり患者様が増えるときは...
福利厚生:
規定内の独身寮あり、看護師は格安で広いところが借りられる。住宅手当も家主であれば月に5000円ほど出ていたと思う。通勤手当は満額。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はあまり見込めません。看護師だと給料は夜勤前提なので日勤のみだと手取りで20万円いかないくらいになります。夜勤も平均で4〜5回...
福利厚生:
あまり綺麗ではないですが寮があって看護師なら入寮できるのでお勧めです。寮費はかなり安いです。
休みも取りやすくて自分はよく4連休、5...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
当施設は、高齢者向け介護施設ではありますが、何でもご本人に代わって「して差し上げる」というのではなく、個人の尊厳性の...
給与制度:
昇給は、常勤職員の場合、年1回、非常勤職員でも2年に1回基本賃金が昇給します。
賞与は、常勤職員の場合、年4.0月分が支給されま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に1回だが、手当が色々とある。
土日や夜に出るとその都度手当がつくので、基本給よりは多くもらえている。
賞与は夏と冬にもらえた...
福利厚生:
女性の働きやすさに注視した取り組みが多くされていると感じる。
育休・産休の取得実績も多く、その後復帰した人も多く存在している。
休日な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
3つの経営理念を掲げています。まず1つ目は「人々の成長」です。利用者である障害児、その家族の可能性を信じ、その家族の成...
事業の弱み:
大きな施設ではないため、大手に比べると社員は少ないです。有給休暇を取ることは可能ですし、実績もありますが、現場の人数を考えると休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
当時は福利厚生や寮、住宅補助は特に何もなかったと思う。個人年金の積立も会社から補助は無く個人で加入していたと思います。退職金制度も...
給与制度:
昇給は、月18万円した方から5千円の方までいます。
賞与は、夏、冬あり、業績によりとはなってますが、毎年でております。
毎月予算達成分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みに関しては、各病棟の師長さんに基づくルールがあるかと思いますが私の病棟では月2回まで休み希望がとれました。ただし上の...
勤務時間・休日休暇:
急な休み(家族の体調不良など)は取りやすい環境。事前に申請すれば長期休暇を取ることも可能。時間単位で有給を使うこともでき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
成長…は、個々それぞれのモチベーションが、大事。色んな事に興味があれば成長できると思う。
研修、勉強会等開催されている。
働...
入社理由:
家から近いから。子供が小さいので、かよいやすいところ。融通がとても効いて、助け合ってできる職場。
すでに、入職していた友達の紹介で、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
無報酬の役員を除き、常勤職員としの給与は、上から施設長・補導主任、補導員(福祉職員も含む)と別れており、着任時点での職位により、基...
給与制度:
昇給は、就業規則により定められた金額、例えば、補導員という一般的な会社で言うところの平社員であれば、毎年度2,000円の昇給。賞与...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:映像の仕事を広く経験できる点。映像制作会社なので、番組制作だけでなく、VP制作、DVD制作など、映像に関連する様々なこと...
働きがい:気になる点とは少し異なりますが、多くの行事やイベントは、世間一般の方々が参加しやすいよう、土曜日や(カレンダーの)休日に合わせて開...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
基本的には資格取得手当は出ません。研修も希望すれば行けますが、半額しか出してくれないので、半額は自己負担です。
働きがい:...
勤務時間・休日休暇:
休日は完全週休2日です。
ただ産休・育休はほぼないです。妊娠した方はみんな辞めていきます。
多様な働き方支援:
リモートワーク...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
会社役員
経験年数に応じて役割の変化がある。裁量権は経験に応じて
看護スキルによって受け持ち患者の質と量が変わる
運営について社員が...
福利厚生制度の満足点:
一人一人にデスク、パソコン、タブレット、社用車用意
持ち運び用ペットポトルお茶、ウォーターサーバー、休憩室あり
訪問用バッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金や、住宅補助、寮はありますが、寮は施設によっては結構離れた場所になるので電車通勤の可能性もあります。
オフィス環境:
会議室はな...
成長・キャリア開発:
資格補助はある。特養で働けば勤務経験は積めると思います。
働きがい:
介護職の働きがいはどの会社も同じだと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:朝、夕と、利用者さんの、送迎がある事で、勤務時間は、他の仕事より長めかもしれません。慣れれば、何も感じませんが、最初は、...
オフィス環境:事務所で、事務業務を行う際に、職員間の仲が良すぎてしまい、話が止まらなくなる事があります。話しすぎて、中々、仕事が終わらなくな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
補助や手当は、市や国に定められたもの。
特に会社独自のものは今のところない。
オフィス環境:
基本的に片付いていない。
また、事務所も汚く...
成長・キャリア開発:
研修は、園長のやりたいことをやり自分の考え、保育観の布教活動になっている。
働きがい:
色んな性格の人がいる事を学ぶにはいい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
パートは恩恵はほぼないのではないかと思われます。週5のフルタイムパートで、年に有休10日もらえます。週3のフルタイムパートで、有休...
給与制度:
3月7月9月と年3回に分けて処遇改善手当金が分配されました。4月にパートは、10円昇給がありました。距離に応じて、通勤手当がつきま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:当園の目指す障害者の自立を目指した支援は利用者の人達一人一人の社会での自立を実現していますが、今の時代、障害者を保護するこ...
成長・キャリア開発:私は教職を目指して大学で勉強してきたのですが、当園に就職し、障害者の人達の可能性を信じて日々向き合うことで、一人一人の人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:自分の勤めていた店は閉店したが、自由度は高かった。スタッフ同士の雰囲気も良く、そのせいもあってかお客さんもいい人が多かっ...
働きがい:スタッフの自主性がもとめられ、接客の対応だけでなく店内の清掃などの細かい部分までも見て評価されるため、常に自分が何をすればいいのか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
人それぞれ、契約により違うと思われる。
多様な働き方支援:
副業、時短に関してはゆるいと思われる。
- 1
- 1