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平均年収
458 万円残業時間(月間)
36 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良いとは言えない。
個人差はあるが、地域や上司によってだと思う。
私の勤務地域ではしっかり説明すれば、ノーと言われ...
経営陣への提案:
組織が大きいのは良いのですが、マネージャーなど、不足しております。1店舗に1人は、必ずつけるようにしていただきたいです。
儲か...
福利厚生:
健康管理に力をいれており、顔色が悪かったりするとすぐに帰宅命令がでます。健康診断の結果によっては2時検診の受診を強く勧められます。...
給与制度:
年1回の昇給、賞与は年2回、手当は職務手当、家族手当、皆勤手当があります。
必ず決められた時期に昇給と賞与の支給があります。賞与は業...
入社時の期待と入社後のギャップ:
自分の担当業務に集中できる環境であればよかったが、予想以上に他部署の仕事や臨機応変を求められる職場だった。
例...
企業カルチャー・社風:
ベテラン社員と新入社員しかおらず中堅がいない。
入社してすぐに役職をつけたいという方は良いかもしれないが、教育体制が整っ...
事業の強み:
この事業は、自動車所有者の間でますます需要が高まっている市場において、重要な役割を果たしています。自動車は多くの人々にとって重要...
給与制度:
給与はホームページの通り。賞与は年によってはありません…完全に実績次第といったところでしょうか、残業は多いです
評価制度:
良くも悪く...
成長・キャリア開発:最初は全然仕事が出来なくて辛い思いをするかもしれませんが、周りが平気そうにやっている事が、しばらくがまんすれば自分も出来...
働きがい:自分達の仕事は現場を回れば回るほど、かせげる仕事なんですが、自分自身はもっと回れると思うので、もっとめちゃくちゃたくさん現場を回り...
給与制度:
個数単価や日給保障など仕事の選び方が様々あり、自分の働き方に合わせて仕事を選べる。
評価制度により3ヶ月に1回昇給のシステムがありま...
福利厚生:
各種手当も豊富で、個人事業主に社会保険を与えてくれる制度もあり、休みの日には提携のボクシングジムで体を鍛えたり、専属の整体があるた...
平均年収
515 万円残業時間(月間)
47 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は一般の企業と変わらない時間であるが、毎日のように残業があるので帰る時間は遅くなることがほとんど。基本給が低いた...
事業の強み:
コロナや入国規制がありながらも、一定の売り上げを上げられる事。売り上げに対する従業員数を他社に比べて少なくしているため、売上減で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
オープンといえそうかもしれませんが、電気、ガス等のライフライン系は特殊なものですのでかわったひとが多くいたように感じま...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は営業所によりまちまち。
忙しい営業所でも21時には上がれます。
休み前日に急に出勤命令が出て出社となることがありま...
平均年収
639 万円残業時間(月間)
15 時間給与制度:
実力主義ではなく、どちらかというと年功序列の給与制度である。毎年定期昇給(ベアアップ含み)があり、安定した
給与の上昇カーブを描いて...
勤務時間・休日休暇:
部署間毎の忙しさに差があるため、営業部署は業務量が多い。お客さんの休み時期(正月・盆休み)にあわせて休みを取っているため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上で勝手に色々新しいことを始めようとして普段の業務で手がいっぱいの下の者が疲弊してついてきていないです。中堅社員は特に...
福利厚生:
住宅補助は一律で支給されている。入寮者にも支給がある。
入寮者は家賃半分の補助と手当が別に支給されるが、職種により対象者は分かれてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新卒からの研修制度がしっかりしており、1人の新人に対して2人の担当指導者がつく。定期的な研修を同期と行う為、配属先に分かれても時...
入社時の期待と入社後のギャップ:
部署によりだいぶ環境は変わると思いますが、独自のルールがあったり、基本的には講習やレポート提出をしないと、い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
積極的に業務の外部委託、日々の作業合理化が進められており、
現在では定時に一斉終業となっております。
そのため、終業後にプラ...
成長・キャリア開発:
小人数なので、入社歴がそれほど長くなくて重要な仕事を任せてもらえます。
また、本人のやりたいこと、もしくは適性をみて部署移...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
宿泊施設を多数運営しているので、海外からの受け入れに積極的な国なので
良いと思います。
事業の弱み:
インバウンドが方をあまりみないの...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は夜勤だろうが日勤だろうが11時間勤務
男性のみ夜勤があり、夜勤明けで朝8時に帰って良くあさ6時から出勤等がザラに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業理念の浸透:社員を大事にする傾向がある。勤務時間で言うと、定時での退社を心がけているので残業はほとんどない。その為、仕事とプライベートを...
入社理由・入社後の印象:会社内の基本的なルールはマニュアルが少なく、仕事の進め方であったり人によって異なることがある。専門的な知識はほとんど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】基本はお客様に金融情報サービスを利用頂く業務ですので、きちんとした説明ができるよう、プ...
成長・キャリア開発:【PCや語学などのスキルが身につく環境か】外国人の上司であった場合、会話もメールも英語なので、それなりにスキルが身につく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年2回の賞与があり、1か月分+評価査定額でもらえるだけましだと個人的には考えていました。
独自の評価基準があり、シニアと呼ばれるラン...
給与制度:
経験者はそれなりに考慮されるが、未経験の採用が多く、未経験者の給与は低水準だと思う。昇給の機会も限られるため、未経験者はかなり頑張...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
看護師のみ住宅手当、社員寮がある。社員寮は当たり外れが大きく、古いところ、新しいところ、近いところ、遠いところと分かれる。また、ど...
福利厚生:
在宅補助は1.5万円のみ。寮はいくつかあってだいたい3から4万くらいだったと思う。
オフィス環境:
駅から近いため、電車やバスで通える...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:会社全体でキャリアアップを応援してくれており、働いているスタッフの成長が会社の成長と思ってくれている。院内でも色々...
働きがい:病院全体で患者やそのご家族へのホスピタリティがすごい。私自身も前職と違ってプライドをもって仕事が出来るようになった。患者が退院後の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
以前からオンラインで購入が出来るようになり、お店で買うといらないものも買わされと思う方が増えているため、店頭でわざわざ買うお客様...
給与制度:
特にない。
評価制度:
実力主義だが、何をしたからといって給料が上がるわけでもなく、ボーナスがほんの少しあがるだけ。そもそものボーナス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助なし、通勤手当実費支給、退職金なし。
オフィス環境:
事務所はキレイで快適だった。
働きがい:元々時計店で働いていたのでそちらの知識などはありましたが、ここではもちろん時計以外にもバッグやジュエリー系統を持ち込まれるお客様が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
未経験からのスタートでしたので、売上支援制度を利用して2020年6月から始めました。
初月は売上35万ぐらいで5万程度支援してもらい...
入社時の期待と入社後のギャップ:
週6日勤務というのは最初から分かっていましたし、とても稼ぎたいと思っていたので稼働日が増えて収入が増える事に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
この会社の福利厚生には、退職金はたぶんあります。住宅補助はたぶんありません。寮はありません。財形貯蓄はたぶんありません。社員持株会...
勤務時間・休日休暇:
基本10:30~19:30の中での勤務です。
長期休み中(春、夏、冬休み)は7:30~19:30の間で、9時間拘束の8時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:グループ経営であるが基本的にフランチャイズ思考で本部の人が来ることはまれ。所長の色が濃くでる。福祉系であるので感染対策...
勤務時間・休日休暇:休みは多く、日曜日祝日は固定で休み。年末年始、GWも休みがある。しかし土曜は隔週で出勤となるがその代わり平日に代休がとれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:徐々に重機の免許を取らせてもらえます。その他にも石綿や粉塵の特別講習等も受講します。ここに数年いれば資格はかなり取得することはで...
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】身体を使う仕事なのでまずは体力があることが大前提です。重機も扱う部署が多いので重機の運転も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいものをどんどん取り入れていこうというスタイルだと思うが、業界が新しいものを受け入れない部分もありギャップがあると...
給与制度:
家庭を持っている人の給料は比較的高く、単身者だとかなり少ない。
年間の目標を達成していても賞与にはほとんど反映されない。
評価制度:
昇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】会社は社員(じゅうぎょういん)の成長をあまり積極的に支援しているとは感じない。それは、会社の幹...
教育・研修:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】広い部屋で、他部署の人たちと一緒にいるときは、できるだけ多くの人たちと接触し、助言や指導...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的に基本給は低いです。ただ、みなし残業がつくのでそれでようやく人並みというところですかね
ただコロナの影響と言いつつも経営陣の怠...
勤務時間・休日休暇:はっきり言ってとにかく素人がやっている会社なので、必要性のあるものが言わない限り分からない状態ですね。雪道を走る時のタイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
何よりも人を大切にするというカルチャーがあります。
接客業なので、お客様はもちろんですが、従業員や、その他に会社に関わる...
成長・キャリア開発:
私は中途採用で学歴も高卒なのですが、店舗での行動を評価してもらい20代前半にして統括店長の役職をいただきました。
過去の実...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
コミュニケーションは活発だと思います。これから成長していく段階なので、良くも悪くも勢いがあり、若い会社です。枠にとらわ...
事業の強み:
これから始まる新規事業は採用業界の歴史に残るサービスだと思っています。困難な道かもしれませんが、シナリオ・プランニングのメンバー...