平均年収
358 万円残業時間(月間)
48 時間企業カルチャー・社風:
従業員のスキルアップの場や、モチベーションを上げるようなイベントは多い。
研修等も多くあるが、参加不参加は自由。
参加する...
給与制度:
社員の方でも賞与はありません。毎月のお給料があまり低くないのかもしれませんが、賞与はあった方が良いと思います。
アルバイトとしては、...
企業カルチャー・社風:
自分から積極的に希望していけば、挑戦する機会は得やすいです。
組織体制・コミュニケーション:
上司との話やすさに関しては、...
給与制度:
月の総支給額は同年代に比べて貰ってはいたが、役職についていても手当自体は安い。賞与も社内の人間に比べたら貰っている方だったが、他社...
福利厚生:
初期引越し費用補助が条件付きであるのみで住宅補助はない。昔はあったような話を聞いたことあるが何か問題がありなくなったそう。今後もそ...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤もなく必ずお休みできます。
融通も聞き希望休があっても大丈夫かと思います。
もしかしたら店舗のよるかもですが、休みが...
福利厚生:
最初はバイトからの入りだったので、しかも新たな店舗立ち上げ&場所が遠いところだったせいか責任者の方がお迎えにきていただいたのはとて...
給与制度:
飲食業界なだけあって、世の中の飲食業界と、さほどかわりはないと思いました。
評価制度:
仕事を覚えるまでは色々と商品などを暗記していか...
給与制度:
給与は非常に満足いく金額を支給してくれ、手当ても厚い。
基本給は飲食店ならではであまり高くはないが、手当てが良いので月給は高めとなる...
事業の強み:
ＫＦＣという大手ファーストフードの店舗を運営しているため、数字が予測でき、経営しやすいところ。
事業の弱み:
ＦＣなのでＫＦＣ本部に...
成長・キャリア開発:
チェーン店にはない決まり事はたくさんあり、最初覚えるまでは少し大変ですが、接客やその他の業務に関して、個々の得意不得意や...
成長・キャリア開発:
なし
使ってる商品はレベルが高いのにそれを学ぶ意欲が湧いてこない 精神がおかしくなってるので…
もしきちんと学べるならレベル...
給与制度:
昇給は人事考課次第。ボーナスは基本的にない。給料は役職で固定。ベースが年齢に応じて変わる訳では無いので仕事がまだできない新入社員で...
給与制度:
三ヶ月ごとの人事考課の評価によって決まる。実際、目標をクリア出来れば上がるものの、結果は店舗の売り上げに比例する。新入社員と昔から...
勤務時間・休日休暇：
10時から22時30分の間でのシフト制で、1日の拘束時間は10～11時間（休憩2時間）が平均です。
月間残業時間は10～2...
勤務時間・休日休暇：郊外の飲食店ですので、平日よりも土日祭日が稼ぎ時です。土日祭日の休みは取りづらいです。ゴールデンウィークや年末年始の世間...
企業カルチャー・社風:
新進気鋭で千葉全土にゆくゆくは出店を行っていける会社。飲食店としては非常に優秀な運営状況。
組織体制・コミュニケーション...
年収・給与の改善点:
基本給は、部長でも一般社員と同じで調整手当で差をつける給与体制でした。エリアマネージャーや部長、社長とも距離が近いので話...
働きがい：調理も販売も両方経験することができる。６店舗経営していて、レストラン、カフェ、ケーキ屋、砥部焼のお店、ステーキショップとお店もすこ...
給与水準：残業代がでない 毎日１０時間を越える仕事時間である。長いときは１４時間をこえてくるがどれだけ働いても、給料に変化はない また昇給も...
平均年収
440 万円残業時間(月間)
36 時間勤務時間・休日休暇:
職位が上がり店長になるとワークライフバランスはほぼありません。
勤務時間は配属先店舗の人員不足日時により変動あります。
変な...
給与制度:
初任給は他の友人と比べて高めと感じていましたが、転職活動で低めだったと再認識。残業代は100％出るのでそこは安心でした。
賞与はコロ...
平均年収
316 万円残業時間(月間)
42 時間企業カルチャー・社風：
社風としてはかなり明るく元気な職場です。実際にお客様にサービスを提供する際はマンツーマン且つプロとしての専門性が問われ...
給与制度：
「柔軟」という印象を強く受けます。毎年のように給与制度や賞与、各種手当に改善をかけより良い仕組みにしていこうとしている姿勢を感じる...
平均年収
443 万円残業時間(月間)
42 時間企業カルチャー・社風:
マクドナルド本体は様々な取り組みに挑戦しているので今後も見通しは明るいです
増収し続けているので給与も安定しています
組織...
企業カルチャー・社風:
革新的な企業でチャレンジ精神が旺盛。
マクドナルドが好きな人は働いていて楽しさとやりがいを感じると思う。
組織体制・コミュ...
平均年収
547 万円残業時間(月間)
39 時間企業カルチャー・社風:
・『若い方は下働き』のような古い慣習はなく、意欲さえあれば未経験者でも店舗責任者や管理職になれる
・チャレンジ精神が強く...
企業カルチャー・社風:
企業としての方針に挑戦があるのか、とにかくいろいろなアイデアが出てくるし、店舗からのアイデアも全体に浸透する場合がある...
平均年収
378 万円残業時間(月間)
55 時間企業カルチャー・社風:
真面目な気がします。やる時はしっかりとやる、話したりちょっと一息つく時はつくなど切り替えができている気がします。提供し...
給与制度:
決まった時期の昇給制度は特になく、昇格したさいに給与が上がるだけです。転職した後にわかりましたが、給与水準は低くて、今思うと当時の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
小さな会社なので、社員や部長にすぐ話しに行けます。店舗にもよく顔を出しにくるので、要望などは伝えやすいかと
ダイ...
勤務時間・休日休暇:
店舗によるが、朝から晩まで12時間拘束が当たり前。休日が月6日なのでなかなか厳しいです、
多様な働き方支援:
リモートワーク...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列や長い物には巻かれろ的な部分はかなり優先されるし、組織として自分よりも歯車にならないとやってはいけない。
組織体...
事業の強み:
ラーメン以外の事業が上手くいっていない。
飽きられたら、某ステーキ屋みたいになりそうな予感がする。
しかしメインがFC展開なので、本...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
小さい会社なので、上層部との距離も近いので、若手でも意見を受け入れてくれることもあるかもしれない。
大企業などと比べると...
成長・キャリア開発:
今もやっているのかはわからないが、道徳のような冊子を読んで意見交換して毎月レポートを提出しなければならなかった。意見交換...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：
WEEDSに入社した時は店舗に配属されました。
一般社員として先輩社員やアルバイトさんと働く毎日は
慣れないことも多く大変な...
福利厚生：
寮が完備されていて若年者や未経験者でも働きやすいと思う。
また、寮には電気、洗濯機、冷蔵庫、ガスコンロ、エアコンが完備されており初期...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人間関係が良好の為かなり風通しは良い職場。良い意味でアットホームで新しい社員にも馴染めるよう気を遣ってくれる。
また新規...
事業の強み:
あえて時代の流れとは逆行した取り組みも多く他店との差別化をハッキリさせようと言う
施策が多い。
事業の弱み:
ホスピタリティをかなり重...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やる気のある人は、年齢関係なく、店長やマネージャーなど、ポストに
ついている人が多かった印象です。半面、やる気のない人は...
勤務時間・休日休暇:
非正規雇用であったため、詳細はわかりませんが、宅配寿司・釜飯業のため正社員の人は基本土日祝日は
繫忙期にあたるため、朝から...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人として基本的な精神性と感謝を大切にしています。
組織体制・コミュニケーション:
これといった特徴はなく、一癖も二癖もある...
組織体制・コミュニケーション:
最近は大手チェーン化してきたためか、お客様とのコミュニケーションファーストで常連客を大事にしていた社風から、従...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一般的なネットカフェ。
地域最安値を売りにしていたが、周辺店舗と対して変わりなし。
本社に関しては、店舗のアルバイトは絡み...
企業カルチャー・社風:
アルバイトなので特になかったとおもう。
組織体制・コミュニケーション:
当時の店長はかなり話しやすくいろいろと要望は聞いて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
現場の意見を取り入れてくれないので、風通しはあまりよくないと思います。
組織体制・コミュニケーション:
上下関係があまりな...
勤務時間・休日休暇:
アルバイトシフト制ですので休みはきちんと取れます。ただ社員さんは休みの日でも人員が足りないと出勤していたりで残業は当たり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
アルバイトとして働きましたが、トーレーニングがしっかりしていて、わかりやすく、すぐになじむことができます。
企業としてはモスバーガー...
勤務時間・休日休暇:
雇用形態がアルバイトだったこともあり、勤務時間や休暇などはかなり調整しやすい環境ではあった。
特に問題やトラブルもなく就業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
従業員の定着率の向上を考えるべきであろう
その為にも現場の社員への教育を行い、アルバイトへの対応をもっと望ましいものにすること...
企業カルチャー・社風:
自由
組織体制・コミュニケーション:
部下へのマネジメント、もしくはケアが非常に不十分
本部からの正社員への教育が全く足りて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人と人との繋がりを大事にしている特徴があります。実際、社内での社員同士のコミュニケーションは活発だと思いました。
組織体...
企業カルチャー・社風:
風通しはいいので、何かやりたいことがある場合は上司に相談で承諾さえ貰えばなんでもできます。
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
派遣先によって変わるが大体時給1200から1500円ほどで、ボーナスなど寸志もないです。大手企業に派遣されると休みも多いのでお盆休...
勤務時間・休日休暇:
派遣先によります。
私自身は勤務開始時間を変更してもらったり
有給も自由に取らせていただいてます。
多様な働き方支援:
派遣先に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度：
一般社員は平均程度、年2回の賞与あり。
店長になると基本給は一般社員より安くなり賞与が無くなる代わりに歩合給が付きます。
歩合給は完全...
給与制度：
店長になればインセンティブがあり、年収1000万も可能です。
勤務する店舗によって違いますが、会社が設定した予算をクリアすれば上限は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献：しっかりとした日本料理店ですのでお客様への接し方、言葉遣い、料理の名前・品数、コースなど基本的な事は一から学ぶことができま...
女性の活躍・女性管理職：ランチは特に女性層が多く、ホールは女性メインという事もありいろんな話が出来ます。学生からして親の年代、祖母に当たる年...