平均年収
307 万円残業時間(月間)
18 時間成長・キャリア開発:
資格等に関しての補助制度はない。外部のマネージメント研修に参加させて退職時に返金を求められた等の話を聞く。
働きがい:
各事...
給与制度:
経営がアメーバ経営を採用しているため、各事業所の売上を総合して決まる。ただ事業所によっては運転者に手当が出るところもあれば何故か出...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はたくさんあるが使えるものが限られる。
組織体制・コミュニケーション:
各配属場所に人数が少ないため、合わない...
福利厚生:
一通り貰えます
オフィス環境:
配属先によってかわります、一軒家もあれば工場みたいなとこもある。本社は店兼任の建物。
成長・キャリア開発:アットホームでゆったりとした雰囲気の園です。子どもひとりひとりに目を向けることができ、発達を捉えやすいので適切な援助がで...
会社の安定性:今のところ園庭が無いので近くの公園に行っています。大型園に比べて環境が整っていない部分もあります。セキュリティもしっかり整え、...
働きがい:日々子供達の成長を目の前でみることができ、そのプロセスに関わりサポートしている部分にやりがいを感じる。
平均年収
288 万円残業時間(月間)
21 時間福利厚生:
自宅手当はあります。条件のようなものが提示されていますが、それを守れば特に問題はないと思います。勤務している方に聞いてみると負担額...
入社時の期待と入社後のギャップ:
栄養事務が少ないので、献立作成をもっとできる環境がいいなと思った。調理の技術を磨きたい人にはおすすめだと思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
・風通しがよく、相談しやすい雰囲気があります。
・スタッフ同士は仲が良いです。
・毎月クラスごとにミーティングをして
情報共...
成長・キャリア開発:
管理栄養士を取得すると1万円手当がつきます。
研修は定期的にあり、学ぶ機会が得られます。
働きがい:
子どもの成長を近くで見守...
平均年収
345 万円残業時間(月間)
13 時間企業カルチャー・社風:
こども対象に音読コンクールなどがあるためその時期の保育士はかなり頑張っている
子供を第一に考えていて少しのミスでも報告書...
勤務時間・休日休暇:
園にもよるが、ワークライフバランスを保つことは難しく、今の場所が職員の入れ替わりが激しいため、いなくなってしまった分いる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
事業所により、勤務体系は様々だが、1日7.5時間勤務の為、事業所によって休日の扱いが異なるように思える。日曜祝日以外に基...
企業カルチャー・社風:
歴史がある組織なのでやや保守的だが、合理的なことであれば挑戦はできる環境だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
組織間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
グループ企業を持っているので、系列のグループホームや有料老人ホームからの入居や異動が出来る強みはあると思います。
ショートステイや...
勤務時間・休日休暇:
残業はあまりないが、年に3日分(7.5×3時間分)の時間外勤務をするように義務付けられている。何のための時間外勤務なのか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
特に感じなかったです。私は栄養士職で給食提供をする仕事だったので大学での実習等もありギャップはありませんでし...
企業カルチャー・社風:
風が通ることはない
組織体制・コミュニケーション:
ボトムアップはあり得ない
ダイバーシティ・多様性:
インター保育園のため、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
キャリアアップやキャリアチェンジをしやすいと言われましたが、とにかくリーダーがいない。年配の人ばかりです。こ...
給与制度:
社員でも時給制です。その分残業代は15分単位で支給されるので、仕事した分はしっかりもらえるなという印象です。(休んだ分は出ません。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修も充実している。
働きがい:
行事が多く、追われることもあるが、終えた後には達成感を感じる。でも減らせるものは減らして言...
入社時の期待と入社後のギャップ:
行事が多く(特に年長)、カリキュラムを組む上で、子どもへの負担を感じた。減らしていける活動はできるだけ減らし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業が発生した場合は別日で早く勤務を切り上げるなどして帳尻を合わせている。残業はほぼ発生しない仕組みとなっているため残業...
成長・キャリア開発:
支援制度については使用したことがないため不明。栄養士としての経験を積めた実感は特になし。決まった時間に出勤し調理業務に従...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
社会福祉事業なので、いきなり経営がきつくなったりすることはない。軌道に乗れば、新しい園をどんどん作れる点ではいいと思う。
ただ、逆...
成長・キャリア開発:
資格取得手当はあると思うが、何が該当するかはわからない。研修等は現場の人はあると思います。
働きがい:
1人に対する仕事量が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
毎月何かと研修はあったので参加して自分の為にもなり、より自分がしたい保育、保育者像をイメージ出来た。
キャリアアップ研修も...
成長・キャリア開発:
保育士として一人前の保育士になりたい人であれば最高の職場だと思う。先輩も経験のある人ばかりだし、子どものことを第一に考え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
私は就職後一年で退職しましたが、新規園だったのに開園から3年経たないうちに1人の保育士を除いてほぼ全職員が退...
企業カルチャー・社風:
おもいやり研修という研修が3ヶ月に1回のペースであったが、内容が保育には全くと言っていいほど関係なく、無意味であると感...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助あり。通勤手当、退職金あり。一般的な福利厚生は揃っている。
オフィス環境:
新しい園、古い園と場所による。駅から近い園と、バス...
事業の強み:
新しい園も増えているが、上層部が希望しておこなっているように見える。
事業の弱み:
上層部と現場のギャップがある。主任以上は異動があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は1ヶ月ごとに決まっているが、職員同士で交換したりできる関係性であれば可能。
その人によるかと。
休暇は年間有給の7...
給与制度:
他の法人よりは手当や賞与などをもらえている。残業や持ち帰りの仕事が多いので、賞与や残業代に見合っているかはわからない。
評価制度:
家...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
保育園が規模が大きい為そこの点はいいと思う。
事業の弱み:
介護の現場を経験してる人達があまりいない為、わけわからなくなってしまって...
給与制度:
基本給は少なく手当で割増しされているので、月々の給料に対して、ボーナスが少なめだと感じる。
1年で1000円の昇給があった。
評価制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間については所属する保育園によって変わるが、基本的には残業なしでプライベートも充実できる。休日もしっかりと取れる為...
福利厚生:
退職金はない。住宅補助関係はあるので、一人暮らしの方もお財布に優しい。
オフィス環境:
所属する保育園によって変わるので、一概には言え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
経験年数の少ない職員が多く、全体的にしまりが無い印象。保育に関しても勤務に関しても細かいルールなどが決められていない為何...
事業の強み:
若い人材が多い。新規園。
事業の弱み:
熟練の先生が少ない(スキルが低い)。環境面や職員の経験年数を見てもベテランと言える人間がいな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
鼓笛や体育指導、英語遊びがあります。
職員が子ども目線に立って物事を考えられるような優しい人が多い。
遊ぶだけではなく、基本的な生活...
成長・キャリア開発:
手当や研修はしっかりあります。
毎月職員会議がある。
5園系列の保育園があり、交換研修などもあるため、いい面を取り入れること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
書類等あまり多くなく残業することはほぼなかった。そのため定時になるとすぐ帰宅することができたため仕事帰りの予定などは立て...
給与制度:
新卒にしては給料はいい方だったとは思う。
賞与に関しては決まった額ではなく個人によって額が変わりまた、増減する。
評価制度:
年に2回個...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
平日はフルで出勤、土曜日は月2.3回、行事がある月は全て出勤になることもあります。休日出勤しても振替がないので6連勤は当...
給与制度:
月給は標準ですが、賞与は十分にもらえてたように思います。昇給は年1回ありますが微々たるものであまり期待しない方がいいです。
評価制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
上司も含めほとんどが女性なので、女性の抱える悩みや家庭との両立について理解がある。女性特有の体調不良に対応してくれたり、子...
勤務時間・休日休暇:
時間や休みの希望は反映されやすい。家庭との両立を希望して働いていたので、契約以上に無理に働くことはなかった。
多様な働き方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
交通費は全額支給かつ先払い。研修で新宿の本社に出向かなければならないときも、先にICカードを渡してくれます。正社員になるタイミング...
事業の強み:
いま、さまざまな企業が参入してきている「こども」「児童」に対してフォーカスしている点。
事業の弱み:
子供が減って行ったときに、どの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
年長児→書道、陶芸
自然に沢山触れ合える保育園。園庭でも公園でもダイナミックに伸び伸びと遊んでいる印象。
子どものやりたいを引き出し...
勤務時間・休日休暇:
有給取りにくい。
土曜日出勤少ない。平日休みが土曜日出勤するともらえるが、好きな日には休みは取りにくい。
多様な働き方支援:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
法人設立90年、創設以来キリスト教社会福祉事業、キリスト教保育事業を実践してきた。まず、支援を必要とする保護者と子どもの居場所を...
企業カルチャー・社風:
創設者の理念であるキリスト教精神を守っている。事業運営の中心として据えられ働くものの心の支えでもある。
組織体制・コミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業を推奨しない雰囲気なので基本的には定時で上がりやすいが、抱えてる業務が多ければ業務時間内に終わらない。(受け持ちの年...
成長・キャリア開発:
コロナのため減ったが研修は積極的に行われている。興味がなかったり拘束時間勤務時間外であっても自主研修であることを名目とし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特にありません。
組織体制・コミュニケーション:
少数の人数での勤務なので上の人の良し悪しで働きにくい部分はあります。
コミ...
福利厚生:
賃貸の方だと住宅補助が出ますが、戸建ての人には出ません。
通勤手当は普通、退職金は給与とは別に積立されてます。
オフィス環境:
学校なの...