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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
賞与を得るために目標を立て、毎月上司と進捗状況含めた面談がある。内容は従業員のためとは言えず、とても相談できる環境ではない。
インセンテ...
働きがいを感じるポイント:
やはり介護に関わる仕事なので、利用者様やご家族が満足された瞬間はたまらなく嬉しい気持ちになる。
この仕事が向いている...
働きがいを感じるポイント:
1番は利用者様から感謝される時。利用者様の性格やこれまでの人生経験が垣間見える時。お看取りに関わらせていただく時。...
仕事を通して身につくスキル:
いわゆる介護に関するスキルは一通り身につくと思う。研修課があり、初任者研修も施設内で行われるので資格取得も難しく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
経営基盤がしっかりしているため、福利厚生や女性に働きやすい職場だと思う。
近隣市の給与に準拠しており、安定した収入が見込める。
景気...
勤務時間・休日休暇:
基本的に支援員なら土日祝が出勤になることがあるため平日に休みが多い印象です。休暇申請不可日が月に1~2日あり、それ以外で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:毎月2時間分の残業代がでます。月に2回ある職員会議の分です。社員思いですね。ちなみに時間内で終わることはほとんどありませ...
勤務時間・休日休暇:
日勤:8:00〜17:00
遅1:8:30〜17:30
遅2:9:00〜18:00
朝礼(7:55)終礼(16:55) 日勤の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員の職場環境改善をうたう一方で、現実には膨大な業務を任されるなど矛盾した姿勢が非常に多い。毎年、様々な方針が本部より...
勤務時間・休日休暇:
パート職員や平職員には働きやすい環境だと思う。シフトの都合もつきやすいが、リーダー職以上になると、そのフォローをやらされ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
上司に相談などはしやすい環境ではある。要望を聞いて実行してくれる事も多くある。
ダイバーシティ・多様性:
髪色にも...
給与制度:
基本給が他と比べて低いイメージがある。残業、夜勤をしないと20万超えない。
評価制度:
若い人材がどんどん昇進し、早ければ1年足らずで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
施設が多くあり、既存事業の大きさはあるかと思う
事業の弱み:
竣工から長く、伝統がある反面ハード面で他社に劣るところが多い。
マンパワ...
企業カルチャー・社風:
ジョブローテーションの機会が少なく、異動などしたい場合は自身で異動願を提出する必要がある
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
遅刻、欠勤、勤務の変更など月に完璧に出勤できたら精勤手当12000円
毎年の昇給は何千円はっきりわからない。
基本給ではなく、総合給と...
福利厚生制度の満足点:
昼食事代が安いのみ。
福利厚生制度の改善点:
互助会から毎月五百円引かれていたのだから、毎年なにかしらで還元してほしかった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
職員同士のコミュニケーションはかなり多いと感じる。
人によっては逆にやりづらいと思ってしまうことも有り得る。
ダイ...
勤務時間・休日休暇:
配属先によるものの、ある程度は有給の消化も休みの都合も聞いてもらえる。交渉次第ではあるが、有給の連続消化も可能であった。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しがよい。
全体で新しいことを取り組もうとしているので新たな強みが生まれる可能性がある。
組織体制・コミュニケーション...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間には波があるが休みを申請しやすく自分の時間がちゃんと作れるのでリフレッシュしやすい。子供が居ると時短も提案してく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7.5時間です。休憩はありませんでした。休日はスタッフが少人数なので、お互いに譲り合って調整できていました。
多...
成長・キャリア開発:
研修は法定の研修以外は、オンラインセミナーで自己学習することができました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
希望する人には寮があります。
一人暮らしには十分な部屋なので特に不満はありませんでした。
私の場合は寮が空いていなくて、普通のマンショ...
女性の働きやすさ:
職員自体がほぼ女性なので働きやすさはまぁまぁあるかと思いますが、どうしても女性同士だとなにかといざこざと言うか女性特有の絡...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかくスピーディーに患者さんを回そうというスタンスです。ゆっくりと患者さん一人一人と向き合うということはありません。...
オフィス環境:
休憩室も用意されており、冷暖房も完備しているので、快適に過ごすことができます。もちろん仕事中に着用するマスクなども用意されてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日勤は8:00~17:00
遅番①8:30~17:30 ②9:00~18:00
土日祝休み。月2回土曜日出勤。平日に振休あり...
オフィス環境:
環境整備に力を入れているが、外部の清掃員を雇っているわけではない。送迎に出ない現場職員が清掃を行う。また、各班に環境整備表を配...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:シフト時間が過ぎると残業をして欲しくない為、「もう帰っていいよ」と言われます。確かに最近色々厳しいので帰って欲しい経営側の気持ちも...
女性の働きやすさ:実際に子どもを産んで育てていらっしゃるママ先生ばかりなので、職場の中で子育てについて語ったり相談したりすることが出来ます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
コメディカルの場合は賞与はありません。あっても1万いくかどうかです。
給与も人それぞれ幅があり、最近は人材を定着させるためなのか昔か...
勤務時間・休日休暇:
プライベート重視の場所が多いので、ある程度自由に休み、有給が取れます。
急な家庭の事情でも責められるような雰囲気は無く、お...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
話しやすいし風通しはスタッフの間からにもよる。そこまで大きな病院ではないので、折り合いがつかない相手だと続かな...
女性の働きやすさ:
一緒に働いている人がいい人かどうかによる。いい人にあたれば比較的働きやすいが、悪い人にあたれば続かないであろう。しかしこれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
産婦が望む「しあわせなお産」の手助けができた時や、産婦と夫が赤ちゃんを抱いた時に笑顔が見れると嬉しいです。
この仕事...
賞与:
冬は基本給の2ヶ月、夏は基本給の1.2ヶ月程度支給されます。
いくら売上があっても、職員には還元されません。
インセンティブ:
全くありませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
初任者研修は公休を利用して通うことになりました。費用は自己負担です。特に支援はありませんでした。初任者研修や実務者研修は...
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