平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
早朝夜間の現場が入ることも度々あるので早ければ4時に起きることもあり、帰りも遅ければ日付が変わる。
通常時は定時に帰れる日...
給与制度:
営業はみなし残業。
昇給は基本的に見込めない。
賞与は1ヶ月分が年2回。
交通費は3万円までとされているが、あまり高いと経理から文句を言...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
グループ会社合同のイベントが多いので、社員同士が仲がいい
組織体制・コミュニケーション:
グループ会社合同のイベントが多い...
企業カルチャー・社風:
とても良いです。上司に相談して駄目なら更に上に相談するような社風と言われています。そのような感じかと思います。
組織体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若手に対して積極的にチャンスを与える機会がある。担当を早めに任される新卒社員も多数。
先輩社員とのOJTあり。
組織体制・...
給与制度:
定期昇給、賞与、臨時賞与、インセンティブ、営業手当、電話手当、残業手当、扶養手当、営業手当、通勤手当。
継続勤務者に対しての報奨金あ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週休2日制と言われ、入社。私の場合は、その通りに働く事が出来たが、人によっては休日出勤をしている人もいた。しかし、代替で...
給与制度:
寄付で成り立っている職業とはいえど、はっきりいって週5日、8時間働いても生活保護なみの給与しかもらえないため、貯金しながら頑張って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:ほとんど残業はない事定時で帰れる事休憩もしっかりと1時間、取れます
勤務時間・休日休暇:休日については、日曜・祭日とあと月2日ですが、平日の日を選ぶ際に上司や先輩が先に決めてしまい、残った日から選ばなければな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
訪問介護ということで、基本的には一人で利用者様の介護をします。介護技術は勤務を続けて行く中で上がっていきます。また、勤務...
給与制度:
毎月の働いた総時間数によってしっかりと残業代が付きます。
総時間には支援と支援の移動時間だったり、事務所にて事務作業した時間も含まれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
本校は建学の精神である道徳教育を理念としており、基本的には堅実な校風となっています。しかし、我々教員のチャレンジを広く...
勤務時間・休日休暇:
教員の残業が問題になり始めて数年が経過するが、柏の中学・高等学校では残業時間分の超過勤務手当が支給されることや、年間カレ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
どんな人でも、会社の為になるなら意見は取り入れてもらえる。他の部署をやりたいと言えばやらせてもらえる事が多い。
組織体制...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時から17時で多少残業がある程度です
朝が早いけど終わりも早いので気持ち的に凄く楽
ただ土曜日は毎月第一土曜日し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は基本的に変わりません。
やる気があったり、なにか役職に就けばお気持ちほどの金額がもらえますがそこまでない。
基本給が低いため洋服...
事業の強み:
接客スキル
事業の弱み:
スタッフを守れない
大事にはできていない
スタッフが成長する前に店舗拡大を毎年してしまい、育成が間に合っていな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自分で考え動いていくスタイルですが、間違っているとやはりキツく叱られます。
しかし、支持されて動くよりは自分で考えて動い...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時から17時なのですが現場などが遠いため朝の5時半とかには出勤しなければなりません、帰りも17時とかに終わる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
なんでも挑戦させてくれる風土があります。
本を購入する費用補助があります。また、研修なども希望によって参加可能でした。
働き...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長いです。みな、とても勤勉な社員ばかりで、夜遅くまで働いている方ばかりでした。休日もメールなどの連絡が飛んでく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が多くなります。コミュニケーションを取るのが苦手な人が多く、自分の仕事...
オフィス環境:社員は、お客様の犠牲にあって、深夜までのサービス残業、接客は、プライドのある人には、無理、仕事は、内容より売ったもの勝ち、社内...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔の体質をそのまま維持しているという感じ。
変えようとしている感じはありますが
結局誰かにしわ寄せが起きています。
組織体制...
企業カルチャー・社風:
風通しは良いほうだと思いますが、必要以上に広める人間がいて人によっては嫌な思いをするケースもあるかと思います。
組織体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
DXを強力に推進していく必要があると強く思います。もっとペーパーレスを進めていく必要があります。多くの部署の方から職印をいた...
勤務時間・休日休暇:
勤務場所の雰囲気による。
平日勤務後にプライベートの時間はほぼない。
一方で、休みに関しては寛容なところが多い。有給消化日数...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与制度はあるが、基準項目が高く、もらっている人は見たことがない。かなり厳しいので、入社前にチェックが必要である。
役職が上がれば給...
勤務時間・休日休暇:
休日はカレンダー通りに取得できます。
有給も取得しやすいです。
また残業は少なく調整できています。
無理な残業はほとんどありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特にないと思う。単価が安いから仕事が来るけど、従業員への還元率が低すぎて
3年以上続けてる人は、役職に就いた人のみ。
役職もまじめに...
企業カルチャー・社風:
人間関係は悪くはないが、小さい会社なのであまり風通しは良くない感じ。基本バタバタしていてまとまりがないというよりかそれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
「早期独り立ちプロジェクト」という研修制度があります。
私は営業未経験での入社でしたが、この制度のおかげで「会社が何を目指...
給与制度:
社内制作の会社ではスタートの給与水準が高めです。
特に未経験の社内制作スタッフを採用している企業では最高水準だと思います。
制作が少数...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
仕事内容からあまり人が定着する職場環境ではないと思いますので、古くから働いている人同士仲が良い感じがします。
組織体制・...
福利厚生:
退職金はありません。他特に挙げるようなものはないと思います。
オフィス環境:
食品製造の会社なので、工場内は暑く冬でも汗をかきます。夏...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは悪くはないと思う
相談にも応じてくれる
組織体制・コミュニケーション:
管理者とも気軽に話せる
社員間は話せる人とそう...
福利厚生:
退職金は5年勤続しないとでない。通勤手当は距離に応じて出る。会社がアパートを所持しているらしいが面接時には何も聞いていない。長年働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:手がけている物件はスーパーゼネコンからの物が多くあり、都内では有名な建物も手掛けていた為、ある程度のやりがいはありました。しかし今...
教育・研修:入社後は一般的な新入社員研修がありました。その後各々の部署に配属された後、必要な研修を受けることはありますが、多くはありません。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:
個人評価制度があり、昇格ラインに点数が達すると、昇格できるのですが、部門目標や会社の売上といった項目があり、仮に個人能力で満点を取...
福利厚生:
退職金を貰うために、毎月の給料から積み立て金を払っていました。
2年以内に辞めてしまうと、退職金より積立金の方が上回ってしまい、マイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:会社の安定性がいいと思います。仕事のやりがいを持っていろいろな人とふれあい共に成長し教育を受け家族が安心して暮らして行ければ一...
働きがい:毎日航空貨物を運んでいて貨物事故を起こさないためにはどのような積み付けをして、どのようにすれば崩れないかを考えて走行をすれば運転が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
工場は社員数のわりに大きく、比較的綺麗です。昼食は会社のお弁当を注文すれば、会社がお弁当代の半分負担してくれるので、300円弱で食...
給与制度:
給料は自分の実績に応じてあがるようです。役職者は役職手当、作業員にもランクがあります。
残業手当も残業時間を予め申告すればしっかりと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ゴミは市とのつながりが強いため、安定収入がある。よその業者のシェアを抑えるために安く請け負うため強いともう。でもそのしわ寄せで社...
給与制度:
給料は激安だと思う。ほかの会社の2分の3くらい。若いのか老人しかいない
評価制度:
普通だと思う。気の利いている人は好かれる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
人が生活するうえで欠かせない衣食住医療の「住」にかかわる仕事です。
表示に関する登記は国家資格である土地家屋調査士にしかできない独...
働きがい:
未経験で入り、右も左も分からない状態でしたが、建物や土地に関しての知識や、登記に関しての知識を学ぶことができています。将来、自分が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】・自分の持っている経験やスキルを活かして、会社や顧客に喜んでもらえる事が沢山ある...
勤務時間・休日休暇:日曜祝日は完全休日となっているが、土曜日は変則時間で営業をしている。その為、部署・役割(職種)に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:e-learningでの教育はあります。社会での会社の役割や社会人としてのマナーや情報セキュリティなどは社員と同じ様に派遣社員も...
雇用の安定性:イベントの時の連絡をくれない幹事さんの時には、差別されていると感じますね。割り切るしかないと思っています。社員旅行の様な行事は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地元密着型の企業である。都内や大規模事業者からの案件もあるなど、会社の規模は小規模ではあるが、地元に根ざしつつ大型案件も手掛けて...
給与制度:
基本給が低いです。ほとんど、謎の手当で誤魔化してると思ってます。
また、ボーナスも一ヶ月しかありません。
他に転職すると必ず上がること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
オフショア開発なので、開発費用が抑えられていると思う。継続してお金が入ってくる事業と1〜6ヶ月程度の短いスパンでの開発をどちらも...
企業カルチャー・社風:
風通しはいい、やりたいことにはチャレンジができるが、社内にスキルを持った人がいないので手探りの場合が多く時間はかかった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすい。
部署によってかもしれないが、当日に連絡をいれて取ってもあとから何か言われるようなことはほぼない。
一般的...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあまりないと思う。風通しは各部署ごとに変わっていて、悪くは無いと思う。
組織体制・コミュニケーション:
部署...